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[江蘇]2018年南京銀行鹽城分行招聘公告

發布時間：2018-09-29 16:56  來源：南京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2018年南京銀行鹽城分行招聘公告
　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現代股份制商業銀行。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。
　　南京銀行目前下轄北京、上海、杭州，江蘇省內泰州、無錫、南通、揚州、蘇州等17家分行，2018年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列143位。
　　南京銀行鹽城分行于2013年11月18日正式對外營業以來，各項業務穩健、快速發展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在鹽城市場樹立了良好的品牌形象。目前，鹽城分行擁有員工200余人，營業網點7家，遍布各大縣域、城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。
　　因我行在鹽城市大豐地區業務發展需要，擬籌建支行，現誠邀業界英才加盟，共同開創美好的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業的共同成長!
　　一、應聘人員基本條件：
　　1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
　　2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
　　3、原則上具有大豐區域常住戶口或居住證；
　　4、身體健康，品貌端正；
　　5、具有良好的溝通、協調、表達能力；
　　6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
　　二、招聘崗位職責及應聘條件
　　（一）支行零售團隊負責人（1名）
　　1、崗位主要職責
　　（1）負責落實支行零售業務的營銷和風險管理，落實各項業務經營計劃；
　　（2）負責落實零售業務規章制度和操作規程在支行的執行，建立健全所在支行各項業務流程的實施細則，并予以檢查和監督；
　　（3）負責帶領和指導部門員工開展各項客戶營銷工作，推動支行零售業務發展；
　　（4）完成領導交辦的其他工作。
　　2、應聘條件
　　（1）本科（含）以上學歷，35周歲及以下，5年（含）以上的商業銀行相關工作經歷；
　　（2）熟悉商業銀行個人及零售業務產品、業務流程，熟悉大豐當地市場情況，具有豐富的商業銀行零售業務實踐經驗，具有豐富的零售資產業務營銷管理經驗和渠道優勢；
　　（3）具有較強的組織管理、溝通協調、市場開拓和創新能力。
　　（二）支行對公綜合客戶經理（3名）
　　1、崗位主要職責
　　（1）負責做好對公企業業務拓展及維護工作，逐步掌握各項業務及營銷技能；
　　（2）負責積極開拓市場，獨立開展營銷及業務報審等工作；
　　（3）負責具體落實對公業務的風險管理；
　　（4）學習各項業務流程，了解各項合規管理辦法，參加各項業務技能培訓等；
　　（5）完成領導交辦的其他事務。
　　2、應聘條件
　　（1）本科（含）以上學歷，35周歲及以下，3年（含）以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄鋅突Ь砉ぷ骶?/span>
　　（2）熟悉商業銀行業務產品及業務流程；
　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。
　　（三）支行個人客戶經理（3名）
　　1、崗位主要職責
　　（1）負責維護客戶的穩定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶；
　　（2）負責根據授權為客戶辦理各項業務，做好客戶的金融服務；
　　（3）負責個人客戶授信業務的授信調查和貸后管理工作；
　　（4）負責關注收集同業市場信息并反饋；
　　（5）完成領導交辦的其他事務。
　　2、應聘條件
　　（1）本科（含）以上學歷，35周歲及以下，3年（含）以上的商業銀行客戶經理工作經歷；
　　（2）熟悉商業銀行業務產品及業務流程；
　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力。
　　（四）支行理財經理（1名）
　　1、崗位主要職責
　　（1）負責提供專業理財服務；
　　（2）負責個人中高端客戶關系維護；
　　（3）負責開展針對個人中高端客戶的個人金融產品和服務營銷；
　　（4）負責挖掘和拓展個人中高端客戶；
　　（5）完成領導交辦的其他事務。
　　2、應聘條件
　　（1）本科（含）以上學歷，35周歲及以下， 2年以上的商業銀行市場營銷工作經歷；
　　（2）具有AFP/CFP資格者優先；
　　（3）形象良好，熟悉商業銀行理財業務產品及流程，具備良好的溝通協調能力和客戶營銷能力。
　　（五）支行大堂經理（1名）
　　1、崗位主要職責
　　（1）負責分流、引導客戶，為客戶提供分區服務指引；
　　（2）負責客戶的接待工作，并重點做好優質客戶和特殊顧客的服務；
　　（3）負責為客戶提供基本的咨詢服務，協助客戶辦理業務，指導客戶使用自助設備，提高網點自助設備使用率；
　　（4）負責收集客戶的需求，受理客戶意見和建議，處理現場投訴，調解客戶間的糾紛，做好解釋工作；
　　（5）負責維護營業場所秩序、協調處理營業廳內的突發事件；
　　（6）負責配合網點負責人，對窗口柜員的服務情況進行監督；
　　（7）負責根據客戶需求，宣傳本行金融產品，向理財經理推薦優質客戶；
　　（8）完成領導交辦的其他事務。
　　2、應聘條件
　　（1）本科（含）以上學歷，35周歲及以下， 2年以上的商業銀行市場營銷或柜面工作經歷；
　　（2）形象良好，熟悉商業銀行廳堂業務及服務流程，具備良好的溝通協調能力和客戶營銷能力。
　　（六）支行營運經理（1名）
　　1、崗位主要職責
　　（1）負責管理柜面服務業務，合理組織調配臨柜窗口，保證營業正常進行；
　　（2）負責審核并授權處理相關業務；
　　（3）負責行使反洗錢崗位主管職能，組織反洗錢崗位經辦員做好反洗錢工作，并及時分析、上報可疑支付交易；
　　（4）負責監督柜員的日常交接、監督各崗位每日賬務核對、庫存現金賬款和重要空白憑證；
　　（5）負責處理柜面咨詢、投訴，遇突發情況及時報告；
　　（6）負責落實貨幣反假宣傳及日常管理工作
　　（7）完成領導交辦的其他工作。
　　2、應聘條件
　　（1）本科（含）以上學歷，35周歲及以下，5年（含）以上的商業銀行營運、柜面等工作經歷；
　　（2）有營業網點主管經驗的優先；
　　（3）具備良好的溝通協調和管理能力。
　　（七）支行綜合柜員（3名）
　　1、崗位主要職責
　　（1）負責遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業務；
　　（2）負責審核票據、憑證的真實性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；
　　（3）負責保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機具維護工作；
　　（4）負責按規定使用本崗位日常業務所需的現金、重要空白憑證、業務印章及操作密碼，及時整點庫存現金及殘損券，及時報告可疑支付交易；
　　（5）負責本崗賬務核對，中午及日終核對庫存現金賬款，日終核對重要空白憑證帳實；
　　（6）完成領導交辦的其他事務。
　　2、應聘條件
　　（1）本科（含）以上學歷，年齡30周歲以下；
　　（2）2年及以上銀行柜面工作經驗，掌握基本的會計、出納、本外幣業務知識、中文錄入、計算機翻打傳票、點鈔等業務技能，具有銀行從業資格證書；
　　（3）形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。
　　三、應聘方式
　　請在南京銀行官網（http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。
　　應聘截止日期：2018年10月15日。
　　四、其他事項
　　1、以上崗位工作地點為我行在大豐營業網點；
　　2、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；
　　3、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
　　4、謝絕來電來訪。

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