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[廣東]2023年平安銀行社會招聘啟事（珠海二）

發布時間：2023-07-10 17:38   來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年平安銀行社會招聘啟事（珠海二）
　　財富團隊長
　　崗位職責:
　　1、協助私行/財富中心總或支行長做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
　　2、通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產能；
　　3、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協助維護大客戶，提供高水平的服務；
　　4、對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
　　5、貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　1、學歷：本科及以上學歷；
　　2、經驗：金融業營銷經驗5年以上，管理經驗2年以上，過往業績表現良好；
　　3、專業能力：熟悉營銷流程和銀行產品，有一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
　　4、素質要求：積極進取、抗壓力強、系統思維、目標導向、溝通影響力；激勵、培養和領導能力；紀律及合規意識強。
　　服務經理
　　崗位職責:
　　1、向客戶銷售投資理財類產品，不斷提升客戶在我行的總資產，促進客戶升級；
　　2、積極做好到店客戶基礎網點運營服務；
　　3、組織支行現場客戶活動及場外拓展客戶活動，積極獲客；
　　4、為支行管理提供合理化建議，提升支行各項業務品質；
　　5、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規服務，協調處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、金融/銷售/客服從業經驗1年及以上，服務營銷能力強；
　　3、良好的語言溝通表達能力；
　　4、行為舉止得體大方，親和力強，有服務意識和銷售特質，責任心強，目標導向。
　　公司客群經理
　　崗位職責:
　　1、“獲客”：客群經理基于客戶的全生命周期，以“批量+散打”的方式獲取客戶，擴大客戶規模；
　　2、“活客”：客群經理通過挖掘和滿足所管轄基礎客戶需求，引導客戶加載產品，提升客戶活躍度及貢獻度；
　　3、防范業務風險，配合反洗錢等工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業優先；
　　2、具有較強的市場營銷能力及良好的開拓、創新能力；
　　3、具備良好的職業操守，風險意識強，無違規違紀行為，無不良記錄。
　　珠海分行票據業務團隊長
　　崗位職責:
　　1.負責票據業務整體營銷推動，重點產品在分行落地，制定客戶營銷方案，協助客戶經理開展營銷工作；
　　2.負責分行票據業務營收、中收等各項業務目標達成。
　　3.搭建有競爭的同業合作體系。
　　崗位要求:
　　1.本科以上學歷；
　　2.對票據市場、票據業務有較深的理解，具有較強的市場敏感度，熟悉相關政策及法律法規，具有銀行同業交易經驗；
　　3.工作積極主動，具有優秀的業務拓展能力和溝通能力，無違規違紀行為。
　　個貸客戶經理
　　崗位職責:
　　1、開拓并維護外部渠道，進行批量獲客，達成業務指標；
　　2、負責日常業務的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合收益；
　　3、合規開展各項消費金融業務。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，1年以上銀行或金融行業一線銷售經驗；
　　2、具備基本的信貸與財務分析判斷能力，良好的溝通、表達、抗壓能力；
　　3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為。
　　交易銀行部外匯政策管理崗
　　崗位職責:
　　1、國際離岸創新產品研發、設計、實施；
　　2、制定并完善外匯政策、產品相關標準、管理辦法和操作規程；
　　3、組織外匯政策及產品宣傳、專業培訓，總結典型案例，實施產品相關的業務流程指導；
　　4、監管數據報送、組織外匯業務檢查，外匯業務宣傳活動。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、具有較強的學習能力，邏輯思維清晰和具備一定的溝通表達能力，具有較強的責任心和團隊意識；
　　3、具備良好的職業操守，風險意識強，無違規違紀行為，無處罰記錄。
　　投行綜拓部綜拓專員
　　崗位職責:
　　1、負責對接集團各子公司，如平安產險、養老險、健康險、證券、基金等，匹配客戶需求，推動業務落地；
　　2、負責推動分行綜拓指標，組織產品培訓以及團隊陪訪；
　　3、負責分行綜拓業務數據分析、團隊綜拓績效統計等工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，有保險、投融相關證書者優先；
　　2、了解團體保險業務及市場，有保險相關從業經驗優先；
　　3、有較強的抗壓能力和溝通能力，合規意識強，無違規違紀行為。
　　普惠金融部風險管理崗
　　崗位職責:
　　1、組織和實施普惠問題資產管控，完成總、分行下達的管控指標；
　　2、負責普金貸款后風險預警、風險排查、風險管理等管控工作；
　　3、負責內控合規、案防合規、聲譽風險、稽核整改等合規管理工作。
　　崗位要求:
　　1、本科或以上學歷，金融、經濟、法律相關專業優先；
　　2、三年以上銀行信貸經驗或中臺部門業務推動管理經驗；
　　3、熟悉銀行相關法律、法規和規章制度，具備良好的職業操守，風險意識強，無金融違規記錄。
　　普惠金融團隊長
　　崗位職責:
　　1、負責擬定本團隊的業務計劃和實施方案，帶領團隊完成業務指標，提升團隊業績水平；
　　2、帶領團隊開拓渠道、維護與合作渠道、戰略客戶的關系；
　　3、對需要審核的業務進行初審；
　　4、組建隊伍，輔導隊伍、保持團隊的穩健發展。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗；
　　3、優秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力；
　　4、從業歷史記錄佳，經辦的貸款質量良好。
　　IFP
　　崗位職責:
　　1、負責所轄支行達成銀保中收目標；
　　2、組織面向支行所轄全體RM,廳堂服務人員的銀保銷售技能培訓和產品訓練；
　　3、協助所轄支行人員開展客戶盤點，落實分行活動量管理要求；
　　4、協助所轄支行銷售人員開展大單陪談；
　　5、組織牽頭銀保沙龍活動與主講工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、2年以上銀行保險銷售經驗或銀保渠道工作經驗；
　　3、能夠獨立開展銀保銷售，組織大型沙龍和產說會，研發典范案例及講授課程；
　　4、有較高的職業操守，能嚴格的保護客戶信息。
　　PWA私人財富團隊總經理
　　崗位職責:
　　1、協助私行中心總做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
　　2、負責隊伍組建和管理，通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產能；
　　3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財富及保障規劃需求，提供全方位的資產配置服務；
　　4、基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化，制定私行團隊的發展規劃及推動計劃，完成年度業務目標；
　　5、貫徹總行客戶分層經營業務模式，對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
　　6、貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　1、3年及以上金融行業營銷經驗，1年及以上團隊管理經驗，過往業績表現優秀，有大型企業銷售團隊管理經驗優先；
　　2、專業能力：具有豐富的營銷管理經驗，熟悉營銷流程、銀行產品和保險產品；優秀的系統思維和商業敏感性，具有較強的營銷規劃能力，持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先；
　　3、素質要求：認同公司文化，積極進取，結果導向，抗壓力強，優秀的溝通影響和團隊管理能力；無不良從業記錄，責任心和合規意識強。
　　投資顧問
　　崗位職責:
　　1、發揮綜合金融優勢，協助支行理財經理為重點客戶提供中長期金融配置，并陪同面談、促成簽約；
　　2、為所轄網點理財經理提供中長期金融產品培訓、銷售技巧輔導、實戰演練及銷售支持；
　　3、組織策劃所轄網點的金融產品銷售活動，落實階段業績檢視及追蹤；
　　4、遵守總行日常管理及業務品質管理規定，做好與產品方的運營工作銜接。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、熟練掌握保險相關投資知識，熟練運用境內外金融市場工具，擅長投資理財和資產配置規劃，持相關證照者優先；
　　3、五年以上金融領域從業經驗、兩年以上保險規劃相關工作經驗，特別優秀者可適當放寬；
　　4、具有良好的邏輯思維和研究分析能力、溝通協調能力；
　　5、遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良紀錄。
　　私行團隊長
　　崗位職責:
　　1、協助私行中心總或支行長做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
　　2、通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產能；
　　3、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協助維護大客戶，提供高水平的服務；
　　4、對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
　　5、貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　1、本科以上學歷，有3-5年私行團隊長工作經驗；
　　2、5年及以上金融行業營銷經驗，3年及以上團隊管理經驗，過往業績表現優秀，有大型企業銷售團隊管理經驗優先。
　　3、專業能力：具有豐富的營銷管理經驗，熟悉營銷流程、銀行產品和保險產品；優秀的系統思維和商業敏感性，具有較強的營銷規劃能力，持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先；
　　4、素質要求：認同公司文化，積極進取，抗壓力強，優秀的溝通影響和團隊管理能力；
　　5、無不良從業記錄，責任心和合規意識強。
　　個貸團隊長
　　崗位職責:
　　1、負責擬定團隊的業務計劃和實施方案，領導和管理所屬團隊，達成業務目標；
　　2、帶領團隊拓展渠道，維護與合作渠道、戰略客戶的關系；
　　3、初步審核個貸經理上報資料的完整性和真實性，提出初審意見。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗；
　　2、優秀的市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力；
　　3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為，經辦的貸款質量良好。
　　珠海分行儲備支行長
　　崗位職責:
　　1、對支行的各項業務負責，合理制定達成支行業務目標的具體工作計劃并有效實施；
　　2、統籌好廳堂主管、柜員、理財服務經理、貴賓理財經理、綜拓經理、個貸客戶經理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成業務發展目標；
　　3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人，同時對監管檢查及處罰負責，協調處理客戶投訴，貫徹合規及風險控制要求。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類專業優先，5年以上銀行零售工作經驗、1年以上團隊管理經驗；
　　2、具有較強的團隊建設、風險控制、市場拓展及營銷管理能力，具備銀行和市場營銷專業知識，熟悉銀行各種金融產品及相關業務；
　　3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為。
　　私行金融顧問
　　崗位職責:
　　1、承接及維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收，提高客戶忠誠度；
　　2、經營私行及財富客戶，以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產品；
　　3、貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，3年及以上金融從業經，驗具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先；
　　2、具備高凈值客戶市場開拓及營銷能力，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
　　3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為。
　　交易銀行部產品經理（財資管理）
　　崗位職責:
　　1、推廣財資平臺，推動營銷及對接上線，實現客戶數和交易規模持續增長；
　　2、負責資產池推動，實現交易量、存款、中收增長，客戶數增長；
　　3、負責對公理財銷售推動，實現客戶數和銷售規模增長。
　　崗位要求:
　　1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業或理工類優先；
　　2、具備2年以上經濟金融相關業務的工作經驗，有互聯網支付結算或現金管理經驗者優先；
　　3、學習能力強，心態積極，具備較好的營銷和市場拓展能力，高度的事業心和責任心。

 

 

 

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