青島銀行成立于1996年11月21日，下轄44家分支機構。自成立以來，青島銀行與地方經濟同舟共濟、風雨相伴，與當地居民互信互利、相濡以沫，與中小企業攜手并肩、合作共贏。近年來，通過增資擴股、更名、引進境內外戰略投資者、跨區域發展等戰略舉措，現已發展成為一家治理結構完善、財務狀況良好、可持續發展能力較強的股份制商業銀行，并達到我國最好內資銀行綜合評級的較好標準。   2010年，青島銀行將通過優化網點布局，提升服務水平等措施，努力打造經營穩健、管理規范、服務領先、效益一流的現代精品銀行。因業務發展需要，我行計劃招聘部分管理人員、客戶經理和員工，并邀請愿回青島的外地青島籍銀行從業人士到青島銀行工作。我們將為錄用人員提供富有競爭力的薪酬和廣闊的發展空間。   一、招聘崗位、人數及條件   （一）管理人員若干，要求如下：   1.年齡40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、會計類中級及以上職稱；   2.從事金融工作5年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；   3.2年以上銀行支行及以上管理經驗，具備勝任領導工作的理論知識和專業技能；   4.具備較強的業務拓展能力、團隊管理能力和良好的社會關系基礎；   5.熟悉當地金融市場，熟悉金融法規、商業銀行產品、營銷和業務流程。   （二）客戶經理若干，要求如下：   1、35周歲以下，經濟或相關專業本科及以上學歷；   2、具有2年以上銀行市場營銷或信貸管理工作經歷，熟悉銀行各項業務及相關金融產品，了解各類客戶的金融需求；   3、熟悉企業財務和銀行會計，具有較強的市場開發、公關、維護能力，以及較豐富的客戶資源；   4、具有較強的協調溝通能力和語言表達能力。   （三）柜員若干，要求如下：   1、年齡30周歲以下，全日制金融、財會、計算機專業專科及以上學歷；   2、2年以上銀行會計、儲蓄出納、大堂經理工作經歷，熟悉票據、支付結算等法律法規；   3、具有相關從業資格證書，業務技能熟練；   4、品貌端莊，待人熱情耐心、勤奮敬業。   以上人員特別優秀或有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。   二、任職待遇   錄用人員實行聘用合同制，我們將為您提供富有挑戰性的工作，不斷追求創新、不斷追求卓越的工作氛圍，以及具有競爭力的薪酬和完善的福利保障待遇。   三、報名方法   有意者請下載《青島銀行應聘申請書》（貼近期一寸彩照），連同個人最后學歷、學位、資格、職稱、成功案例等證書復印件，郵寄至青島銀行人力資源部劉女士收（地址：青島市香港中路68號，郵編：266071）。經資格審查后，將電話通知應聘者進行面試等相關環節，擇優錄取。未被錄用人員的材料由青島銀行代為保密，恕不退還。   四、報名截止日期：2010年3月8日。    附件：青島銀行應聘申請書