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[江蘇]2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（蘇州）

發布時間：2024-06-12 15:08   來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

　　2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（蘇州）
　　私財創新室負責人
　　崗位職責:
　　1.負責分行代理保險銷售人員資質管理、業務數據統計分析等。
　　2.落實銀保業務推動、代銷行為規范、業務品質管理和合規等要求，做好過程管理，確保分行代理保險業務合法合規經營。
　　3.負責牽頭向當地監管機構和總行報告業務情況，根據業務實際制定具體操作細則，對網點開展代理保險業務進行指導。
　　4.制定本分行業務發展計劃與年度營銷方案，及時核對日常代理保險業務的有關數據。
　　5.協調解決業務推廣和日常管理中出現的問題。
　　6.領導交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1.本科以上學歷，金融、保險、營銷相關專業畢業者優先。
　　2.具有3年及以上銀保業務相關工作經驗，了解和熟悉當地銀保市場。
　　3.具有營銷體系建設能力、良好的數據分析能力，能聚焦業務目標進行價值挖掘，提升整體產能。
　　4.具有較強的責任心、突出的分析問題和解決問題能力，自我驅動，創新應用能力及溝通協調能力。
　　銀保理財規劃師（IFP）
　　崗位職責:
　　1、業務推動：推動所轄支行達成銀保中收、人員達標目標，完成任務考核；
　　2、培訓組織：組織所對接支行、團隊的銷售人員銀保產品知識培訓、銷售技能訓練等；
　　3、陪訪支持：負責所對接銷售人員的業務支持，包括計劃書擬定、客戶陪談促成等；
　　4、沙龍組織：組織舉辦客戶沙龍，負責活動組織及主講；
　　5、運營支持：負責對接支行、團隊核保、理賠等相關運營業務的支持；
　　6、合規日常：完成總行、分行每周、月、季的重點工作安排，嚴格遵守監管合規要求和公司內部的相關規定。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，金融類相關專業優先；
　　2、2-5年或以上從事金融或銀保工作經驗；
　　3、能夠獨立開展銀保銷售、組織培訓、沙龍活動、研發典范案例及講授課程；
　　4、遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良紀錄
　　理財服務經理
　　崗位職責:
　　1.維護及拓展個人客戶，促進客戶資產規模增長，提高客戶忠誠度和滿意度；
　　2.通過MGM和自拓增加客戶數，促進潛力客戶升級；
　　3.以全方位的金融理財和資產配置為客戶提供資產保值、增值服務； 4.及時了解市場動態，研究客戶的個性化理財需求，已客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷；
　　2.2年及以上金融從業經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
　　3.舉止大方，親和力強，有服務意識和銷售特質，抗壓力強，溝通有說服力，目標導向，紀律及合規意識強；
　　對公綜拓專員
　　崗位職責:
　　1、負責分行團金業務拓展、推動、維護、服務、管理支持
　　2、追蹤商機線索，促成產渠聯動，協助銀行經營團隊推動綜拓項目，并協助各兄弟公司推銀項目落地
　　3、重大項目參與營銷，方案設計，全周期推動項目，直至落地
　　4、對接兄弟公司渠道產品部門，了解最新產品，并對銀行經營團隊轉培訓
　　5、團金分會相關數據統計及報送，會議協調工作等
　　崗位要求:
　　1、大學本科及以上學歷；
　　2、3年以上財產保險、健康險、養老險保險公司相關崗位相關工作經驗；
　　3、有良好的溝通協調能力，有良好的團隊合作理念；
　　4、有良好的職業操守表現，無違法違規記錄；
　　5、能熟練使用辦公統計軟件，有較好數據及市場營銷綜合分析能力；
　　儲備支行長
　　崗位職責:
　　1.對本支行的AUM、存款、客戶數、營收負責，根據支行特點，制定達成業務目標的具體工作計劃；
　　2.統籌好柜員、理財服務經理各項工作，提供基礎服務、引導線上化；
　　3.配合財富中心和私行中心，協助維護大客戶并對于駐點支行的貴賓理財經理，需協助團隊長做好考勤管理等日常監督；
　　4.做好綜拓渠道關系維護，輔導下屬提升產能。
　　崗位要求:
　　1.本科以上學歷
　　2.有1-5年支行管理工作經驗
　　個貸客戶經理
　　崗位職責:
　　1、負責我行個貸業務（新一貸、抵押貸款、個人按揭貸款、個人消費貸款等）的拓展及發放；
　　2、負責我行個貸客戶的業務咨詢及辦理；
　　3、負責為客戶提供優質的貸前服務，回收貸款和控制貸款風險。
　　崗位要求:
　　1.本科以上學歷
　　2.有1-5年個貸客戶經理工作經驗
　　蘇州分行私人財富顧問
　　?
　　崗位職責:
　　1、負責開拓維護私行及財富客群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
　　2、經營私行及財富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，促進客戶在我行資產提升；
　　3、積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
　　4、貫徹合規及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、2年及以上金融行業相關崗位工作經驗，具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先；
　　3、熟悉銀行產品、保險相關理論和保障類工具，擅長保障類規劃，具有較強的服務營銷能力和商業敏感性；持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先
　　投行綜拓產品經理崗
　　?
　　崗位職責:
　　1、債承業務：負責進行債承業務的全流程工作，包含不限于政策宣導、客戶營銷、方案設計、立項報審、質量控制、銷售募資、發行工作、費用結算、投后管理以及總分行溝通、問題解決等；
　　2、債生態投債業務：建設債生態業務生態圈，廣泛與同業機構建聯，持續進行同業獲客。業務中負責內外部獲單、材料上報、流程管理、簿記中與資方主承等多頭溝通、促進資方投標，以及后期檢視等；重要項目協助團隊進行客戶營銷，協助談留存方案，衍生開拓復雜投融等業務；
　　3、市場資金渠道開拓：和券商、基金等固收投資方溝通蘇州市場一二級信用債投資商機，為分行主承債發行、投債后二級出券等工作提供渠道支持；
　　4、撮合類業務：拓展蘇州區域內銀行生態圈，支持分行并購/銀團業務拓展、商機挖掘；拓展本地區及全國范圍內其他金融同業，搭建險資、租賃、信托、證券等多渠道的交易生態圈，挖掘交易撮合業務機會，為分行客戶的特定需求定制方案及匹配資金，以撮合業務助力分行拓客增存；
　　5、完成上級交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、碩士研究生及以上學歷，特別優秀者可放寬至本科學歷；
　　2、具備5年及以上銀行、券商、信托、資管或基金等金融機構投行工作經歷，熟悉投行業務各類產品及業務模式；
　　3、具備債券主承銷業務相關工作經驗或交易商協會借調工作經驗優先，有非銀等投債資金渠道優先；
　　4、工作承壓能力較強，具有高度的敬業精神、協作精神和服務意識；
　　5、執業操守良好，無違法違規違紀行為。
　　經營分析崗（信用卡分中心）
　　?
　　崗位職責:
　　1、主要完成對總部政策、指標、數據等研究和分析，推動分中心關鍵業務指標的達成；
　　2、根據業務經營需要，撰寫專項經營分析報告，并通過數據分析形成建議，為分中心經營管理提供決策支持；
　　3、制定各銷售條線、市場條線績效考核指標，組織推動績效過程管理和階段績效考核，并進行總結分析；
　　4、優化各銷售條線、市場條線數據指標報表，推動制式化及系統化追蹤體系，為業務提供全面數據分析支持；
　　5、及時完成領導交辦的其他任務。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，金融/統計/財經類專業優先；
　　2、2 年以上經營管理類、統計類、數據分析工作經驗；
　　3、具備較強的邏輯分析、數據處理、報告撰寫、歸納總結能力，能熟練使用OFFICE各類辦公軟件，精通PPT；
　　4、具備較強的溝通、組織和協調能力；具備較好的抗壓能力，以及高度的責任心及較強的執行能力。
　　綜拓經理
　　崗位職責:
　　1.通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業區部關系，通過MGM方式拓展業務
　　2.重點業務人員的俱樂部運作
　　3.分A板塊的資產、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產，壽險代發等，產品線豐富，成長空間可期
　　4.保證各項業務工作的合規開展
　　崗位要求:
　　1.本科學歷
　　2.1-3年相關金融工作經驗
　　綜合經營組經理（信用卡分中心）
　　崗位職責:
　　1、統籌管理銀行渠道、協銷渠道的業務節奏，推動業務發展，確保關鍵任務指標的達成；
　　2、負責銀行渠道、協銷渠道銷售策略規劃及落實，包括綜合金融產品的開拓與推動、任務下發、業務人員管理與激勵、風險防控、渠道方關系維護，完成發卡及綜合金融指標的追蹤；
　　3、負責對接信用卡總部、分行相關部門，溝通和落地相關的政策和支持，加大銷售支持力度和提升工作效率；
　　4、負責銀行渠道、協銷渠道的日常管理及培訓；
　　5、及時完成領導交辦的其他任務。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，金融/保險/管理/營銷類專業優先；
　　2、3年以上信用卡相關行業工作經驗，熟悉銷售推動工作和渠道經營工作，1-2年團隊管理經驗者優先；
　　3、具備較強的經營分析、工作統籌和溝通協調能力；
　　4、具備較好的抗壓能力，以及高度的責任心及較強的執行能力。
　　零售信貸審批崗
　　崗位職責:
　　1、負責零售信貸業務的審查、審批工作；
　　2、負責對零售信貸客戶經理的培訓和指導工作；
　　3、參與擬訂區域內零售信貸業務的授信細則；
　　4、完成領導交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、學歷要求：本科（含）以上學歷；
　　2、從事銀行信貸工作5年及以上，其中審批或貸后等風險管理工作2年及以上；
　　3、熟悉掌握商業銀行風險管理相關的法律法規、監管政策及規定，熟練掌握各風險管理政策、制度、辦法以及操作規程；
　　4、具備較強的風險識別能力及文字處理能力；
　　5、具備良好的敬業精神和職業道德，不存在違法違規違紀行為。
　　社區店長
　　?
　　崗位職責:
　　1.根據分行的規劃和目標要求，進行社區支行日常經營管理、團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系；
　　2.批量獲取社區客戶，根據客戶需求進行專業化理財服務，為客戶提供投資建議和理財方案，實現客戶財富保值增值；
　　3.進行綜合金融產品的銷售；
　　4.貫徹合規及風險制度要求，確保日常管理和業務行為符合行內的合規和風控要求。
　　崗位要求:
　　1.本科學歷，經濟學、理學、管理學等相關專業
　　2.3-5年相關工作經驗
　　3.具有杰出的領悟、規劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協作、擔當精神，杰出的執行力，杰出的結果導向型思維，堅持到底，保證產出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優秀的邏輯推理、創新能力，對市場趨勢具有優秀的敏感度，豐富的專業知識儲備
　　服務經理
　　崗位職責:
　　1、積極做好到店客戶的網點基礎運營服務；積極參與廳堂服務工作，負責廳堂FB業務受理、營銷支持、廳堂服務、業務分流等各項業務；
　　2、向客戶銷售投資理財類產品、推薦信用卡、貸款產品，不斷提升客戶在我行的總資產，促進客戶升級；
　　3、嚴格執行國家法律法規、監管政策、會計核算政策以及行內各項規章制度和業務流程，正確處理各項會計事項，嚴禁違規、逆流程和越權辦理業務；
　　4、積極參加運營/服務/銷售等培訓及考試，提高業務素質和業務處理綜合能力；
　　5、協助組織支行現場客戶活動及場外拓展客戶活動，積極獲客；根據業務需求，對重客提供支持，協助服務重客推薦客戶；
　　6、為支行管理提供合理化建議，提升支行各項業務品質；
　　7、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規服務，協調處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　1.本科以上學歷；
　　2.2年及以上金融從業經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
　　3.舉止大方，親和力強，有服務意識和銷售特質，抗壓力強，溝通有說服力，目標導向，紀律及合規意識強。
　　個貸支持崗
　　崗位職責:
　　1.為客戶提供貸后咨詢服務、辦理貸后變更業務；
　　2.負責為客戶提供線上辦押業務；
　　3.負責完成并落實總行各項貸后管理工作要求；
　　4.負責追蹤貸后憑證歸集完成工作；
　　5.負責評估費數據核對工作；
　　6.負責零售貸款部消保工作處理及分析；
　　7.協助完成個貸中心主管交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，經濟、金融、財務、管理相關專業優先；
　　2.具備3年及以上銀行工作經驗，有相關運營工作經驗者優先；
　　3.有良好的溝通協調能力和團隊合作意識；
　　4.責任心強、工作細致，認同平安企業文化。
　　產品管理崗
　　崗位職責:
　　1、負責撰寫公司業務各項報告、擬定業務激勵方案等；
　　2、負責分行內各經營單位間、跨分行（包括與事業部合作業務）分配協調及落實；
　　3、負責制定分行客戶經理及營銷管理人員辦法，落實客戶經理及團隊管理；
　　4、負責分行各機構間交叉業務的營銷管理、跨分行間客戶的營銷管理、總行級和分行級戰略客戶的營銷管理及集團客戶營銷管理；
　　5、負責按照總行公司部指導方針，開展分行公司基礎客戶的統籌和管理工作；
　　6、負責開展公司條線非授信有效結算戶、高價值客戶等關鍵指標的督導和提升工作；
　　7、負責配合總行以及外部監管機構，開展分行內公司業務的調研、匯報、總結等工作；
　　8、完成上級交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、具備3年及以上銀行工作經驗，具備公司部產品經理經驗者優先；
　　3、市場敏感度高，目標感強，具備較強的學習創新能力、組織協調能力和團隊合作意識；
　　4、具備較強的數據分析能力和文字表達能力；
　　5、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為，無處罰記錄。
　　柜員（園區）
　　?
　　崗位職責:
　　1.負責支行柜面業務辦理，資金清算和核算，業務和賬務核對。
　　2.負責支行日常憑證、現金等重要物品的整理和保管 。
　　3.執行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經驗；
　　2.具有良好的客戶服務意識、執行力及抗壓能力。
　　支行安保綜合崗
　　崗位職責:
　　1.負責支行職場管理，包括職場消防安全、環境衛生和禮儀檢查等；
　　2.負責支行會議安排、辦公用品等行政事務管理；
　　3.負責與分行管理部門對接，做好重要工作的傳達、追蹤落實及反饋；
　　4.做好支行來訪人員接待，完成上級單位和領導交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷；
　　2.具有2年及以上銀行工作經驗，具有銀行綜合管理、安保管理等經驗者優先；
　　3.工作仔細認真、責任心強，具有較強的服務意識和親和力。
　　對公客戶經理
　　崗位職責:
　　1、開發公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，完成業績目標；
　　2、收集、反饋市場銷售信息，協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷；
　　3、根據市場信息，結合具體情況，為企業客戶提供系統金融服務方案；
　　4、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良，落實全面風險管理規定。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、1-3年銀行公司業務經驗；
　　3、熟悉銀行公司業務產品及信貸流程，能夠綜合運用多種銀行金融產品為客戶提供綜合金融解決方案；
　　4、具有良好的客戶資源及較強的客戶營銷意識，市場開拓能力強，市場敏銳度高。
　　普惠金融業務風險管理崗
　　?
　　崗位職責:
　　1、制定普惠金融資產質量管控目標，組織資產質量考核，并對普惠金融業務進行多維度的風險組合監測；
　　2、參與普惠業務貸前調查階段風險盡調工作；
　　3、組織和實施普惠業務的風險預警、貸后資金流向排查等日常貸后檢查工作以及行內外各類風險排查工作；
　　4、組織開展普惠業務問題授信業務的重組、催清收及不良資產核銷工作；
　　5、組織開展普惠不良業務履職排查工作；
　　6、完成領導交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、從事銀行信貸工作5年及以上，或普惠/零售風險管理工作1年及以上；
　　3、熟悉掌握商業銀行授信后管理辦法，相關的法律法規、監管政策及規定，熟練掌握各風險管理政策、制度、辦法以及操作規程；
　　4、具備較強的風險數據分析及文字處理能力；
　　5、具備良好的敬業精神和職業道德，不存在違法違規違紀行為。
　　柜員（昆山）
　　?
　　崗位職責:
　　1.負責支行柜面業務辦理，資金清算和核算，業務和賬務核對。
　　2.負責支行日常憑證、現金等重要物品的整理和保管 。
　　3.執行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經驗；
　　2.具有良好的客戶服務意識、執行力及抗壓能力。
　　法律事務崗
　　崗位職責:
　　1、業務產品評審、法律文書審查、格式合同管理、法律咨詢服務，訴訟案件和非訴事件處理、關聯方信息申報與關聯交易審核，外聘律師管理、普法宣傳、知識產權維權，及時進行法律風險提示，提出風險防范和控制建議；
　　2、監管新規解讀，監管溝通，報送監管文件材料審查；
　　3、開展分行制度管理工作，確保分行制度的全面性、合規性、有效性；
　　4、合規教育宣導及文化建設，落實案件風險防控工作，在分行范圍開展法律、合規培訓，業務合規性檢查。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，法學專業，具備法律職業資格（具律師執業資格優先）；
　　2、3年以上相關工作經驗，需具備1年及以上銀行、國家機關法律事務或者律師事務所相關崗位工作經驗優先；
　　3、熟悉國家金融政策、法律、行政法規及監管規則；
　　4、具備敏銳的風險意識和風險識別、判斷能力，具備良好的語言、文字表達能力和組織協調、溝通能力；
　　5、具有較強的工作責任心，道德品質良好，誠實守信，堅持原則，工作作風嚴謹求實，工作執行力強，不存在違法違規違紀行為。
　　支行行長
　　崗位職責:
　　1、對本支行的 AUM、存款、客戶、貸款（如有）、營收等負責，合理制定達成支行業務目標的具體工作計劃并有效實施；
　　2、統籌好廳堂主管、柜員、服務經理、貴賓理財經理、綜拓經理、個貸經理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成業務發展目標；
　　3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人，同時對監管檢查及處罰負責，協調處理客戶投訴，貫徹合規及風險控制要求；
　　4、領導交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、大學本科及以上學歷；
　　2、8 年以上工作經驗，其中團隊管理經驗3年以上；
　　3、市場開拓及服務營銷能力強，熟悉銀行各種金融產品及相關業務，持有AFP、CFP 等理財專業證照者優先，有運營、綜拓、貸款、理財等零售業務管理經驗者優先；
　　4、認同平安文化，積極進取，無違法記錄或行業不良記錄。
　　商務管理崗（信用卡分中心）
　　崗位職責:
　　1、根據優惠商戶策略及優惠活動安排，拓展并維護優惠合作商戶；
　　2、負責地區商圈生態場景建設，助力新戶場景獲客與經營，做大品牌聲量；
　　3、根據資源投放策略，探索并制定場景發卡項目推動策略，并協調各方資源，推動項目落地；
　　4、及時完成領導交辦的其他任務。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，金融/廣告/市場營銷類相關專業優先；
　　2、具備2年以上市場營銷、項目管理等相關工作經驗；
　　3、了解信用卡業務營銷模式，具備較強的項目管理及談判能力；
　　4、優秀的項目管理和跨部門組織協調能力，良好的溝通能力和抗壓能力。
　　派駐投資顧問
　　?
　　崗位職責:
　　1.本科以上學歷，金融類相關專業優先；
　　2.具備2年及以上金融行業經驗，其中含1年以上金融行業銷售、產品開發、投資咨詢經驗，有團隊管理經驗者優先；
　　3.遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良紀錄；
　　4.追求卓越、具有商業敏感性、溝通協調能力強，遵紀守法、合規意識強；
　　5.熟練掌握銀行、保險、證券、基金等投資知識，熟練運用境內外金融市場工具，擅長投資管理、市場研究和資產配置規劃，具有良好的邏輯思維和研究分析能力，溝通協調能力，語言表達和文字運用能力，有CFA、FRM、CIIA、CFP/AFP等金融類專業證書者優先。
　　崗位要求:
　　1.積極研究和貫徹總行業務模式，執行總行的各項政策制度；
　　2.協助進行市場分析，出具投研報告，并完成相關路演宣導與培訓工作，促進復雜產品銷售，推動對接經營機構各項經營目標達成；
　　3.賦能經營高凈值客戶，向客戶宣傳我行市場策略觀點，組織客戶沙龍活動，為客戶提供資產配置建議等，實現客戶財富的保值增值，增加客戶忠誠度和滿意度；
　　4.研究與落實總行投資策略等，組織對理財經理的輔導和培訓，賦能提升理財經理專業素養、客戶服務能力和產品銷售能力；
　　5.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
　　風險經理
　　崗位職責:
　　"1、貸前核查。負責管戶客戶授信業務的貸前客戶風險核查工作，并出具獨立的風險核查報告，為授信審查審批人員提供支持信息，風險經理對風險核查報告內容的真實性負責，但不替代客戶經理盡職調查職責以及授信審查審批人員的風險審批職責。
　　2、貸中核實。負責參與管戶客戶授信業務的貸中法律文書面簽和抵質押登記核實工作，并出具面簽聲明和抵質押登記證明文件辦理情況的說明材料，風險經理對面簽聲明和抵質押登記證明內容的真實性負責，但不替代客戶經理等人員在面簽和抵質押登記中應承擔的責任。
　　3、貸后督導和管理。負責管戶客戶授信業務的貸后預警監控工作督導和管理，確保客戶經理等崗位落實各項貸后規定動作要求并及時發現和化解風險，風險經理對自身督導與管理工作的及時性、準確性負責，但不替代客戶經理等人員在貸后監控工作中應承擔的責任。
　　"
　　崗位要求:
　　1、本科以上學歷，有1-3年風險經理工作經驗，
　　2、熟悉基礎對公產品，具有良好的風險識別及防控意識；
　　3、合規意識好、推動和執行力強、創新意識好、溝通協調能力強、抗壓性強。
　　市場經理
　　崗位職責:
　　1.基于項目和用戶需求分析，綜合競爭對手動態和市場動態，整合各類需求，規劃產品路線和功能。 2.負責產品的功能模塊設計，編寫產品需求文檔，制作產品原型，協同設計團隊完成交互與視覺設計。 3.負責產品的迭代優化、日常維護、售前支持等相關工作。
　　崗位要求:
　　1.本科學歷
　　2.1-3年相關金融工作經驗
　　對公團隊總經理
　　崗位職責:
　　1.負責市場開拓
　　2.策劃并組織所轄團隊實施營銷活動
　　3.負責所轄團隊專業知識及人才培養，產品、技能、政策的培訓。
　　崗位要求:
　　1.本科學歷
　　2.3-5年相關工作經驗
　　3.具有優秀的領悟能力，優秀的溝通協作、擔當精神，優秀的執行力，優秀的結果導向型思維，持續付出，努力推進，高質量完成本職工作，優秀的抗壓耐力
　　柜員（市區）
　　崗位職責:
　　1.負責支行柜面業務辦理，資金清算和核算，業務和賬務核對。
　　2.負責支行日常憑證、現金等重要物品的整理和保管 。
　　3.執行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經驗；
　　2.具有良好的客戶服務意識、執行力及抗壓能力。
　　交易銀行部產品經理
　　崗位職責:
　　1.分解總行下達的各項交易銀行業務指標，檢視、督導、跟進對公營銷團隊完成指標的情況；
　　2.協助經營單位進行相關跨境業務/票據/供應鏈金融產品及客戶的營銷,及時發布相關產品信息及價格；
　　3.在分行內組織進行產品培訓，提升經營單位客戶經理業務水平；
　　4.協助團隊進行前期授信方案設計及上報；協助信貸審批部門對負責產品相關授信申請出具方案策劃及協審意見；與審批條線進行溝；通、后續進展跟蹤與推動；
　　5.領導交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1.大學本科及以上學歷，財會、審計、國際貿易等相關專業者優先；
　　2.具有2年及以上金融機構業務管理、市場營銷等相關工作經歷、具有國際業務、票據、貿易融資、供應鏈金融等相關經歷者優先；
　　3.積極樂觀，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　4.具備熟練的計算機應用技巧，較強的數據分析能力和文字表達能力，獨立處理工作和統籌協調能力強。
　　財富團隊長
　　崗位職責:
　　1.協助經營機構負責人做好業務團隊管理，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
　　2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產能；
　　3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協助維護大客戶，提供高水平的服務；
　　4.對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
　　5.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
　　6.上級交辦的其它工作內容。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，有5-10年財富團隊長工作經驗，過往業績表現良好，具備管理經驗優先；
　　2.熟悉營銷流程和銀行產品，有一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
　　3.積極進取、抗壓力強、系統思維、目標導向、溝通影響力；具備較好的激勵、培養和領導能力，紀律及合規意識強。
　　蘇州分行私人財富團隊總經理
　　崗位職責:
　　1.協助私行中心總做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
　　2.負責隊伍組建和管理，通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產能；
　　3.組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財富及保障規劃需求，提供全方位的資產配置服務；
　　4.基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化，制定私行團隊的發展規劃及推動計劃，完成年度業務目標；
　　5.貫徹總行客戶分層經營業務模式，對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
　　6.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、3年及以上金融行業營銷經驗，1年及以上團隊管理經驗，過往業績表現優秀，有大型企業銷售團隊管理經驗優先；
　　3、具有豐富的營銷管理經驗，熟悉營銷流程、銀行產品和保險產品。優秀的系統性思維和商業敏感性，具有較強的營銷規劃能力，持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先；
　　4、認同公司文化，積極進取，結果導向，抗壓力強，優秀的溝通影響和團隊管理能力，無不良從業記錄，責任心和合規意識強。
　　綜合型支行行長
　　崗位職責:
　　1、全面主持支行日常經營管理工作，負責組織推動支行公司、零售等各項業務營銷工作，落實業務考核計劃，完成各項業務指標；
　　2、負責根據總分行發展戰略、業務經營規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實;
　　3、對支行各條線相關業務內容進行控制和把關，保證各項業務合規開展；
　　4、統籌做好支行人才培養及企業文化建設等工作；
　　5、完成分行及條線分配的其他工作任務。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、具備5年及以上金融行業從業經驗，其中銀行分支機構管理工作經驗2年以上，熟悉當地金融市場環境，具有豐富的客戶資源，具備公司及零售業務經驗；
　　3、熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等；
　　4、具備較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發事件的能力；
　　5、認同平安文化，積極進取，無違法違紀行為，無處罰記錄。
　　柜員（太倉）
　　崗位職責:
　　1.負責支行柜面業務辦理，資金清算和核算，業務和賬務核對。
　　2.負責支行日常憑證、現金等重要物品的整理和保管 。
　　3.執行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經驗；
　　2.具有良好的客戶服務意識、執行力及抗壓能力。
　　對公團隊副總經理
　　崗位職責:
　　1、承擔本部門下達的經營指標；
　　2、負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
　　3、牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案；
　　3、對固收類、結構化類、資本市場類業務有1-2個全流程承做經驗；
　　4、對承做項目的質量和風險控制負責，對項目涉及的各類技術文件及商務合同進行審核；
　　5、完成上級領導委派的其他工作。
　　崗位要求:
　　1.本科以上學歷，有1-3年對公團隊副總經理工作經驗，
　　2、具有較強的業務營銷、溝通協調和市場拓展能力；
　　3、熟悉經濟、金融市場相關政策、法規、產品及業務規程。
　　廳堂主管
　　崗位職責:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、3年及以上銀行零售業務從業經驗，其中2年及以上銀行網點廳堂管理崗位工作經驗，熟悉銀行網點的作業流程和營銷管理，同時具備柜員和營銷工作經驗者優先；
　　3、熟悉銀行產品和銷售流程，有豐富的一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有基金從業資格證、AFP、CFP等理財專業證照者優先；
　　4、積極進取，抗壓力強，目標導向，有較好的系統性思維，具備優秀的溝通影響能力和團隊管理能力。
　　崗位要求:
　　1、協助支行長做好廳堂團隊管理，結合廳堂團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
　　2、管理廳堂團隊成員對進店客戶開展承接、服務與產品轉介/銷售，持續提升廳堂團隊產能；
　　3、管理廳堂團隊成員開展網點進店客戶、管理客戶的分層經營、通過輔導、激勵等方式持續提升廳堂團隊成員的客戶經營水平和成果，達成客戶分層經營的目標；
　　4、開展網點服務管理，對網點全員進行服務培訓與日常監督管理，及時處理網點客戶投訴，持續提升服務體驗與客戶滿意度；
　　5、在總分行授予的職責范圍內開展網點日常安保管理工作，及時、妥善處置支行突發安保問題；
　　6、領導交辦的其他工作。
　　普惠金融業務授信審批崗
　　崗位職責:
　　1、負責普惠金融授信業務的審查工作；
　　2、負責場景化項目、擔保公司項目或其他項目審查工作；
　　3、負責普惠金融授信評審業務的分析和指導工作；
　　4、參與擬訂區域內普惠金融授信業務的授信細則；
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、從事銀行信貸工作8年及以上，或普惠/零售風險審批工作3年及以上；
　　3、熟悉掌握商業銀行風險管理相關的法律法規、監管政策及規定，熟練掌握各風險管理政策、制度、辦法以及操作規程；
　　4、具備較強的風險識別能力及文字處理能力；
　　5、具備良好的敬業精神和職業道德，不存在違法違規違紀行為。
　　貴賓理財經理
　　崗位職責:
　　1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營；
　　2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；
　　3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。
　　崗位要求:
　　1.本科以上學歷
　　2.有1-5年貴賓理財經理工作經驗
　　私行金融顧問
　　崗位職責:
　　1.基于市場需求變化，制定和實施理財、基金、債券、股票及衍生品等復雜金融產品的營銷計劃，完成年度業績目標；
　　2.服務和拓展高凈值客戶，充分考慮客戶風險偏好和財務狀況，為客戶提供個性化的投資建議和財務規劃；
　　3.貫徹合規及風控制度要求，積極提升客戶滿意度和忠誠度，推動客戶資產規模增長。
　　崗位要求:
　　1.本科以上學歷
　　2.有1-5年私行金融顧問工作經驗
　　授信審批崗
　　崗位職責:
　　1.負責分行對公授信業務初審工作，揭示授信業務關鍵風險點，提出風險控制措施、初審意見和融資方案；
　　2.參與經營單位貸前調查、授信方案設計；
　　3.參與分行審貸會授信項目審議工作；
　　4.與上級審批部門溝通協調，配合總、分行、監管、人行相關測評、調研等工作；
　　5.負責相關授信業務貸前調查知識培訓；
　　6.開展評級審核、征信查詢、對經營單位調查質量考核評價、審批類數據統計分析等工作；
　　7.完成領導交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷；
　　2.具備3年以上授信審批工作經驗，具備機構對公營銷崗位工作經驗者優先；
　　3.思維縝密，判斷性強，具備較強的責任心和良好的溝通能力，抗壓能力強；
　　4.具備良好的職業操守，風險意識強，無違法違紀行為。
　　柜員（常熟）
　　崗位職責:
　　1.負責支行柜面業務辦理，資金清算和核算，業務和賬務核對。
　　2.負責支行日常憑證、現金等重要物品的整理和保管 。
　　3.執行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經驗；
　　2.具有良好的客戶服務意識、執行力及抗壓能力。
　　柜員（張家港）
　　崗位職責:
　　1.負責支行柜面業務辦理，資金清算和核算，業務和賬務核對。
　　2.負責支行日常憑證、現金等重要物品的整理和保管 。
　　3.執行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經驗；
　　2.具有良好的客戶服務意識、執行力及抗壓能力。
　　綜合型支行行長（蘇州大市范圍）
　　崗位職責:
　　1、全面主持支行日常經營管理工作，負責組織推動支行公司、零售等各項業務營銷工作，落實業務考核計劃，完成各項業務指標；
　　2、負責根據總分行發展戰略、業務經營規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
　　3、對支行各條線相關業務內容進行控制和把關，保證各項業務合規開展；
　　4、統籌做好支行人才培養及企業文化建設等工作；
　　5、完成分行及條線分配的其他工作任務。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、具備5年及以上金融行業從業經驗，其中銀行分支機構管理工作經驗2年以上，熟悉當地金融市場環境，具有豐富的客戶資源，具備公司及零售業務經驗；
　　3、熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等；
　　4、具備較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發事件的能力；
　　5、認同平安文化，積極進取，無違法違紀行為，無處罰記錄。

 

 

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　　原標題：平安銀行
　　文章來源：https: talent.pingan.com recruit social.html

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