寧波銀行始終堅持把“成為員工成長最快的銀行”作為公司愿景,為員工提供有競爭力的薪酬福利、完善的培養機制和職業發展通道,多維度提升員工專業技能,幫助員工創造自身價值,實現個人競爭力從量到質轉變。根據業務發展需要,2022屆金融科技
校園招聘提前批崗位如下:
招聘崗位
總行金融科技定向生
系統研發/系統測試/系統運維/應用支持/產品經理/職能管理
六大方向,由你選擇
招聘流程
簡歷投遞
2021-06-21 - 2021-08-31
線上及現場
簡歷篩選
2021-06-22 - 2021-08-31
線上
筆試、測評
2021-06-24 - 2021-09-15
線上或線下
技術面試
2021-06-24 - 2021-09-20
線上及現場
行政面試
2021-06-24 - 2021-09-20
線上及現場
終面
2021-07-01 - 2021-09-30
線上及現場
體檢、背景調查
2021-07-01 - 2021-10-20
offer及簽約
2021-07-15 - 2021-10-30
招聘基本條件
(一)遵紀守法,品行良好,認同寧波銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展;
(二)性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質;
(三)國內外高校應屆畢業生(初次就業),畢業時間不早于2021年9月份,不晚于2022年8月底,并取得畢業證、學位證、報到證,開始全職工作,如為國外高校畢業生,必須于2022年8月底前通過教育部學歷認證;
(四)身體健康,符合我行親屬回避政策。
注意事項
(一)請認真、完整、如實填寫個人簡歷,這將幫助您通過篩選;
(二)請謹慎選擇志愿,每位同學僅能投遞兩個志愿,該志愿為順序志愿,我們將優先考慮的您的第一志愿;
(三)請確認您的手機及郵箱是否填寫正確,避免錯過相關通知;
(四)若您的簡歷被鎖定,需要調整,可以關注“寧波銀行招聘”微信公眾號,后臺留言“姓名+手機號+身份證號+解鎖簡歷”即可申請解鎖簡歷,改投心儀崗位;