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[上海]2023年平安銀行社會招聘公告（上海）

發布時間：2023-07-10 17:14   來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年平安銀行社會招聘公告（上海）
　　互聯網貸款產品經理
　　經驗要求: 2年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1、負責創新型貸款產品的流程設計
　　2、根據業務部門的需求和一線隊伍使用反饋確定產品的特點和功能，聯絡跨部門團隊跟進產品開發 、上線、運營、做數據監控及分析
　　3、對產品完整生命周期負責，對部門業績指標的完成做出貢獻，為公司的戰略和目標提供支持
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，有3年以上互聯網產品經理工作經驗，金融業相關更佳；
　　2.出色的組織協調能力，工作積極主動，有良好的抗壓能力及應變能力；
　　3. 熟悉產品規劃、產品設計、需求分析管理和軟件研發流程；
　　4. 具備用戶洞察及數據分析能力，在數據中發現問題，挖掘需求；
　　派駐資金中心風險團隊監控室經理
　　經驗要求: 5年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　（1）統籌負責固定收益、外匯、貴金屬交易業務市場風險監控工作，結合各類賬戶、交易策略風險特征、市場情況，不斷優化完善風險監控體系，及時發現風險情況，根據制度要求有針對性采取風控措施進行應對；
　　（2）統籌負責監控、優化固收、外匯、貴金屬境內外交易品種的交易流程等，采取有效措施，控制因交易流程漏洞帶來的風險隱患；
　　（3） 統籌負責異常交易監控，結合各類交易價、量、交易對手，優化監控體系，及時預防或者控制交易異常；
　　（4）統籌負責新產品、新業務的風險預審工作，能夠帶領團隊對新產品、新業務風險點進行風險識別，把控風險重點，并建立針對性的風險管理方案，組織實施；
　　（5）帶領團隊對交易業務面臨的主要風險因子、重要交易策略進行研究分析，不斷強化風險預警；
　　（6） 支持智慧化建設，結合本室的工作，帶領團隊不斷推進智慧化風控系統建設。
　　崗位要求:
　　（1）金融類、經濟管理、金融工程、風險管理、數理類、計算機研究生以上學歷；
　　（2）具有5年以上大型商行、券商、外資投行市場風險管理或者交易經驗；
　　（3）熟悉固定收益、外匯、貴金屬市場，掌握固定收益、外匯、貴金屬市場產品及其衍生品風險收益特征及估值模型、風險模型，熟悉固收、外匯主要交易策略及風險點；
　　（4） 具備敬業精神和抗壓能力，具有團隊管理經驗、文字功底強的優先考慮。
　　派駐風險團隊信用風險管理崗
　　經驗要求: 1年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1.負責信用債審批、債券池管理工作；
　　2.定期檢視信用債投資策略、持倉資產信用資質變化情況，有效識別、及時提示業務風險，并協調解決出現的風險問題；
　　3.對市場動態、政策方向、業務風險情況進行分析，并定期、不定期出具信用風險分析報告；
　　4.負責涉及信用風險管理系統的項目管理，包括需求制定、澄清、測試等工作。
　　崗位要求:
　　1. 具有3年以上金融行業信用風險管理或信貸審批工作經驗者優先；
　　2. 對行業、企業經營、風險識別與防范有較為深入的理解，對宏觀經濟環境及相關政策變化具備一定的分析解讀能力；
　　3. 了解資本市場業務，尤其是信用債投資業務，有一定的項目管理經驗；
　　4. 本科及以上學歷，財務、金融、經濟專業優先；
　　5.具有良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
　　FICC市場風險監控崗
　　經驗要求: 2年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1．負責FICC業務市場風險監控工作，結合各類賬戶、交易策略風險特征、市場情況，不斷優化完善風險監控體系，及時發現風險情況，根據制度要求有針對性采取風控措施進行應對。
　　2．搭建并維護投資組合業績歸因模型，對投資組合進行損益解釋，定期進行統計分析并出具報告，通過對交易行為挖掘、業績歸因等方式完成交易員畫像。
　　3．協助部門領導完成風險管理工作的執行落地，包括但不限于風險專項課題研究，風險管理工作匯報、新產品新業務風險審批等內容。
　　4．了解FICC業務部門可交易產品的交易流程和框架，熟悉公司內部控制流程，挖掘潛在風險點并開發分析工具，制定風險管理流程，完成風險限額監控、公平交易檢查等風險管理工作。
　　5．參與市場風險管理系統的數字化建設，將已開發模型通過系統方式實現，提升風險管理效率。
　　6．與前臺、中臺、后臺等其他部門合作，完成其他風險管理相關工作。
　　崗位要求:
　　1．碩士及以上學位，數學、物理、計算機等理工科專業，2-5年工作經驗，具備市場風險管理或交易相關工作經歷。
　　2．具備較強的數理能力和計算機能力，至少熟悉一種編程語言（如VBA、Python等）。
　　3．了解FICC大類資產，熟悉固收/外匯/貴金屬/結構化中的一類交易產品即可，特別優秀者可放寬條件。
　　4．善于溝通并解決問題，做事認真負責，具有良好的團隊協作能力。
　　結構化金融管理團隊項目經理
　　經驗要求: 3年  招聘人數: 2人
　　崗位職責:
　　1、安排銀行零售資產的信貸資產證券化項目，包括市場分析、項目可行性分析、資產風險管理分析、入池資產篩選、交易結構設計、現金流預測、項目的風險管理、申報、審批跟進、監管溝通、項目實施及后續管理等工作；
　　2、安排中介機構的任務并跟蹤項目進展，完成證券化項目所需的行內與監管流程；
　　3、跟蹤存量項目的風險狀況，與資產方商議合適的中止方案并執行；
　　4、與資產方商議與證券化相關的系統改造方案，形成技術開發需求并驗收；
　　5、完成上級領導交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先；
　　2、3年及以上券商、銀行、信托等金融機構同崗位或相關崗位工作經驗，有評級公司或券商信貸資產證券化經驗者優先；
　　3、了解零售信貸基本流程，風險控制主要環節，風險量化分析，會使用PYTHON、VBA、SQL、SAS等數據分析工具的優先；
　　4、掌握經濟、金融、財務、會計相關知識，可研讀各種研究分析報告，對市場具有一定的分析能力和敏銳的風險控制防范意識；
　　5、具有強烈的競爭意識，具備良好的信息搜集、關系建立、溝通表達及出色的文案撰寫能力，具有較強的客戶導向、團隊協作精神和敬業精神。
　　風險政策崗
　　經驗要求: 1年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1、負責在數據分析和充分調研基礎上制定年度風險偏好、授信政策、限額管理政策、反欺詐政策等；
　　2、關注國內外宏觀經濟情況，結合行內業務情況開展政策前瞻性研究；
　　3、負責監管政策解讀，制定應對方案并調整風險政策；
　　4、監控風險策略的數據表現，關注宏觀政策方向，適時采取調整措施，保證策略有效性和準確性；
　　5、負責全面風險管理，梳理、更新全面風險管理涉及的各項政策制度，定期完成全面風險管理報告；
　　6、參與并跟進風險管理相關的系統項目開發工作；
　　7、完成領導安排的其他工作。
　　崗位要求:
　　1.經濟學門類-金融學類-金融學、經濟學門類-經濟學類-經濟學、經濟學門類-金融學類-經濟與金融、理學門類-統計學類-統計學相關專業，碩士研究生以上學歷，在金融、金融-互聯網金融、金融-銀行行業，有1-3年風險政策崗工作經驗，有在12家全國性股份制商業銀行、國有五大行、世界500強任職經歷優先。
　　2.參加過咨詢項目-戰略咨詢、咨詢項目-管理咨詢、IT項目-實施項目、IT項目-運維項目、投資項目-生產性項目、投資項目-非生產項目類項目，擔任項目管理、風險管理、信用管理、欺詐檢測與預防、經營風險管理，
　　3.熟悉共同資源類技能-財務管理-風險管理、風險類技能-風險管理-風險控制、風險類技能-合規、辦公軟件-Office軟件-EXCEL、辦公軟件-Office軟件-PPT、辦公軟件-Office軟件-VISIO、辦公軟件-Office軟件-WORD，
　　4、有較強的獨立分析判斷能力、表達能力，主動擔當、正直誠實、責任心強，具有較好的綜合協調能力和團隊合作精神；
　　風險監督崗
　　經驗要求: 1年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1、零售風險管理部的風險監督包括策略和模型的風險
　　2、幫助制定模型生命周期中各個階段的關鍵節點的管理規范，進行流程和質量管理
　　3、幫助大零售模型效果和變量質量的監控
　　4、了解同業建模技術的最新發展方向
　　崗位要求:
　　1.碩士及以上學歷；
　　2.一年以上建模或模型驗證經驗，全面理解各類建模方法；
　　3.有較好的溝通能力；
　　4.有零售營銷模型或零售風控模型經驗優先。
　　風險監測崗
　　經驗要求: 3年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1、開展小微業務的組合風險監測，識別和分析異常變化；
　　2、開展行業、產品、渠道等不同維度的風險計量和分析；
　　3、根據各類風險監測和分析結果制定業務開展策略優化建議；
　　4、基于風險表現數據制定風險預算、壓力測試或風險趨勢預測；
　　5、其他如風險定價等與風險統計分析相關的工作。
　　崗位要求:
　　1、學歷本科及以上；
　　2、從事消費金融或小微金融風險管理工作經驗不少于3年；
　　3、熟悉消費金融或小微金融風險量化管理有關內容；
　　4、有良好的數據統計和分析能力，熟練掌握SAS，tablue等數據統計分析工具，有評分模型開發經驗優先；
　　5、有良好的語言和文字溝通能力和良好工作抗壓能力。
　　模型開發崗
　　經驗要求: 2年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1.風險評分卡模型的開發、校準、優化
　　2.評分卡模型系統上線需求及測試
　　3.評分卡模型相關跟蹤及監控分析
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，數學、統計學或其他數據分析相關專業優先；
　　2.理解線性回歸、邏輯回歸模型算法，掌握PYTHON、SAS、R編程技術。
　　3.有2年以上工作經驗，有金融行業數據分析經驗，具有評分卡項目經驗者優先。
　　4.具有較強的責任心和主動學習能力；具有良好的人際交往能力和團隊合作意識。
　　風險數據分析崗
　　經驗要求: 5年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1、制定和審查零售客戶風險分析體系，并持續檢視和優化；掌握數據平臺應用，高效、準確、全面、及時地反饋經營業績與問題。
　　2、加強催清收管理，綜合分析評價行內外催清收資源和渠道，完善激勵方案和動態優化目標設定，提高投產比，結果可視化；
　　3、全面風險管理治理能力建設：協調各部門溝通，建立全流程風險管理制度，提升全面風險管理治理能力。利用數據手段提高內外部風險監控監督機制。
　　崗位要求:
　　1. 數學、統計、計算機軟件、經濟學等相關專業本科或以上學歷;
　　2. 5年以上數據分析、數據產品運營等相關工作經驗，有金融、互聯網行業數據產品管理及設計經驗者優先；
　　3. 熟悉至少一種數據庫和統計分析軟件如SQL，SAS，R，Python等進行數據挖掘分析，熟練日常辦公軟件，能獨立撰寫數據產品文檔和商業分析報告
　　4. 有較強的數據理解能力，能匹配適應的場景，并且在產品各環節能深層次的應用；
　　5. 具備良好的溝通能力和表達能力，能夠獨立開展客戶調研、產品分析、產品需求文檔編寫；
　　6. 強有力工作責任心，能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。
　　零售風險政策流程規劃崗
　　經驗要求: 1年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1.根據銀行零售貸款產品風控信貸政策發展需要，制定及豐富客戶畫像數據緯度，并推動相關畫像的落地規劃及實施；
　　2.規劃零售風險策略內容落地方案，借助數據庫、引擎等工具，部署及維護引擎工程，并完成相應驗證；
　　3.根據零售風險政策發展需要，規劃并提出數據監控及落地方案，并推動實施；
　　4.全面風險管理治理能力建設，協調各部門溝通，建立全流程客戶級風險管理能力，提升全面風險管理治理能力。
　　崗位要求:
　　1.數學、統計、金融、計算機等相關專業本科（含）以上學歷；
　　2.至少掌握一種數據分析工具，能熟練SAS,python等數據分析工具；
　　3.優秀的學習能力，解決和分析問題能力及溝通表達能力；
　　4.具備銀行、大型消費金融、互聯網金融工作經驗或者項目管理經驗，責任心強，思維活躍、工作細致、嚴謹。
　　創新策略崗
　　經驗要求: 2年  招聘人數: 5人
　　崗位職責:
　　1、制定和審查零售客戶風控信貸政策，并持續檢視和優化；豐富客戶畫像數據維度，提升量化分析決策效率；
　　2、制定組合管理策略，監測追蹤行業和市場信息，分析業務影響；借助多維度監控數據，提升智能風險管控和響應能力；
　　3、全面風險管理治理能力建設：協調各部門溝通，建立全流程風險管理制度，提供及時的政策宣導和分部風控技能培訓，提升全面風險管理治理能力。
　　崗位要求:
　　1. 數學、統計、計算機軟件等相關專業本科或以上學歷;
　　2. 2年以上數據分析、數據產品運營等相關工作經驗，有金融、互聯網行業數據產品管理及設計經驗者優先；
　　3. 熟悉至少一種數據庫和統計分析軟件如SQL，SAS，R，Python等進行數據挖掘分析，熟練使用日常辦公軟件，能獨立撰寫數據產品文檔和商業分析報告
　　4. 有較強的數據理解能力，能匹配適應的場景，并且在產品各環節能深層次的應用；
　　5. 具備良好的溝通能力和表達能力，能夠獨立開展客戶調研、產品分析、產品需求文檔編寫；
　　6. 強有力工作責任心，能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。
　　上海分行私人財富團隊總經理
　　經驗要求: 3年  招聘人數: 10人
　　崗位職責:
　　協助私行中心總做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
　　負責隊伍組建和管理，通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產能；
　　組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財富及保障規劃需求，提供全方位的資產配置服務；
　　基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化，制定私行團隊的發展規劃及推動計劃，完成年度業務目標；
　　貫徹總行客戶分層經營業務模式，對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
　　貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　學歷：本科及以上學歷
　　經驗：3年及以上金融行業營銷經驗，1年及以上團隊管理經驗，過往業績表現優秀，有大型企業銷售團隊管理經驗優先
　　專業能力：具有豐富的營銷管理經驗，熟悉營銷流程、銀行產品和保險產品；優秀的系統思維和商業敏感性，具有較強的營銷規劃能力，持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先
　　素質要求：認同公司文化，積極進取，結果導向，抗壓力強，優秀的溝通影響和團隊管理能力；無不良從業記錄，責任心和合規意識強。
　　上海分行私人財富顧問
　　經驗要求: 1年  招聘人數: 50人
　　崗位職責:
　　負責開拓維護私行及財富客群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
　　經營私行及財富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，促進客戶在我行資產提升；
　　積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
　　貫徹合規及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　學歷：本科及以上學歷；
　　經驗：1年及以上金融行業相關崗位工作經驗，具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先；
　　專業能力：對保險行業有一定了解，服務營銷能力、商業敏感性、溝通協調能力強者優先；持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先
　　素質要求：認同公司文化，積極進取，結果導向，具備優秀的團隊合作和溝通協調能力；無不良從業記錄，責任心和合規意識強。
　　項目管理（營銷策劃方向）
　　經驗要求: 2年  招聘人數: 2人 4天前
　　崗位職責:
　　1、營銷策劃：策劃2C營銷策略及活動方案，包括目標客群、價值主張、產品及營銷活動策劃、資源預算及投產測算等
　　2、營銷推動：溝通協調品宣、業務、產品、科技等相關部門制定營銷活動實施方案，包括項目目標、計劃、里程碑，并持續溝通協調、推動進展
　　3、客戶洞察：開展分群畫像分析、需求調研、體驗評價，以客戶需求為中心持續創新營銷思路
　　4、產品營銷分析：從營銷運營數據、競品對標中洞察成功模式，發現價值點、問題點和改進點，復盤并改進方案
　　5、領導交辦的其他工作
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，三年以上大金融、大健康、大消費等行業工作經驗
　　2、具備2年以上大型企業2C營銷策劃、營銷推動經驗，熟悉互聯網營銷及線下渠道運營
　　3、對數據敏感，具有2C客戶洞察、用戶研究、產品對標等項目經驗者優先
　　4、具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力
　　5、積極主動、責任心強、學習創新能力強


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