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[江蘇]2018年南京銀行連云港分行社會招聘啟事（三月）

發布時間：2018-03-13 15:47  來源：南京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2018年南京銀行連云港分行社會招聘啟事
　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的現代股份制商業銀行。目前，總資產約12000億元，員工9000人，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股4家金融機構和投資參股4家金融機構。2017年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第146位，在2018年“全球銀行品牌500強”中排名第124位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監會確定為城商行“領頭羊”。
　　南京銀行連云港分行于2015年3月成立，秉承“責任金融、和諧共贏”的發展理念，以特色明顯的產品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可，各項業務實現穩步較快發展，資產質量優良，社會與經濟效益顯著。為加強人才隊伍建設，現誠邀各位有志金融精英加盟，共同開創美好成功的事業！
　　一、應聘基本條件
　　1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
　　2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
　　3、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理等相關專業；
　　4、原則上需具有連云港地區常住戶口或居住證；
　　5、身體健康，品行端正，能夠承受一定的工作壓力。
　　二、招聘崗位和要求
　　（一）對公綜合客戶經理（5名） （工作地點：連云港地區）
　　1、崗位職責：
　　（1）負責分行客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；
　　（2）負責對公客戶信貸業務的調查、初審并跟蹤管理，完成分行下達的各項經營指標；
　　（3）完成領導交辦的其他工作。
　　2、應聘條件：
　　（1）2年（含）以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴裼ぷ骶?/div>
　　（2）熟悉商業銀行公司業務產品及流程；
　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力，有業務資源者優先。
　　（二）風險管理平行作業崗 （1名）（工作地點：連云港地區）
　　1、崗位職責：
　　（1）按照雙人四眼、崗位制衡的原則，參與分行小企業授信業務和個人經營性貸款的貸前調查平行作業；
　　（2）負責對分行平行作業授信客戶資料的完整性、真實性、合規性進行全面的核實，并參與貸后管理過程；
　　（3）平行參與客戶經理授信業務操作的全過程，對授信客戶與授信業務的風險狀況進行獨立、全面的揭示、評價與監督控制。
　　2、應聘條件：
　　（1）3年以上對公客戶經理，或2年以上風險經理崗位工作經歷，具有豐富的實體企業授信風險管理經驗；
　　（2）具有較強的風險意識，熟悉商業銀行各類信貸業務的風險把控要點。
　　（三）信用風險管理崗 （1名）（工作地點：連云港地區）
　　1、崗位職責：
　　（1）根據分行信貸政策及管理要求，開展分行授信業務相關風險識別、計量、評估、監測、預警、報告和風險限額管理；
　　（2）負責組織開展分行信貸資產風險分類、風險預警和不良貸款減值準備計提等工作；
　　（3）負責組織開展分行授信業務風險排查，并對業務條線貸后管理（包括檢查工作）開展情況組織督查；
　　（4）負責分行授信業務風險管理系統的機構設置、系統管理和維護、用戶管理；
　　（5）負責根據監管部門及總行要求開展各項風險檢查工作。
　　2、應聘條件：
　　（1）3年以上對公客戶經理，或2年以上信用風險管理崗位工作經歷，具有豐富的信用風險管理及貸后管理經驗；
　　（2）具有較強的風險意識，熟悉商業銀行各類信貸業務的風險把控要點。
　　（四）授信審批崗 （1名）（工作地點：連云港地區）
　　1、崗位職責：
　　（1）負責對監管部門和總行授信業務相關風險管理政策、制度的對執行情況進行輔導和檢查；
　　（2）協助制定和組織實施分行信貸政策意見、授信審批政策，并適時進行調整；
　　（3）負責分行授信業務相關風險信息的收集整理和風險研究等工作；
　　（4）根據總分行授信授權政策，負責分行客戶信用等級、授信額度及授信業務的受理、流轉、分析評價以及權限范圍內審查審批工作；
　　（5）負責按期撰寫和上報分行資產質量分析報告；
　　（6）負責對分行授信業務經營主責任人管理相關落實情況組織開展督查。
　　2、應聘條件：
　　（1）3年以上對公客戶經理，或2年以上授信審查崗位工作經歷，具有豐富的審查審批管理經驗；
　　（2）具有較強的風險意識，熟悉商業銀行各類信貸業務的風險把控要點，熟悉信貸產品、流程及系統操作；
　　（3）具有較強的風險識別分析能力、良好的文字綜合能力和數據分析處理能力。
　　（五）制度管理崗 （1名）（工作地點：連云港地區）
　　1、崗位職責：
　　（1）負責分行制度維護計劃的制定、實施以及監督；
　　（2）負責對分行層面制度發文前的合規性審核以及論證工作；
　　（3）負責組織開展分行制度梳理、清理和制度后評價工作。
　　2、應聘條件：
　　（1）2年（含）以上商業銀行相關工作經歷，法律專業者優先；
　　（2）熟悉商業銀行各項監管政策及規定。
　　（六）案防與操作風險管理崗（1名）（工作地點：連云港地區）
　　1、崗位職責：
　　（1）負責落實總行擬定的案件風險與操作風險防控的各項管理政策、制度和程序；
　　（2）負責組織分行案件風險與操作風險的識別、評估、監測、控制和報告；
　　（3）負責牽頭組織分行案件防控與操作風險工作評估、以及案件風險排查；
　　（4）負責落實總行的案防責任體系，并監督執行；
　　（5）負責牽頭組織分行案件防控與操作風險的工作培訓；
　　（6）負責牽頭組織開展案件風險與操作風險的信息報送。
　　2、應聘條件：
　　（1）2年（含）以上商業銀行相關工作經歷，法律專業者優先；
　　（2）熟悉商業銀行各項監管政策及規定；
　　（3）具有較強的案件風險識別能力。
　　（七）資產保全崗  （2名） （工作地點：連云港地區）
　　1、崗位職責：
　　（1）負責分行資產保全的相關制度建設和流程管理；
　　（2）負責分行不良信貸資產牽頭清收與管理，以及與法院等機關的外部聯系工作；
　　（3）負責分行清收類訴訟與法律事務外部管理。
　　2、應聘條件：
　　（1）2年（含）以上商業銀行相關工作經歷，法律專業者優先；
　　（2）熟悉不良資產的責任認定和催收獎懲考核機制；
　　（3）具有良好的表達能力、寫作能力以及較強的溝通協調能力。
　　（八）計劃考核崗 （1名） （工作地點：連云港地區）
　　1、崗位職責：
　　（1）根據總行年度經營預算和分行自身發展需求，編制分行年度預算，并對預算的執行情況進行分析與控制；
　　（2）根據總行下達的經營計劃和分行業務發展要求，編制、分解、下達經營計劃；并督促檢查指導各單位經營計劃的執行、落實；
　　（3）完成分行預算管理委員會、考評委員會交辦的相關事宜；
　　（4）貫徹執行監管機構及總分行定價管理相關政策，研究并協助制定分行相關定價策略，并根據同業利率競爭情況和分行自身業務發展情況適時進行調整，確保本行定價政策合理，增強業務競爭力。
　　2、應聘條件：
　　（1）2年（含）以上商業銀行相關崗位從業經驗，經濟學、會計學、金融學等相關專業；
　　（2）熟練使用各種辦公軟件；
　　（3）具有良好的溝通能力，學習能力強。
　　三、應聘方式
　　請在南京銀行官網（http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情中可點擊申請職位即可應聘。
　　報名時間：2018年3月13日-2018年3月31日
　　四、其他事項：
　　1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
　　2、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
　　3、謝絕來電來訪。

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