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2020平安銀行財務審計統計類社會招聘啟事(7.07)
企劃分析崗
城市:
深圳市 經驗要求: 3年 學歷要求: 本科 招聘人數: 1人
崗位職責:
1、 數據分析
(1)根據分析需求,搭建分析模型,提供高質量的洞察力報告作為決策依據。
(2)使用可視化工具,建立各種看板、報表,并負責維護更新。
(3)主動挖掘業務場景進行分析,包括但不限于存貸款、團隊、客戶維度數據分析。
2、 預算分解及管理
(1)負責對公條線對公團隊相關KPI指標預算方案制定。
(2)負責對公條線及公司部KPI制定及檢視工作
3、 材料撰寫
(1)負責公司條線工作材料的撰寫
(2)負責部分對外宣導/投標/交流材料的撰寫
(3)領導交代的其他材料撰寫
4、 流程優化及創新
(1)與IT對接,發掘新方法,引進新工具賦能日常工作。提升工作效率。
(2)參與創新項目的設計,包括需求分析,文檔撰寫,原型開發,項目追蹤等工作
崗位要求:
1、學歷證照:本科及以上學歷,研究生及博士優先。
2、工作經驗:2年以上工作經驗,熟悉金融業務優先。
3、專業要求:不限
4、素質要求:
數據分析類:
(1)熟悉企業內部BI分析及互聯網大數據分析的功能需求及應用場景,業務及數據敏感性好;
(2)熟悉PowerBI、Tableau、BDP等其中至少一種產品的設計邏輯及功能實現原理;
(3)熟悉R語言或Python語言的候選人優先
(4)熟悉SQL,可以連接并編寫數據查詢邏輯的候選人優先。
(5)熟悉常用數據挖掘,機器學習算法、如決策樹、聚類、邏輯回歸、關聯分析、神經網絡的候選人優先
通用素質類:
(1)具備通用產品能力(原型能力、流程能力、PPT及公文撰寫能力,具有MOS專家及大師級證書的候選人優先)
(2)有較強的溝通協調能力,具備良好的團隊合作意識。
(3)具有良好的服務意識、市場洞察能力以及心里承壓能力,具有創新意識。
(4)有良好的風險意識,無違規違紀行為。
合規管理崗
城市:
上海市 經驗要求: 2年 學歷要求: 本科 招聘人數: 1人
崗位職責:
1、對合規風險進行識別、評估、監測和報告,能夠獨立解讀內外部監管政策,提供合規審查意見;
2、對內外部監管發現問題進行總結研究、結合業務實際情況,制定整改及防控措施并追蹤落實整改事項;
3、按照行內合規部門的要求,牽頭各科室開展自查并完成相關自查報告;
4、參與組織合規培訓,提高員工合規意識,推動合規文化的建立。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,法律、金融和經濟專業優先;
2、2年以上銀行合規、審計、信貸管理等相關工作經驗,熟悉國家相關法律法規、行業監管規則,具有獨立的業務合規分析及處理能力;
3、認同平安文化,溝通協調能力和責任心強,無不良從業記錄。
風控中級經理
城市: 上海市 經驗要求: 5年 學歷要求: 本科 招聘人數: 1人
崗位職責:
為平安銀行私行消費金融類產品引進建立風控體系,包括平臺的盡調標準,系統與數據檢驗,對底層資產的獨立風險監控,產品結構上的安排,最終產品的風險收益評估,項目的預警與風險處置。
崗位要求:
1、在零售風險方面有5年以上經驗,熟悉零售風控的方法論,包括風險政策、風險模型,對國內的各類消費金融平臺(包括銀行的信用卡與消費貸、互聯網放貸平臺、消費金融公司)的運作模式;
2、風險控制能力、操作流程有很好的了解,能通過定性、定量分析與技術手段判別整個放貸與貸后管理各個環節的風險,對貸款人群的信用質量能通過各種常規與特殊的數據源中進行挖掘。
3、對消費金融類資產為底層資產的產品結構及其風控有一定了解,對IT系統、數據庫有一定了解。
財務企劃崗
城市:
哈爾濱市 經驗要求: 3年 學歷要求: 本科 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.編制分行零售年度預算和計劃,分配分行零售資源,推動、跟蹤預算和計劃的執行;
2.制定分行零售業務財務預算,制定費用管理辦法,監督分行、渠道費用使用情況;
3.負責分行零售業務的日常經營分析和管理;
4.制定分行零售的發展規劃,根據業務目標擬定分行零售業務年度計劃并跟蹤推進,確保計劃的有效實施及指標達成。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,財務管理、會計相關專業;
2.3年及以上金融機構同類崗位工作經驗,熟悉財務管理制度、流程和相關法律法規,有預算和業務考核經驗優先;
3.對數字敏感,責任心、溝通能力和團隊協作能力強;
4.認同平安文化,無不良從業記錄。
稽核監察部稽核經理(深圳)
城市: 深圳市 經驗要求: 5年 學歷要求: 本科 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.全面負責本科室職責范圍內各項事務、人員管理及統籌協調工作。
2.擔任審計項目組長,組織擬訂項目方案、開展過程管理、完成審計交付品;通過對審計結果綜合分析和研判,出具有深度、有內涵的審計報告;通過對問題的深度挖掘和提煉,出具體現審計價值的綜述類報告。
3.統籌本科室對接單位日常聯絡工作,推動下屬與對接的總行部門/行業事業部、一級分行保持日常溝通,定期收集、分析資料,跟進經營與管理、發展與變化,對分析發現的異常、例外事項,視需要啟動敏捷審計項目。
4.指導項目組成員深度挖掘數據價值,以風險為導向,提出審計關注和模型思路。
5.負責對接分行所在地監管的關系維護及溝通交流。
崗位要求:
1、教育程度:全日制本科(含)以上學歷,會計、審計、統計、金融、經濟、財務管理、法律、計算機、信息管理、應用數學等相關專業;
2、工作經驗:
①5年以上銀行從業背景,其中總行/一級分行部門管理工作經驗在2年以上;
②4年以上四大會計師事務所銀行審計/投資咨詢相關從業背景,有2年以上項目現場管理經驗。
具有大數據分析、數理統計分析、數據建模相關經驗者優先考慮;特別突出者可適當放寬。
3、專業能力:熟悉銀行相關政策、流程和產品;掌握現代內部審計、內部控制管理相關專業知識;對大數據分析、數字化審計有一定了解。具備CIA、CFA、CPA等資格者、能熟練運用SQL/Python/SAS等工具者優先考慮;
4、核心能力:遵循職業道德規范,廉潔自律、堅持獨立性與客觀性;富有團隊領導力和合作精神、創新精神;具備管理思維、組織協調能力、邏輯分析及文字歸納能力;具有責任心、進取心和求知欲。
稽核監察部稽核經理(上海)
城市: 上海市 經驗要求: 5年 學歷要求: 本科 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.全面負責本科室職責范圍內各項事務、人員管理及統籌協調工作。
2.任審計項目組長,組織擬訂項目方案、開展過程管理、完成審計交付品;通過對審計結果綜合分析和研判,出具有深度、有內涵的審計報告;通過對問題的深度挖掘和提煉,出具體現審計價值的綜述類報告。
3.統籌本科室對接單位日常聯絡工作,推動下屬與對接的總行部門/行業事業部、一級分行保持日常溝通,定期收集、分析資料,跟進經營與管理、發展與變化,對分析發現的異常、例外事項,視需要啟動敏捷審計項目。
4.指導項目組成員深度挖掘數據價值,以風險為導向,提出審計關注和模型思路。
5.負責對接分行所在地監管的關系維護及溝通交流。
崗位要求:
1、教育程度:全日制本科(含)以上學歷,會計、審計、統計、金融、經濟、財務管理、法律、計算機、信息管理、應用數學等相關專業;
2、工作經驗:
①5年以上銀行從業背景,其中總行/一級分行部門管理工作經驗在2年以上;
②4年以上四大會計師事務所銀行審計/投資咨詢相關從業背景,有2年以上項目現場管理經驗。
具有大數據分析、數理統計分析、數據建模相關經驗者優先考慮;特別突出者可適當放寬。
3、專業能力:熟悉銀行相關政策、流程和產品;掌握現代內部審計、內部控制管理相關專業知識;對大數據分析、數字化審計有一定了解。具備CIA、CFA、CPA等資格者、能熟練運用SQL/Python/SAS等工具者優先考慮;
4、核心能力:遵循職業道德規范,廉潔自律、堅持獨立性與客觀性;富有團隊領導力和合作精神、創新精神;具備管理思維、組織協調能力、邏輯分析及文字歸納能力;具有責任心、進取心和求知欲。
城市: 北京市 經驗要求: 5年 學歷要求: 本科 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.全面負責本科室職責范圍內各項事務、人員管理及統籌協調工作。
2.擔任審計項目組長,組織擬訂項目方案、開展過程管理、完成審計交付品;通過對審計結果綜合分析和研判,出具有深度、有內涵的審計報告;通過對問題的深度挖掘和提煉,出具體現審計價值的綜述類報告。
3.統籌本科室對接單位日常聯絡工作,推動下屬與對接的總行部門/行業事業部、一級分行保持日常溝通,定期收集、分析資料,跟進經營與管理、發展與變化,對分析發現的異常、例外事項,視需要啟動敏捷審計項目。
4.指導項目組成員深度挖掘數據價值,以風險為導向,提出審計關注和模型思路。
5.負責對接分行所在地監管的關系維護及溝通交流。
崗位要求:
1、教育程度:全日制本科(含)以上學歷,審計、統計、金融、經濟、財務管理、法律、計算機、信息管理、應用數學等相關專業;
2、工作經驗:
①5年以上銀行從業背景,其中總行/一級分行部門管理工作經驗在2年以上;
②4年以上四大會計師事務所銀行審計/投資咨詢相關從業背景,有2年以上項目現場管理經驗。
具有大數據分析、數理統計分析、數據建模相關經驗者優先考慮;特別突出者可適當放寬。
3、專業能力:熟悉銀行相關政策、流程和產品;掌握現代內部審計、內部控制管理相關專業知識;對大數據分析、數字化審計有一定了解。具備CIA、CFA、CPA等資格者、能熟練運用SQL/Python/SAS等工具者優先考慮;
4、核心能力:遵循職業道德規范,廉潔自律、堅持獨立性與客觀性;富有團隊領導力和合作精神、創新精神;具備管理思維、組織協調能力、邏輯分析及文字歸納能力;具有責任心、進取心和求知欲。
城市: 成都市 經驗要求: 5年 學歷要求: 本科 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.全面負責本科室職責范圍內各項事務、人員管理及統籌協調工作。
2.擔任審計項目組長,組織擬訂項目方案、開展過程管理、完成審計交付品;通過對審計結果綜合分析和研判,出具有深度、有內涵的審計報告;通過對問題的深度挖掘和提煉,出具體現審計價值的綜述類報告。
3.統籌本科室對接單位日常聯絡工作,推動下屬與對接的總行部門/行業事業部、一級分行保持日常溝通,定期收集、分析資料,跟進經營與管理、發展與變化,對分析發現的異常、例外事項,視需要啟動敏捷審計項目。
4.指導項目組成員深度挖掘數據價值,以風險為導向,提出審計關注和模型思路。
5.負責對接分行所在地監管的關系維護及溝通交流。
崗位要求:
1、教育程度:全日制本科(含)以上學歷,會計、審計、統計、金融、經濟、財務管理、法律、計算機、信息管理、應用數學等相關專業;
2、工作經驗:
①5年以上銀行從業背景,其中總行/一級分行部門管理工作經驗在2年以上;
②4年以上四大會計師事務所銀行審計/投資咨詢相關從業背景,有2年以上項目現場管理經驗。
具有大數據分析、數理統計分析、數據建模相關經驗者優先考慮;特別突出者可適當放寬。
3、專業能力:熟悉銀行相關政策、流程和產品;掌握現代內部審計、內部控制管理相關專業知識;對大數據分析、數字化審計有一定了解。具備CIA、CFA、CPA等資格者、能熟練運用SQL/Python/SAS等工具者優先考慮;
4、核心能力:遵循職業道德規范,廉潔自律、堅持獨立性與客觀性;富有團隊領導力和合作精神、創新精神;具備管理思維、組織協調能力、邏輯分析及文字歸納能力;具有責任心、進取心和求知欲。
城市: 廣州市 經驗要求: 5年 學歷要求: 本科 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.全面負責本科室職責范圍內各項事務、人員管理及統籌協調工作。
2..擔任審計項目組長,組織擬訂項目方案、開展過程管理、完成審計交付品;通過對審計結果綜合分析和研判,出具有深度、有內涵的審計報告;通過對問題的深度挖掘和提煉,出具體現審計價值的綜述類報告。
3.統籌本科室對接單位日常聯絡工作,推動下屬與對接的總行部門/行業事業部、一級分行保持日常溝通,定期收集、分析資料,跟進經營與管理、發展與變化,對分析發現的異常、例外事項,視需要啟動敏捷審計項目。
4.指導項目組成員深度挖掘數據價值,以風險為導向,提出審計關注和模型思路。
5.負責對接分行所在地監管的關系維護及溝通交流。
崗位要求:
1、教育程度:全日制本科(含)以上學歷,會計、審計、統計、金融、經濟、財務管理、法律、計算機、信息管理、應用數學等相關專業;
2、工作經驗:
①5年以上銀行從業背景,其中總行/一級分行部門管理工作經驗在2年以上;
②4年以上四大會計師事務所銀行審計/投資咨詢相關從業背景,有2年以上項目現場管理經驗。
具有大數據分析、數理統計分析、數據建模相關經驗者優先考慮;特別突出者可適當放寬。
3、專業能力:熟悉銀行相關政策、流程和產品;掌握現代內部審計、內部控制管理相關專業知識;對大數據分析、數字化審計有一定了解。具備CIA、CFA、CPA等資格者、能熟練運用SQL/Python/SAS等工具者優先考慮;
4、核心能力:遵循職業道德規范,廉潔自律、堅持獨立性與客觀性;富有團隊領導力和合作精神、創新精神;具備管理思維、組織協調能力、邏輯分析及文字歸納能力;具有責任心、進取心和求知欲。
稅務管理崗
城市: 深圳市 經驗要求: 3年 學歷要求: 本科 招聘人數: 1人
崗位職責:
1.完成各類稅務申報及繳納工作
2.配合各項外部稅務檢查,并進行稅務自查。
3.開展信用卡稅務系統維護及完善工作
4.負責統籌稅務知識更新及培訓
5.進行稅務相關籌劃,避免稅務風險;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,財務/金融類專業優先;
2.具有2年及以上工作經驗,
財會管理工作經驗優先;
3.掌握財務管理的知識與方法,熟練掌握數據統計軟件Excel(熟練使用公式函數、數據透視表等);
4.優秀的溝通協調能力,較強的責任心,良好的思維能力、執行力
家族辦公室稅務顧問
城市: 深圳市 經驗要求: 3年 學歷要求: 本科 招聘人數: 1人
崗位職責:
1..負責客戶相關稅務咨詢服務,并提供解決方案,滿足客戶及其企業在境內外稅務需求;
2.協助分行深度經營高凈值客戶、舉辦稅務主題客戶沙龍,參與超高凈值客戶陪同交流;
3.向業務人員提供家族辦公室稅務知識的專業培訓;
4.及時掌握、了解境內外最新稅務政策,對高凈值客戶的相關稅務服務研究。
崗位要求:
1.國內外名校全日制經管類專業本科(含)以上學歷;
2.通過注冊會計師或注冊稅務師考試;
3.具有3年以上稅務或信托工作經驗,特別優秀者可放寬;
4.熟悉境內外稅務體系,英語閱讀無障礙;
5.具有較好的客戶溝通能力及抗壓能力,能適應出差。
經營分析崗
城市: 深圳市 經驗要求: 3年 學歷要求: 本科 招聘人數: 1人
崗位職責:
1、對市場宏觀經濟環境、政策、數據等研究和分析;
2、根據管理需要,提供專項經營分析報告,為管理層提供決策支持;
3、編寫月度經營分析報告,檢視指標完成情況,對整體經營概況與問題進行分析;
4、負責建立人員績效考核制度,制定各類績效考核業務指標,并組織推進績效過程管理和階段績效考核,針對考核結果進行總結分析;
5、結合事業部發展戰略及年度規劃,跟蹤推進績效考核目標達成,負責績效管理各流程的實施,協調目標績效的核實及評價工作;
6、上級主管交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,經濟管理類、理工科類專業背景;
2、3年以上銀行工作經驗,具有零售相關業務經驗或財務分析、資產負債管理或四大會計師事務所工作經驗者優先;
3、較強的邏輯分析、數據處理、報告撰寫、歸納總結等能力;
4、責任心強、具備團隊協作精神,善于溝通協調;
5、身心健康,抗壓能力強,無違規違紀記錄。