貴賓理財經理
崗位職責:
1、通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;
2、貫徹合規及風控制度要求,確保業務品質及合規,提升客戶滿意度;
3、承接和維護分行層面經營的移交客戶,保持客戶資產規模并取得增長,增加營收、提升客戶忠誠度;
4、以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現客戶財富的保值增值;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年及以上金融從業經驗;
2、服務營銷能力強,熟悉銀行產品,持有AFP、CFP等理財專業證照者優先;
3、職業操守良好,風險合規意識強,無違法違紀行為。
公司客群經理
崗位職責:
1、“獲客”:客群經理基于客戶的全生命周期,以“批量+散打”的方式獲取客戶,擴大客戶規模;
2、“活客”:客群經理通過挖掘和滿足所管轄基礎客戶需求,引導客戶加載產品,提升客戶活躍度及貢獻度;
3、防范業務風險,配合反洗錢等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業優先;
2、具有較強的市場營銷能力及良好的開拓、創新能力;
3、具備良好的職業操守,風險意識強,無違規違紀行為,無不良記錄
法律合規崗
崗位職責:
1、開展合規宣導及培訓,推動合規文化建設;
2、負責審查銀行業務法律文書,及時為業務發展提供法律合規專業支持;
3、根據監管、總行要求,完成各類案防合規報告、報表、會議紀要的撰寫;
4、定期跟蹤監測、對重大風險和損失的適時識別與報告,協助制定有效的整改方案,推動落實整改實施,驗證整改效果;
5、密切關注總行及當地監管規定的政策變化,積極組織開展內部案件合規防控各項工作,督促各職能部門落實。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年以上銀行相關業務工作經驗;
2、通過司法考試,具備國家統一法律職業資格證書;
3、熟悉相關金融法律、法規,具有較強的文字綜合分析能力和溝通協調能力;
4、具有良好的職業操守,無違法違紀和不良記錄,具有較強的保密意識。
催收經理
崗位職責:
1、根據相關法律法規及總行催收政策,制定完善年度貸后催收工作計劃,細化審核及操作流程,并高效實施;
2、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作,記錄催收結果并及時跟蹤后續情況;
3、完成部門下達的催收回款指標,根據貸中和貸后發現的問題,協助進行逾期數據分析。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年以上銀行信貸工作經驗或1年以上催收相關工作經驗;
2、具有較強的執行能力,對法律、風險、合規等方面有一定經驗;
3、有較強的溝通協調能力、團隊合作能力。
公司業務團隊副總經理
崗位職責:
1、負責市場開拓及對公產品銷售,在遵守合規和風險管理的要求下達成銷售任務;
2、維護客戶關系,及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務,保證與價值客戶的長期合作;
3、撰寫授信申請報告,對信貸風險進行分析、預警和控制,確保授信業務資產質量。對經管的客戶進行日常的貸后檢查,包括日常走訪、填寫檢查報告,密切關注授信企業,若有重大預警事項等應及時上報。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,3年以上金融相關從業經驗;
2、有較強的市場營銷開拓能力,有業務資源者優先;
3、職業操守良好,風險合規意識強,無違法違紀行為。
安保綜合崗
崗位職責:
1.根據總、分行安保工作要求及本單位安全保衛工作一級責任人指示,落實本單位各項具體安保工作;
2.做好安保工作制度及安防知識、技能在本單位的宣導和培訓,組織落實各類應急預案的演練工作;
3.負責本單位安全保衛工作臺賬及各類安保檔案資料的收集、管理及維護;
4.完成上級交辦的其他安保工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、 具有一定的組織、管理、協調能力;
3、 對工作認真負責,富有吃苦耐勞工作態度。
個貸客戶經理
崗位職責:
1、開拓并維護外部渠道,進行批量獲客,達成業務指標;
2、負責日常業務的跟進和推動,達成KPI指標,提高綜合收益;
3、合規開展各項消費金融業務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,1年以上銀行或金融行業一線銷售經驗;
2、具備基本的信貸與財務分析判斷能力,良好的溝通、表達、抗壓能力;
3、職業操守良好,風險合規意識強,無違法違紀行為。
私人財富顧問
崗位職責:
1、負責開拓維護私行及財富客群,保持客戶資產規模及取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
2、經營私行及財富客戶,不斷挖掘和滿足客戶需求,為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃,促進客戶在我行資產提升;
3、積極配合和參與私行團隊管理,避免業務沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
4、貫徹合規及風控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年及以上金融、銷售、專業服務工作經驗有私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷相關工作經歷經驗者優先;
2、具備較強的服務營銷能力和商業敏感性;具備優秀的團隊合作、溝通協調能力以及學習能力;積極進取,結果導向;
3、熟悉銀行產品、保險相關理論和保障類工具優先;持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先;曾獲COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先。
授信審批崗
崗位職責:
1、審查公司客戶、普惠金融客戶的綜合授信、貿易融資、投行、跨境/離岸等授信業務,客戶信用評級審定,形成評審報告;
2、向上一級審查審批人或貸審會介紹審查項目、分析揭示風險、陳述審查意見;
3、承擔行業、區域、產品的授信研究,提供授信調查指引,培訓市場人員;
4、審批前置指導,參與風險政策培訓宣導,支持市場人員展業。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;
2、三年以上對公(含普惠)信貸業務工作經驗(有CPA、CFA資格,或有一年以上風險管理工作經驗的人員優先);
3、思維縝密,判斷性強,具備較強責任心和良好的溝通能力;
4、職業操守良好,風險意識強,無違規違紀行為。
對公團隊總經理
崗位職責:
1、負責市場開拓,制定團隊業務發展規劃,達成團隊的銷售任務;
2、負責所轄團隊建設、統籌管理、人才培養和內外部協調溝通,以及產品、技能、政策的培訓;
3、組織團隊成員合規、有序地開展各項工作,完成業務盡職調查、業務報審及貸后管理等工作,具有風險識別與防控意識。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年及以上金融相關從業經驗;
2、有較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力;
3、職業操守良好,風險合規意識強,無違法違紀行為。
對公團隊長
崗位職責:
1、負責市場開拓,制定團隊業務發展規劃,達成團隊的銷售任務;
2、組織團隊成員合規、有序地開展各項工作,完成業務盡職調查、業務報審及貸后管理等工作,具有風險識別與防控意識;
3、負責所轄團隊建設、統籌管理、人才培養和內外部協調溝通,以及產品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,3 年以上銀行相關工作經驗;
2、較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力;
3、職業操守良好,風險合規意識強,無違法違紀行為。
普惠金融部客戶經理
崗位職責:
1、負責開拓并維護批量獲客渠道,建立長期、穩定、良好的合作關系;
2、負責向合作渠道宣導我行普惠金融規劃及相關產品政策,做好渠道培訓支持及其他服務、按要求定期落實普惠金融業務合作渠道檢視管理等相關工作;
3、落實貸款、合規及風險管理要求,確保業務合法合規。
崗位要求:
?1、本科及以上學歷;
2、熟悉或熱愛普惠金融工作,具有較強的市場營銷能力,具備批量獲取普惠客戶的能力;
3、溝通及表達能力佳,具有較好的抗壓能力和團隊協作意識;
4、有事業心、進取心、無不良記錄。
綜拓經理
崗位職責:
1、推動協調銀行經營平臺和隊伍,包括線上經營平臺、網點、理財經理、金融顧問、個貸隊伍,共同協助壽險重客服務好客戶;
2、做好壽險渠道重點客戶群體的銀行服務,促進其體驗及使用銀行的產品及功能,提升其滿意度;
3、遵守各項法律、法規制度,落實合規及風險管理工作要求,嚴格控制風險,確保壽險客群MGM業務健康發展。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年以上金融相關從業經驗,具備保險工作經驗者優先;
2、具有豐富的業務外拓能力,抗壓能力,熟悉壽險渠道;
3、職業操守良好,風險合規意識強,無違法違紀行為。
風險經理
崗位職責:
1、根據相關法律法規及我行貸后管理制度開展貸后管理工作;
2、識別和評估授信風險信息或事項,提出風險控制方案并督導落實;
3、根據監管部門和我行信貸政策以及企業實際風險狀況,對存量業務進行風險檢視,并出具風險判斷意見;
4、結合貸投后工作中發現的問題開展對客戶經理的培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學歷, 經濟類專業優先, 獲得注冊會計師證或律師資格證者優先 ;
2、具備一定的銀行工作經驗 ,有信貸(對公)工作經驗者優先;
3、熟悉宏觀經濟金融政策,了解經濟、金融、法律、財務、稅務等方面基礎知識 ;
4、具備一定的財務分析能力、授信風險分析能力 ,有較強保密意識,無不良記錄。
人力發展崗
崗位職責:
1、協助在分行落實總行人力資源各項管理制度;
2、協助開展人員招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓等模塊相關工作;
3、合理合規進行勞動用工與風險管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年以上人力資源模塊工作經驗,熟悉國家勞動法規;
2、善于進行溝通交流,具備良好的組織協調能力、應變能力,能妥善解決突發事件;
3、具備銀行等金融類企業HRBP工作經驗者優先。
公司客戶經理
崗位職責:
1、負責市場開拓及對公產品銷售,在遵守合規和風險管理的要求下達成銷售任務;
2、維護客戶關系,及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務,保證與價值客戶的長期合作;
3、撰寫授信申請報告,對信貸風險進行分析、預警和控制,確保授信業務資產質量。對經管的客戶進行日常的貸后檢查,包括日常走訪、填寫檢查報告,密切關注授信企業,若有重大預警事項等應及時上報。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年以上金融相關從業經驗;
2、有較強的市場營銷開拓能力,有業務資源者優先;
3、職業操守良好,風險合規意識強,無違法違紀行為。
信貸審批崗
?
崗位職責:
1、負責審查零售貸款資料的完整性與規范性;
2、負責全面分析客戶信用情況、財務風險及預期財務能力,評估貸款申請的合規性、出具審批結論;
3、負責根據監管及我行政策,對申請件是否符合政策以及有無其他信用風險進行初步評估,提出合理的貸款方案建議;
4、定期總結征信調查過程發現的問題,對零售貸款作業流程、風險政策提出改進建議。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具備3年及以上的的銀行信貸管理從業經驗,且個人信用記錄及從業記錄良好;
2、具備正直、誠實的品質,責任心強,具有良好的敬業精神和職業道德;
3、熟悉零售信貸風險知識,具備授信風險分析和評價能力,能制定有效的風險管理措施;
4、熟悉有關經濟、金融及有關法律法規、監管政策以及銀行基本風險管理制度及規定。
運營柜員
崗位職責:
1、處理柜臺日常業務交易,熟悉并嚴格執行各項柜面業務操作流程和管理規定;
2、以親切、專業、規范、熟練的服務態度和業務技能向客戶提供優質高效的服務;
3、配合開展各類產品銷售活動,接待客戶業務辦理及咨詢等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、1年以上銀行柜員工作經驗,具備基金從業資格證者優先錄取;
3、具備良好的服務意識,職業操守良好,風險意識強,無違法違紀行為。
普惠金融團隊長
?
崗位職責:
1、帶領團隊開拓渠道、維護與合作渠道、戰略客戶的關系;
2、負責團隊日常業務的跟進和推動,達成創利和KPI指標;
3、落實合規及風險管理工作要求,確保業務團隊合法合規。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗;
2、優秀的團隊管理能力和市場開拓能力,較強的風險識別和解決問題能力;
3、合規意識強,無金融違規和違法違紀行業不良記錄。
儲備支行長
崗位職責:
1、對支行的各項業務負責,合理制定達成支行業務目標的具體工作計劃并有效實施;
2、統籌好廳堂主管、柜員、理財服務經理、貴賓理財經理、綜拓經理、個貸客戶經理等各崗位角色,通過有效的日常管理與輔導訓練,帶領團隊成員完成業務發展目標;
3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人,同時對監管檢查及處罰負責,協調處理客戶投訴,貫徹合規及風險控制要求。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,,5年以上銀行零售工作經驗、2年以上團隊管理經驗;
2、熟悉銀行各種金融產品及相關業務,具有比較豐富的專業工作經理和管理經驗;
3、具備良好的推動執行能力、團隊建設能力,具有良好的職業道德、無違規違紀行為。
私行金融顧問
崗位職責:
1、承接及維護分行私行客戶,建立和維護高凈值客戶群,保持客戶資產規模及取得增長,增加營收,提高客戶忠誠度;
2、經營私行及財富客戶,以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃,做好客戶的風險偏好、財務狀況評估,向客戶推薦合適的產品;
3、貫徹合規及風控制度要求,確保團隊有品質的持續經營,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,3年及以上金融從業經驗,具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先;
2、具備高凈值客戶市場開拓及營銷能力,持有AFP、CFP等理財專業證照者優先;
3、職業操守良好,風險合規意識強,無違法違紀行為。
個貸團隊長
崗位職責:
1、負責擬定團隊的業務計劃和實施方案,領導和管理所屬團隊,達成業務目標;
2、帶領團隊拓展渠道,維護與合作渠道、戰略客戶的關系;
3、初步審核個貸經理上報資料的完整性和真實性,提出初審意見。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗;
2、優秀的市場開拓能力,較強的風險識別和解決問題能力;
3、職業操守良好,風險合規意識強,無違法違紀行為,經辦的貸款質量良好。
私人財富團隊總經理
崗位職責:
1、協助私行中心總做好業務團隊管理,結合業務團隊的特點,分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃;
2、負責隊伍組建和管理,通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練,提升隊伍成員技能和產能;
3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財富及保障規劃需求,提供全方位的資產配置服務;
4、基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化,制定私行團隊的發展規劃及推動計劃,完成年度業務目標;
5、貫徹總行客戶分層經營業務模式,對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整,提高效率、確保公平;
6、貫徹合規及風控制度要求,確保團隊有品質的持續經營,協調處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷 ;
2、3年及以上金融行業營銷經驗,1年及以上團隊管理經驗,過往業績表現優秀,有大型企業銷售團隊管理經驗者優先 ;
3、具有豐富的營銷管理經驗,熟悉營銷流程、銀行產品和保險產品;優秀的系統思維和商業敏感性,具有較強的營銷規劃能力,持有AFP/CFP理財專業證書優先;
4、認同公司文化,積極進取,結果導向,抗壓力強,優秀的溝通影響和團隊管理能力;無不良從業記錄,責任心和合規意識強。
原標題:平安銀行
文章來源:https: talent.pingan.com recruit social.html
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