崗位一:信用卡轉卡坐席
工資待遇
底薪+績效+轉卡獎勵+福利。扣除五險一金后,根據考核級別不同,平均年薪為50000-100000元。
其他福利
五險一金+享受國家規定的帶薪年假、高溫補貼、提供免費自助早餐和午餐、免費工裝、免費職工體檢。
個人未來發展
1.管理方向發展渠道:轉卡坐席-轉卡組長-主管。
2.業務方向發展渠道:轉卡坐席-信用卡客服部各事業發展線(業務質檢崗、數據崗、投訴崗、系統崗、行政崗)
崗位職責
1.通過電話邀約的形式,以轉卡優惠、卡片活動等邀請客戶注銷并申請,激活新卡片;
2.線上提供日常用卡咨詢;
3.客戶意見和建議的收集及反饋;
4.部門安排的其他工作。
應聘條件
1.全日制大專及以上學歷;
2.個人征信記錄良好;
3.擁有良好的溝通能力和執行力;
4.遵守青島銀行的各項規章,擁有良好的團隊精神和職業操守;
5.有電話銷售經驗者可優先錄用;
6.年齡:18-35周歲
崗位二:信用卡電話銷售坐席
工資待遇
底薪+獎金+福利。扣除五險一金后,根據考核級別不同,平均年薪為50000-150000元(實力突出者上不封頂)。
其他福利
五險一金+享受國家規定的帶薪年假、高溫補貼、提供免費自助早餐和午餐、免費工裝、免費職工體檢。
個人未來發展
1.管理方向發展渠道:銷售坐席-銷售組長-銷售主管。
2.業務方向發展渠道:銷售坐席-信用卡客服部各事業發展線(業務質檢崗、數據崗、投訴崗、系統崗、行政崗)
崗位職責
1.通過電話呼出方式,介紹、銷售信用卡相關產品。線上為客戶辦理分期類產品。
2.處理銀行內部其他產品的相關銷售工作。
應聘條件
1.年齡:20至35周歲。
2.學歷:原則上全日制大專及以上學歷。
3.聲音音質柔和,吐字清晰,語速適中,有親和力。有較強的語言表達能力,普通話標準。
4.具備電話銷售經驗者優先。
崗位三:信用卡客戶服務坐席
工資待遇
底薪+級別工資+獎金+福利。扣除五險一金后,根據考核級別不同,平均年薪為40000-100000元。
其他福利
五險一金+享受國家規定的帶薪年假、高溫補貼、提供免費自助早餐和午餐、免費工裝、免費職工體檢。
個人未來發展
1.管理方向發展渠道:客服坐席-客服組長-客服主管。
2.業務方向發展渠道:客服坐席-信用卡客服部各事業發展線(在線客服、業務質檢崗、數據崗、投訴崗、系統崗、行政崗)-信用卡其他部門(運營部、風險部、綜合部、市場部)
崗位職責
1.根據客戶服務部各項指標要求,做好呼入、呼出業務處理工作,向客戶提供專業、優質、及時的客戶服務,維護"青馨服務"良好形象。
2.負責通過電話、在線等方式受理客戶需求,向客戶提供包括但不限于業務咨詢、賬戶查詢、業務解答、投訴建議、掛失、等信用卡綜合服務。
3.運用客戶服務技巧受理客戶的抱怨及投訴,提高客戶滿意度。
4.遵守青島銀行的各項規章,能夠適應 7x24小時綜合工時制(倒班工作),服從現場運營安排。
應聘條件
1.年齡:20至35周歲(有一定線上服務工作經驗者,年齡條件可以放寬);性別:不限。
2.學歷:原則上全日制大專及以上學歷,具有呼叫中心經驗可優先錄用。
3.聲音音質柔和,吐字清晰,語速適中,有親和力。有較強的語言表達能力,普通話標準。
4.有良好的客戶服務意識和服務態度,善于學習和溝通。
5.打字速度在70字以上/分鐘,辦公軟件操作熟練。
6.能適應客服中心早、中、晚各班輪班工作制度。
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報名方式
請應聘者將簡歷發送至郵箱:
zhaopin_xyk@qdbankchina.com
注意事項
1.所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息或與事實不符,將取消錄用資格。
2.對經初審合格者,我行將組織面試,一個月內未收到我行通知,視作初審未通過。
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原標題:招聘公告 | 青島銀行信用卡中心客戶服務部招聘簡章
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/nhn5BYi5oK9Rl45tjXi1dQ
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