2018年南京銀行蘇州分行招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。目前，總資產約12000億元，員工約10000人，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，185家營業網點，投資控股3家金融機構和投資參股4家金融機構。2018年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143位，在“全球銀行品牌500強”榜單中排名第124位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監會確定為城商行“領頭羊”。

　　南京銀行蘇州分行于2010年12月26日成立，下設營業部、常熟、張家港、太倉、昆山、吳中、相城、新區8個網點，各項業務穩健、快速發展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在蘇州市場樹立了良好的品牌形象。

　　因業務發展需要，現誠邀業界英才加盟，共同開創美好的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業的共同成長！

　　一、應聘基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，無不良從業記錄；

　　2.具有銀行從業經歷,有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　3.身體健康，精力充沛，能夠承受一定的工作壓力；

　　4.本科及以上學歷。

　　二、崗位主要職責及要求

　　（一）支行副行長（3名）

　　1. 崗位主要職責：

　　（1）負責支行分管條線業務的營銷和管理工作；

　　（2）協助支行行長組織開展各項工作，在分工范圍內享有相應的職權并承擔相應的責任；

　　（3）負責完成支行行長交辦的其它工作。

　　2. 應聘條件：

　　（1）40周歲以下，近5年連續從事銀行經營管理工作；

　　（2）具有豐富的銀行營銷及管理工作經驗，熟悉金融法律和監管規定；

　　（3）具有較強的組織領導能力、市場開拓能力和豐富的客戶資源。

　　（二）支行公司金融部負責人（5名）

　　1. 崗位主要職責：

　　（1）負責分行整體的市場營銷策略在本支行分管條線的貫徹落實，并根據分行整體的市場營銷策略，擬訂支行相應類別客戶的市場營銷策略，組織實施；

　　（2）負責與分行公司金融管理部、國際業務部、投行與同業部等上級管理部門的扎口聯系和業務對接等工作；

　　（3）負責支行企業產品信息收集，并向上級管理部門反饋產品需求，并進行產品推廣；

　　（4）負責實施部門確定的營銷方案，將部門下達的企業客戶的營銷任務，分解至客戶經理，并帶領客戶經理完成營銷任務；

　　（5）負責部門內企業客戶的信息收集、授信業務調查、授信后跟蹤管理；

　　（6）負責部門內企業業務客戶體系的持續建設、維護和管理；

　　（7）負責組織本部門的人員履行本部門職責，完成本部門的各項工作任務；

　　（8）負責本部門人員的日常管理、考核等工作；

　　（9）完成支行領導和上級部門交辦的其它工作。

　　2. 應聘條件：

　　（1）35周歲（含）以下，具有3年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司业务营销工作经历�?/div>