內蒙古銀行成立于1999年11月19日,前身是
呼和浩特市商業銀行。2009年,內蒙古自治區政府出資入股成為第一大股東,正式更名為內蒙古銀行股份有限公司。截至2021年年底,內蒙古銀行機構總數148個,覆蓋自治區內呼和浩特、
包頭、
烏海、
呼倫貝爾、
通遼、
烏蘭察布、
興安盟、
錫林郭勒8個盟市及區外
哈爾濱市,包括總行機關、11家分行、1家直屬支行、134家支行(縣域41家)和1家小企業金融服務中心,在全國主發起設立31家村鎮銀行,形成差異化、特色化的經營模式。根據業務發展需要,現面向社會公開招聘總行信用卡部、科技信息部外包制工作人員。
一、招聘崗位及條件
客服代表崗10人、營銷設計崗1人、征信審核崗1人、機房值機崗3人,合計15人。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的各項方針政策,具有良好的思想政治素質,遵紀守法,品行端正,廉潔自律,身體健康,有正常履行職責的身體條件,無不良記錄;
2.1997年1月1日以后出生;
3.全日制大學本科及以上學歷;
4.符合內蒙古銀行員工親屬回避規定。
(二)崗位任職條件
1.客服代表崗(10人)
(1)經濟、金融、播音主持、英語、計算機等相關專業,普通話標準,音質好,形象氣質佳;
(2)能夠熟練操作計算機辦公軟件,數、漢字錄入速度每分鐘50字以上;
(3)能夠適應倒班制和夜班制工作,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊協作意識;
(4)具備普通話二級甲等以上證書、通過英語六級者可優先錄用。
2.營銷設計崗(1人)
主要負責信用卡產品設計、推廣、品牌規劃、設計制作、廣告宣傳、促銷企劃、運作以及報備報批。
(1)藝術設計相關專業;
(2)能夠熟練運用圖片編輯和設計等軟件。
3.征信審查崗(1人)
主要負責信用卡資信材料審查。
(1)金融、經濟、會計相關專業并取得學士學位;
(2)能夠熟練操作計算機辦公軟件。
4.機房值機崗(3人)
主要負責機房7×24小時值機與日常IT維護等工作。
(1)計算機科學與技術、網絡工程、信息安全等計算機相關專業;
(2)能夠適應倒班制和夜班制工作,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊協作意識。
二、工作地點
內蒙古銀行總行大樓(內蒙古自治區呼和浩特市賽罕區騰飛南路33號)。
三、薪酬福利
聘用人員享受崗位工資、補貼及福利等待遇,享受國家規定的五項社會保險。
四、招聘流程
(一)報名及資格審核(1月25日-2月17日)
應聘者下載《內蒙古銀行外包制人員招聘報名表》,以“應聘崗位+姓名”為主題發送至jobs@boimc.com。每位應聘者只能申報一個崗位,多報無效。根據條件對應聘者簡歷進行資格審核。
(二)筆試面試(2月19日-2月20日)
筆試主要測試專業能力和綜合素質;面試主要測試知識、性格、態度、表達、價值觀及團隊協作等。
(三)公示(2月21日-2月25日)
按綜合成績從高到低等額確定擬錄用人員名單并予以公示。
(四)錄用簽約(2月26日-2月28日)
由第三方機構根據擬錄用人員名單組織體檢。與體檢合格者簽訂勞動合同。擬錄用人員未取得畢業證(學位證)的,一律取消錄用資格。
五、注意事項
1.應聘者應本著誠實守信的原則,對本人提供的各項信息的真實性負責,經查實與實際不符、弄虛作假的,取消考試或聘用資格。
2.招聘工作的有關進程及結果,將通過電子郵件、電話、短信等方式發布通知,請確保通訊方式暢通并及時關注,如應聘者未在規定時間內完成相關信息確認及回復工作,視為主動放棄。
3.我行對所有應聘者信息嚴格保密,招聘全程不向應聘者收取任何費用。
4.本次招聘公告的最終解釋權屬內蒙古銀行所有。