平安銀行

　　崗位職責:

　　1、負責不良資產處置業務的業務數據處理、報表制作與數據追蹤；

　　2、負責不良資產處置業務達成情況分析，及時發現問題并提出解決方式；

　　3、負責不良資產處置業務各項風險數據的運維、管理工作；

　　4、及時完成領導交辦的其他任務。

　　崗位要求:

　　1、1年以上指標體系設計、數據分析等相關工作崗位經驗

　　2、熟悉常用的數據分析方法、會使用數據分析工具，如Hive、SQL、SAS等

　　3、具備較強的責任心和執行力，清晰的邏輯思維能力和分析能力，較強的表達能力

　　具備較強的承壓能力；

　　催收策略分析崗

　　?

　　崗位職責:

　　1、負責訴訟清收業務的業務數據處理、報表制作與數據追蹤；

　　2、負責訴訟清收業務達成情況分析，及時發現問題并提出解決方式；

　　3、負責訴訟清收業務各項風險數據的運維、管理工作；

　　4、及時完成領導交辦的其他任務。

　　崗位要求:

　　1、1年以上指標體系設計、數據分析等相關工作崗位經驗

　　2、熟悉常用的數據分析方法、能熟練使用數據分析工具，如Hive、SQL、SAS等；

　　3、具備較強的責任心和執行力，清晰的邏輯思維能力和分析能力，較強的表達能力

　　具備較強的承壓能力；

　　存款管理崗

　　崗位職責:

　　1、負責結合市場情況、全行戰略及資產負債配置規劃等要求，制定存款量價管理策略、目標，并設計可追蹤的業務規劃方案。

　　2、結合銀行戰略和各利益相關方訴求，制定存款考核方案，引導經營單位量價平衡發展，優化結構和成本。

　　3、負責組織開展全行存款預測、跟蹤督導，制定管控策略，確保全行存款偏離度合規。

　　4、負責對全行存款業務數據進行定期跟蹤分析，完成相關分析報表和報告，對存款量價管理、負債組合策略提出優化建議。

　　5、負責存款相關指標設計和數據模型建設。結合全行存款管理重點，設計相關數據指標和模型，豐富存款數字化管理抓手。

　　崗位要求:

　　1、學歷與年齡：本科及以上學歷，金融、財務、數學、統計、審計等相關專業；

　　2、資質/資歷：熟練應用excel、ppt、word等辦公軟件；熟練數據處理、分析及產出報告；

　　3、經驗：具有一年或以上銀行工作經驗，熟悉銀行基本業務知識；具有分行財務、業管相關工作經驗者優先；具有四大審計工作經驗優先。

　　4、邏輯思維與溝通能力強，擁有良好職業道德操守及信用記錄。

　　資深UX設計師

　　崗位職責:

　　1、負責信用卡業務產品全鏈路產品從設計策略到設計執行的全流程工作。

　　2、能基于業務目標自驅 挖掘痛點，結合技術與設計不斷創新解決業務痛點；

　　3、負責產品體驗的持續優化，時刻關注并分析行業設計趨勢、洞察用戶功能痛點、體驗訴求及審美傾向

　　4、對用戶及產品體驗有自己理解，對產品數據指標有好的理解度，能夠依據驗證分析提出優化方案并推動落地

　　崗位要求:

　　1、5年以上互聯網產品設計經驗，對金融，借貸，保險行業有認知，能基于場景思考設計解決方案的優先；

　　2、懂用研方法，有基于用戶數據分析，完成全鏈路設計方案者優先；

　　3、需了解設計潮流趨勢和市場行情，對設計充滿激情具備豐富的創意表達到執行落地能力；

　　零售信貸部-互聯網貸款產品經理

　　崗位職責:

　　1、負責互聯網貸款領域創新模式探索以及互聯網貸款產品管理工作，包括業務模式創新、產品規劃設計、需求分析、技術資源協調及項目落地等工作；

　　2、基于項目制定完整解決方案，推動方案落地實施及應用推廣，并對產品質量和用戶體驗持續改進，推動產品持續迭代發展；

　　3、負責跨團隊、跨部門、跨公司的溝通協調，確保創新業務順利開展。協調技術測試資源推進項目開發，跟蹤產品的開發和上線運營情況，推動產品的持續迭代發展；

　　4、 根據數據分析、市場調研及用戶反饋，持續完善產品政策及功能，提升市場競爭力及用戶體驗。

　　崗位要求:

　　1、 本科以上學歷， 3年及以上互聯網金融產品等相關工作經驗，熟悉互聯網金融業務。

　　2、 對互聯網和金融行業觸覺敏銳、思維活躍、條理清晰，有較高的邏輯分析和理解能力。

　　3、 具有良好的數據分析能力，能聚焦業務目標進行價值挖掘，產出方案進行持續的產品能力提升。

　　4、 有很強的責任心，具備獨立和系統的思路和產品策略，能夠推動復雜的、多條線的、內外部的項目成功上線運行。

　　5、 曾全鏈路負責過互聯網貸款項目者優先。

　　零售信貸部-消費信貸產品經理

　　崗位職責:

　　1、負責新一貸及白領貸客群定位分析、客群經營管理體系建設；負責競品對標分析、搭建產品體系、建立產品制度并持續完善；

　　2、負責與科技、風險協同溝通，推動新一貸及白領貸研發設計、產品上線及迭代優化；

　　3、負責持續拓展和優化產品方案體系，增強產品競爭力；

　　4、負責上級領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷，2年及以上金融信用產品研發、運營相關工作經驗；

　　2、對互聯網和金融行業觸覺敏銳、思維活躍、條理清晰，有較高的邏輯分析和理解能力；

　　3、具有良好的數據分析能力，能聚焦業務目標進行價值挖掘，產出方案提升整體產品轉化及產能；

　　4、很強的責任心強，具備獨立和系統的思維和產品策略，能夠推動復雜的、多線條的、內外部的項目成功上線及運行。

　　零售信貸部-房貸產品經理

　　崗位職責:

　　1、負責房貸客群定位分析、客群經營管理體系建設、客群經營策略制定及迭代優化；負責競品對標分析、搭建零售信貸房貸產品體系、建立產品制度，并持續完善；

　　2、負責與科技、風險協同溝通，推動房貸研發設計、產品上線及迭代優化；

　　3、負責持續拓展和優化產品方案體系，對接開發商/平臺等機構的客群經營，提升產品競爭力；

　　4、負責上級領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷，2年及以上金融抵押產品研發、運營相關工作經驗；

　　2、有行業研究和分析能力、思維活躍、調理清晰，有較高的邏輯分析和理解能力；

　　3、具有良好的數據分析能力，能聚焦業務目標進行價值挖掘，產出方案提升整體產品轉化及產能；

　　4、責任心強，具備獨立和系統的思維和產品策略，能夠推動復雜的、多線條的、內外部的項目成功上線及運行。

　　規劃質控崗

　　崗位職責:

　　1. 實施審計項目：參加各類審計項目，落實審計方案，執行審計程序，收集、分析審計證據，溝通、確認檢查事實，提出合理改進建議、問責建議，并按時提交各類階段性交付品。重點 負責全面風險審計：定期評估銀行全面風險管理有效性，包括治理機制、風險隔離、跨領域風險傳染等管理有效性，對市場風險、操作風險審計有豐富的審計經驗，以及對衍生品、金融市場、金融交易等管理、技術、審計方法流程具有經驗者優先。

　　2. 提供審計咨詢：根據工作安排參加專項治理、監管調研、檢查迎檢等工作，對專項整治方案提供咨詢建議，運用慧眼平臺等提供自查幫助，跟蹤治理進展及過程質量。

　　3. 具有科技背景及大數據分析能力優先：根據風險分析或審計線索，設計模型思路，開展數據分析，及時轉化審計成果。

　　崗位要求:

　　1、教育程度：本科（含）以上學歷；

　　2、專業能力：有3-5年風險管理、內控合規審計工作經驗，熟悉銀行相關政策、流程和產品；掌握內部審計、內部控制管理相關專業知識；對大數據分析、數字化審計有一定了解。具備CIA、CFA、CPA等資格者、能熟練運用SQL/Python/SAS等工具者優先考慮；

　　3、核心能力：遵循職業道德規范，廉潔自律、堅持獨立性與客觀性；富有團隊合作精神、創新精神；具備較強的人際交往能力、邏輯分析和文字歸納提煉能力；具有責任心、進取心和求知欲。

　　市場風險模型崗

　　崗位職責:

　　1、負責銀行交易類新產品（固定收益產品、衍生品等）定價與風險模型的設計、開發、測試；

　　2、推動計量相關系統建設，負責與公司協同部門對接，確保交易產品估值模型與風險計量模型的準確實施，并于投產后持續對計量模型的表現進行監控與優化；

　　3、負責交易產品估值模型庫的建立與維護，進行模型全生命周期管理；

　　4、負責制定模型風險管理的制度建設，對現有制度及管理機制不斷完善；

　　5、制定估值方法、內部控制、估值調整等情況相關的定期與不定期報告；

　　6、其它模型風險及計量相關工作。

　　崗位要求:

　　1、熟練掌握各類金融市場產品主流定價模型，熟悉曲線曲面構建模型、偏微分方程數值解、蒙特卡羅模擬等估值技術；

　　2、熟練掌握風險計量模型，熟悉敏感性因子Greeks、VaR、Stress等常用市場風險管理工具；

　　3、具有五年以上市場估值及風險計量相關經驗，具備模型設計開發經驗；

　　4、具有團隊管理經驗者優先；

　　5、熟知主流產品市場及數據情況，了解各類場外衍生產品，特別是復雜衍生品的收益結構；

　　6、研究生及以上學歷，金融工程、經濟、統計、數學、物理、計算機專業為佳。

　　7、熟悉Python、VBA等量化分析工具者優先；CFA/FRM認證資格者優先 ；

　　深圳分行私行中心團隊長

　　崗位職責:

　　1、學歷：本科及以上學歷；

　　2、工作經驗：金融業營銷經驗5年以上，管理經驗2年以上，過往業績表現良好； 

　　3、專業能力：熟悉營銷流程和銀行產品，有一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、等理財專業證照者優先； 

　　4、素質要求：積極進取、抗壓能力強、系統思維、目標導向、溝通影響力；激勵、培養和領導能力，紀律及合規意識強。 

　　備注： 

　　1、工作地點為京基100/嘉里建設廣場/深圳灣1號

　　2、薪資面議

　　崗位要求:

　　1.協助私行中心總做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和指定達成團隊業務目標的具體工作計劃。 

　　2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員的技能和產能； 

　　3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協助維護大客戶，提供高水平的服務。 

　　4.對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率，確保公平。 

　　5.貫徹合規風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。

　　放款審查崗

　　崗位職責:

　　1、負責全行對公授信業務的放款審查；

　　2、負責全行對公授信業務放款管理制度、流程的制定、修訂和解釋；負責分行對公授信業務放款管理相關制度的審核；

　　3、負責全行放款相關數據及信息的統計和分析工作；

　　4、負責對公授信業務放款功能相關的系統建設、功能完善及相關的測試工作；

　　5、負責指導和督導分行按總行規章制度開展放款相關工作。

　　崗位要求:

　　1、教育程度：本科及以上學歷，金融、經濟、法律專業優先；

　　2、相關經驗：具有2年以上銀行公司業務從業經驗，具有銀行授信審批、放款管理等從業經驗的優先；

　　3、專業能力：熟悉國家相關法律法規、監管政策和規定；具有較豐富的銀行信貸業務知識；熟練掌握基本的辦公軟件操作；

　　4、其它能力：工作嚴謹細致、責任心強，具有較強的學習能力和溝通協調能力。

　　微信生態產品經理

　　崗位職責:

　　1、企微中臺規劃與建設 

　　負責企業微信中臺的整體規劃與建設，確保系統穩定、高效運行，滿足銀行業務發展需求。 

　　建立企微物料庫、待辦中心、營銷助手、AI回復助手等隊伍經營工具插件，賦能運營及一線隊伍提效 

　　對接企業微信官方團隊緊密合作，基于官方企微產品迭代升級評估行內產品應用并同步升級。 

　　2、企微賬號管理與連接 

　　-負責企業微信賬號的創建、維護與管理，確保賬號信息的準確性和安全性。

　　-建立并迭代優化智能活碼等企微連接遷徙能力，基于業務需求迭代升級，并確保數據互通與業務協同。

　　3、策略下發與評價管理 

　　根據業務需求，構建企微策略下發及復盤能力，迭代提升企微策略精準下發能力，并基于客戶體驗建立精準頻控及免打擾機制

　　基于效果監測建立并迭代完善系統數字化策略評價管理體系，持續推動優化策略效率。 

　　4、消保合規 基于行內各業務消保合規等管理要求，在企微經營全流程中建立事前事中事后數字化管理風控能力并聯動各渠道迭代完善

　　5、創新業務支持 支持總分行各業務線創新業務經營模式的建立，通過企業微信中臺為創新業務提供技術支持與業務協同，推動銀行業務的快速增

　　崗位要求:

　　希望尋找具備遠見卓識、創新精神和執行力的產品經理，作為連接銀行業務與客戶的重要橋梁，支持總分行創新業務經營模式，為銀行業務的快速增長賦能。 

　　1、本科及以上學歷，計算機、金融或相關專業背景，2年以上產品經理工作經驗。 

　　2、熟悉銀行金融業務，具備企業微信或類似平臺的管理與運營經驗。

　　3、具備出色的邏輯思維能力、數據分析能力和溝通協調能力，能夠與技術、設計、運營等團隊緊密合作。

　　4、對產品細節有極致追求，善于發現問題并解決問題，具備快速學習和適應能力。

　　5、具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在高壓環境下保持冷靜并有效解決問題。

　　產品風險管理崗

　　崗位職責:

　　1、牽頭新產品準入管理和存量產品風險檢視機制，并牽頭個貸制度內化管理工作；

　　2、搭建覆蓋零售信貸、汽車金融、信用卡三個條線的組合風險管理體系，牽頭零售組合規劃及產品風險容忍度制定，并據此開展組合監控和預警管理工作；

　　3、建立覆蓋零售信貸、汽車金融、信用卡各個產品的全流程監測體系、策略監控體系及產品評價體系，并對目標偏離實施差異化管理動作；

　　4、完成各類分析報告及其他領導安排的工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士及以上學歷，4年及以上銀行、消金公司、互金公司等零售風險工作經驗，且至少具有2年數據風控工作經驗，有組合管理、風險監測、風險策略經驗優先；

　　2、熟練使用SQL和Excel，熟悉常見的風險管理指標、監控要點和預測方法，可獨立完成分析報告；

　　3、學習能力強，有良好的數據敏感度、邏輯思維能力、理解能力和溝通能力；

　　4、強有力工作責任心，愿意自我提升，能夠適應一定強度的工作。

　　項目管理崗

　　崗位職責:

　　1、搭建總行各部門的定期檢視機制，推動各部門落實項目工作；

　　2、解決零售內部跨部門的重點問題和工作，促進各部門協同；

　　3、搭建公私聯動、外部子公司及戰略客戶的合作機制，推動關鍵項目落地；

　　4、承接總行總行各部門交辦給零售的各項工作；

　　5、統籌零售對外部監管及相關機構的溝通；

　　6、領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、專業：本科及以上學歷，金融學、經濟學、會計學、管理學等相關專業；

　　2、經驗：具備銀行零售業務、總分行中后臺業務經驗，有零售業務項目管理相關經驗者優先；

　　3、認真負責、主動積極，溝通能力良好、較好邏輯思維；敏捷高效，承壓能力強；

　　4、文字功底突出可優先選聘。

　　經營分析崗

　　崗位職責:

　　1. 梳理分中心全量經營指標數據，復盤各項指標表現，輸出綜合表現分析、診斷報告，并提出經營策略建議；

　　2. 協助搭建和完善分中心數據報表支持平臺，做好數據需求調研和反饋，提升數據經營賦能能力；

　　3. 關注重點經營考核指標，監測數據表現、動態趨勢，結合業務導向及關鍵項目推動，及時發現經營問題，參與業務溝通討論，作出預警提示、建議；

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學歷，2年以上金融行業經營分析相關經驗，

　　2、具備較強的快速學習能力，銀行等金融機構工作經歷者優先考慮。

　　3. 工作細致有耐心，責任感強，具有較強的團隊協作和溝通協調能力。

　　4. 熟練掌握及使用WPS、SQL優先。

　　統計管理崗

　　崗位職責:

　　1、通過數據分析發現公司經營中存在的問題，提出各類問題有效解決方案，并與其他部門協同確保各項經營工作正常運行；

　　2、通過數據挖掘，對經營決策提供建議。

　　3、負責各項核心指標數據統計管理，統籌搭建信用卡經營分析數據報表體系以及針對監管的數據報送工作；

　　4、統籌信用卡中心經營方面報表新增報送需求及臨時調研需求，包括協調業務方完成需求分析、口徑確認、系統開發及驗證測試上線等工作；

　　5、領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，有銀行、信用卡從業經驗、商業分析相關經驗優先；

　　2、3年以上經營分析經驗（不限于信用卡），具備較強的快速學習能力和數據敏感度；

　　3、具有較好溝通能力，具有較強的團隊精神，工作細致認真

　　4、熟練掌握及使用SQL

　　收入管理崗（社招）

　　崗位職責:

　　負責私財業務收入的確認、入賬、下劃，收入的滾動預測以及分支行的收入咨詢，私財關聯交易的審核、上報及自查，負責公私募管理人的稅務信息更新、客戶號的維護以及開票需求，對接涉及收入事項的內外部審計

　　崗位要求:

　　1、第一學歷為本科及以上；財會、金融類背景優先；

　　3、無違規違紀（含在途）及不良從業記錄；

　　系統運營崗（社招）

　　崗位職責:

　　統籌“人管相關系統平臺與數據資產”的建設與管理、服務與支持，落實基本法以及考核等相關政策的系統實施。

　　1、統籌人管系統群產品管理：人管系統群（基本法/人員組織/業績權益系統/AI薪/中收管理平臺等）的系統規劃、需求設計、UAT測試、投產驗證以及系統運營、問題響應等）。

　　2、統籌基本法數據資產管理：基本法領域的數據資產的規劃/定義/規則/數據鏈路設計/測試/驗證，對相關數據的數據監控/問題響應/事件協調/授權管理等數據運營工作；部分關鍵指標與報表的速贏開發以及相關Z+系統任務的運維。

　　3、統籌基本法及人管工作運營管理：協同總分行人管，組織各月按時按質完成績效運營，組織人員組織、業績權益等日常運營管理工作；

　　4、統籌管戶資源運營管理：制定管戶資源相關運營制度與流程；協同總分行人管，組織落實各類管戶流程/規則以及相關模型數據支持，達成管戶資源集中度等目標；

　　5、跨分行協調支持事項。管理各類管戶投訴事件，復核分行間管戶爭議仲裁事項，達成管戶咨訴壓降目標；配合零售企劃完成歸屬行涉及的考核基數調整事項。

　　崗位要求:

　　1、熟悉私財產品體系，有IT科技、互聯網科技產品平臺經理經驗者優先。

　　2、整體統籌和規劃、業務推動能力強；

　　3、第一學歷為本科及以上；計算機、金融類背景優先；

　　4、無違規違紀（含在途）及不良從業記錄；

　　催收督導組長崗

　　崗位職責:

　　1、指導督導通過制定業務規則、借助催收工具，推進廠商/機構各項貸后制度、策略、規則的落地執行

　　2、指導督導結合數據監控、分析、調研等方法指導廠商/機構業務優化與目標提升，做好業務輔導與支持

　　3、帶領或指導督導通過飛行走訪、復盤檢查等方法指導廠商/機構業務，有效促進信用卡催收業務的合規發展

　　4、及時完成領導交辦的其他任務，帶領督導小組做好團隊業務協同與支持。

　　崗位要求:

　　1、具有5年及以上銀行催收相關工作經驗，3年以上督導廠商管理經驗，1年以上團隊管理經驗；

　　2、熟悉催收業務的現狀、同業的處理方式，具備解決催收業務相關的能力要求等、具備催收督導人員統籌管理能力

　　3、具備較強的責任心和執行力，清晰的邏輯思維能力和分析能力，較強的表達能力

　　具備較強的承壓能力，人員培養提升輔導能力

　　借信雙卡經營崗

　　?

　　崗位職責:

　　1、負責信用卡客戶轉化A的策略設計：從信用卡場景為源頭，以信用卡客戶對信用卡的剛需、忠誠度和流量，延展設計強關聯A端的轉化策略；

　　2、負責設計客戶A端經營提升的策略和路徑，協調經營和觸點資源；

　　3、負責基礎零售部與信用卡中心雙向的資源對接，互相全面打開ATO全觸達資源及全經營環節，站在大眾客群統一維度下，互相部署L帶A，A帶L的策略，構建雙邊雙卡經營體系和框架，并指引分行落地執行；

　　4、負責分行、分中心的推動。聯合信用卡中心，建立總行基礎零售+卡中心直接到分行的推動體系；建立信用卡分中心、分行/支行聯合展業模式。推進分行渠道，分中心渠道的雙卡獲客及經營；

　　5、在外部場景聯合信用卡深入探索借信雙卡獲客模式，產品和權益。

　　崗位要求:

　　說明：此職責分三個崗位方向可選擇：產品經理、客戶經營、分行推動，最終根據雙向選擇進行匹配。

　　1、學歷：本科及以上學歷；

　　2、對于獲客、或經營提升，或分行推動，或產品經理擁有豐富的經驗，若有分行，分中心從業經歷更佳；

　　3、對信用卡業務內容熟悉者優先；

　　4、具備產品、數據運營化能力，有一定產品經驗、數據數據分析能力；

　　5、具有較強的敬業精神以及較好的邏輯思維、有較強的主人翁意識；善于學習和接受新事物，敢于創新和挑戰

　　平安薪產品經理崗

　　崗位職責:

　　1、負責ToB產品的需求分析與整合，完成系統交互及原型設計，撰寫產品需求文檔，推動產品開發并跟蹤改進產品；

　　2、通過市場調研、競品分析等形式提煉產品改進計劃，協同相關部門進行平臺整合與項目推進；

　　3、根據客戶需求、業務開展需要對特定場景設計解決方案，推進項目進程并完成方案交付；

　　4、對平臺進行優化迭代，不斷提升用戶體驗；

　　5、產品功能培訓及產品類其他工作。

　　崗位要求:

　　1、學歷與年齡：本科及以上學歷，科技、金融、投資等相關專業；

　　2、資質/資歷：擁有產品、項目管理資格認證優先，如PMP、ACP、NPDP等；

　　3、經驗：具備ToB類解決方案、產品工作經驗優先；對科技項目推進流程及技術框架有一定了解優先；

　　4、專業：熟悉企業服務平臺的發展趨勢和運營模式，具備良好的市場分析、同業分析能力；

　　5、善于學習和創新，有較強的產品思維，良好的溝通和團隊協作能力。

　　私域運營策略師

　　?

　　崗位職責:

　　負責微信生態私域運營內容創作、策略部署及推廣，管理，賦能銀行零售大眾客群服務與經營，提升用戶活躍與價值貢獻。

　　1、內容策劃：根據銀行零售大眾客戶需求和市場趨勢，策劃并設計一系列吸引人的私域內容，包括但不限于理財知識、生活小貼士、產品推廣等，以增強客戶粘性。

　　2、創意撰寫：運用專業的文字功底和創意思維，撰寫高質量、有深度的內容，確保信息準確、表達生動，能夠引起客戶共鳴。

　　3、策略部署：聯動總分行各業務線策劃和執行有吸引力、高質量的微信生態內容，包括文章、視頻、圖片等，提高用戶參與度和粘性。 

　　4、數據分析：建立內容評價體系，定期分析內容數據，評估內容效果，根據反饋調整內容策略，優化用戶體驗。

　　5、互動管理：在企業微信等私域平臺上積極與客戶互動，解答疑問，收集反饋，提升客戶滿意度和忠誠度。

　　6、優秀案例提煉推廣：定期總結提煉優秀內容及策略，在渠道及分行推廣應用，擴大效能。

　　崗位要求:

　　希望尋找富有創意、善于創新的私域內容策略運營專家，加入我們，共同打造銀行微信生態的客戶服務與經營，助力業務增長。 

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、數據分析等相關專業優先。

　　2、2年以上微信生態運營經驗，熟練掌握微信公眾號、小程序、視頻號的運營技巧、運營規則和策略；具備內容策劃、編輯、推廣等能力；

　　3、具備良好的數據分析能力，能夠運用數據分析工具進行數據挖掘和分析；

　　4、對工作充滿熱情，責任心強，具備良好的溝通能力，具備良好的團隊合作精神。

　　5、對微信生態內容及用戶策略運營有濃厚興趣，對銀行業務有一定的了解，能夠結合業務需求制定運營策略。

　　6、具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環境下保持冷靜、從容應對各種挑戰；有責任心，對自己的工作成果有嚴格要求，注重細節。  

　　項目運營經理崗

　　崗位職責:

　　1、負責零售場景化批量獲客平臺項目規劃、組織及推動，指導和支持分行挖掘平臺項目商機線索、重大項目陪訪、提供綜合化創新解決方案及后續項目的推動落地等，場景包括但不限于：政府、事業單位、連鎖店、商務服務、房地產、制造業等；

　　2、負責行業研究，根據行業B2C或B2B2C運作及支付結算情況或痛點，結合銀行業務優勢，設計和出臺行業創新的綜合化解決方案；

　　3、負責總對總的對接集團或行業頭部企業，提供項目合作解決方案，預算測算申請、立項及項目上線，并推廣到分行；

　　4、負責分行平臺項目培訓，培訓包括：零售場景化批量獲客平臺項目模式，行業解決創新方案，優秀案例分享等。

　　5、負責總行部門渠道和分行獲客策略的制定和迭代、借記獲客推動和提升，制定獲客提升舉措；落實總行部門渠道和分行獲客經營策略，發揮渠道優勢，提升渠道獲客；協調解決推動過程中相關跨部門需求，發掘和提煉分行獲客推動有效舉措，及時復制和推廣

　　崗位要求:

　　1、金融、計算機、自動化、電子信息等相關專業本科及以上學歷；

　　2、三年以上金融科技公司、大型互聯網平臺公司、銀行、支付機構、清算機構等相關領域的工作經驗，或3年以上零售一線渠道推動管理經驗，具備綜合化經營經驗者優先備銀行代收付、支付結算業務和行業研究經驗復合型人才優先考慮；

　　3、有較強的金融創新意識，具有較強的執行力、工作責任心和主動性，具備良好的表達能力、溝通能力和學習能力，善于團隊合作；

　　4、具有良好的文字功底和邏輯思維能力，熟悉PPT板式設計及Office辦公軟件應用。

　　平安薪運營經理崗

　　崗位職責:

　　1、負責平臺內容創意、策劃，品牌中心定位塑造；

　　2、負責平臺運營推廣，收集功能及項目訴求、提供平臺綜合解決創新方案；

　　3、有跨部門協作解決能力，與設計、開發、數據等團隊緊密聯動，促使共同推動平臺建設及發展；

　　4、打造優秀案例，發掘和提煉分行平臺運用場景，及時復制和推廣；

　　5、分行訴求對接，及時響應分行咨詢、對平臺和功能進行答疑，梳理共性問題，形成有效物料，提升分行及用戶滿意度。

　　崗位要求:

　　1、學歷與年齡：本科及以上學歷，科技、金融、新媒體等相關專業；

　　2、3年以上零售一線渠道推動管理經驗，具備綜合化經營經驗者優先；

　　3、具有較強數據分析能力和文字表達能力，能夠充分利用計算機及互聯網工具，進行信息收集、整理和分析數據并得到分析結論；

　　4、有新媒體產品策略推廣經驗，會PS、PR等軟件運用優先。

　　微信生態運營經理

　　崗位職責:

　　負責微信公眾號、視頻號、企微等微信生態渠道運營與管理（崗位細分渠道），通過打通微信生態流量運營，做大粉絲規模，微信互動場景等促活客戶，助力業務增長 。包括：

　　1、建立微信生態運營矩陣 

　　-負責搭建并優化小程序、公眾號、視頻號等運營機制，確保內容更新及時、形式多樣，滿足不同用戶需求。

　　2、微信生態流量運營 

　　-深入研究微信生態，打通各流量入口，實現公眾號與視頻號、小程序、企業微信等微信生態內產品的互聯互通，構建完整的流量閉環。

　　3、營銷活動運營 

　　-建立微信生態用戶活躍內容及營銷體系并運營落地

　　-聯動總分行各業務線策劃和執行有吸引力、高質量的微信生態內容，包括文章、視頻、圖片等，提高用戶參與度和粘性。 

　　-流量變現案例挖掘與整理，聯動總分各業務線推廣提升轉化 

　　4、數據分析與優化 

　　-通過數據分析工具，監控和分析公眾號及視頻號的運營數據，優化運營策略，提升用戶活躍度和轉化率。

　　5、評價監測體系建立與完善 

　　-建立有效的評價監測體系，定期評估運營效果，為業務決策提供數據支持。手研究，維護競爭對手信息庫?準備客戶咨詢、銷售趨勢、客戶投訴、交貨/服務問題、退貨理由等相關報告

　　崗位要求:

　　希望尋找富有創意、善于創新的微信生態運營與管理專家，加入我們，共同打造銀行微信生態的流量引擎，為總分行業務賦能，助力業務增長。 

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、數據分析等相關專業優先。

　　2、2年以上微信公眾號、小程序、視頻號等運營經驗，熟悉微信生態的運營規則和策略，熟練掌握運營技巧，具備內容策劃、編輯、推廣等能力；

　　3、具備良好的數據分析能力，能夠運用數據分析工具進行數據挖掘和分析；

　　4、具備較強的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門、不同背景的人有效溝通；

　　5、對微信生態的運營有濃厚興趣，對銀行業務有一定的了解，能夠結合業務需求制定運營策略。

　　6、具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環境下保持冷靜、從容應對各種挑戰；有責任心，對自己的工作成果有嚴格要求，注重細節。 

　　產品經理（商戶生態業務）

　　崗位職責:

　　1、市場調研和需求分析

　　-與屬地隊伍保持長期溝通機制，收集并分析隊伍工具、商戶工具相關需求；

　　-跟進和處理客戶反饋，提煉用戶端需求并優化升級；

　　-分析市場趨勢，關注同業進展，及時跟進完善。

　　2、產品開發和管理

　　-根據三端需求，制定前后端產品方案，協調跨部門團隊，推動產品方案落地；

　　-搭建配套的埋點、統計方案，持續監控產品效果并優化；

　　-確保產品符合監管要求和銀行內部政策。

　　崗位要求:

　　1、學歷與經驗

　　-本科及以上學歷；

　　-有O2O、電商、營銷工具等產品工作經驗者優先；

　　-有中后臺產品工作經驗者優先

　　2、通用技能

　　-優秀的溝通與協調能力；

　　-良好的團隊合作經驗

　　運營管理崗

　　崗位職責:

　　1.營銷活動運營

　　-活動數據追蹤和分析，支持活動規則優化

　　-活動各項后臺配置，支持活動規則落地

　　2.頻道運營

　　-分析頻道日常流量和點擊數據，支持頻道迭代優化

　　-頻道各項后臺配置，以及營銷位規則制定和投放管理

　　崗位要求:

　　1、學歷與經驗

　　-本科及以上學歷；

　　-有分支機構督導經驗優先

　　2、通用技能

　　-優秀的溝通與協調能力；

　　-良好的團隊合作經驗

　　商務拓展崗

　　崗位職責:

　　1. 商務拓展

　　- 負責商戶市場合作以及綜合業務方案洽談

　　- 挖掘拓展頭部以及屬地優質商戶，進行商務合作洽談，推動場景綜合化業務落地

　　崗位要求:

　　1、學歷與經驗

　　-本科及以上學歷；

　　-有商戶洽談合作等相關經驗優先

　　2、通用技能

　　-優秀的溝通與協調能力；

　　-良好的團隊合作經驗

　　市場督導崗

　　崗位職責:

　　1. 市場督導

　　-統籌分中心市場各項措施和指標，如消費和實動

　　-追蹤以及推動分中心各項指標達成，并分析和反饋分中心落地的難點和問題點，推動解決。

　　-復制以及推廣市場成功打法和模式，擴大規模。

　　崗位要求:

　　1、學歷與經驗

　　-本科及以上學歷；

　　-有營銷活動運營，用戶經營等相關經驗優先

　　2、通用技能

　　-優秀的溝通與協調能力；

　　-良好的團隊合作經驗

　　業務企劃崗

　　崗位職責:

　　1. 企劃以及資源統籌崗位

　　-負責營銷資源統籌

　　-推動營銷項目投產分析以及投產優化工作

　　-負責投產測算審核等工作

　　崗位要求:

　　1、學歷與經驗

　　-本科及以上學歷；

　　-有企劃等相關工作

　　2、通用技能

　　-優秀的溝通與協調能力；

　　-良好的團隊合作經驗

　　業務運營崗

　　崗位職責:

　　1. 市場活動策劃

　　-按客戶經營目標，策劃以及運營市場活動。

　　-研究行業營銷市場趨勢，制定營銷策略。

　　-分析市場活動數據，迭代優化市場活動。

　　2.實動經營

　　-研究客戶實動支付渠道和習慣以及偏好，制定并推動落地實動經營措施和策略

　　-并結合各地特點和稟賦，拆解實動經營目標，統籌實動經營指標推動/

　　3. 場景化綜合業務推動

　　-結合不同商戶場景，制定市場活動政策以及推動相關綜合化業務

　　-制定不同行業的場景綜合業務模式和打法，并推動分屬地落地。

　　崗位要求:

　　1、學歷與經驗

　　-本科及以上學歷；

　　-有營銷活動運營，用戶經營等相關經驗優先

　　2、通用技能

　　-優秀的溝通與協調能力；

　　-良好的團隊合作經驗

　　互聯網平臺運營崗

　　崗位職責:

　　1、 負責貸款業務產品及活動的策劃、上線及推廣。

　　2、負責車商城頻道流量分發及活動配置；定期開展數據分析，檢視運營效果，獨立提出優化方案并實施落地。

　　3、對接內、外部重點合作伙伴，開展合作，協同達成運營目標。

　　4、參與行內重點項目，落實客群經營策略。

　　5、 洞察競品及行業動態，研究運營技巧，借鑒并調整運營策略，協助產品經理提升平臺及產品的競爭力。

　　崗位要求:

　　1、 本科及以上學歷，知名院校優先。

　　2、 3年以上互聯網營銷或運營經驗，有大型互聯網企業經歷優先。

　　3、 有較強的活動策劃及用戶運營能力，有獨立策劃活動、跟蹤上線、數據總結、迭代優化全流程的經歷，能獨擋一面。

　　4、有較強的溝通能力；對數據敏感，具備良好的數據分析能力。

　　5、工作主動、細心，責任心強，能承受一定的工作壓力。