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[江蘇]2016年南京銀行徐州分行招聘啟事

發布時間：2016-11-07 16:16  來源：南京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年南京銀行徐州分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：
　　2016年南京銀行徐州分行招聘啟事
　　2016年1月26日，南京銀行徐州分行開業。目前因業務發展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開創美好成功的事業。南京銀行徐州分行將以專業的學習培訓、良好的工作環境、充分的職業發展機遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業和人生價值實現提供廣闊舞臺和空間！
　　一、招聘崗位
部門 招聘崗位 需求人數
業務拓展部 負責人 4人
業務拓展部 客戶經理崗 若干
個人金融部 理財經理崗 若干
個人金融部 客戶經理崗 若干
小企業金融部 客戶經理崗 若干
　　二、應聘須知
　　（一）所有崗位均須符合下列條件：
　　1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
　　2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
　　3、原則上需具有徐州地區常住戶口或居住證；
　　4、年齡在35周歲（含）以下；
　　5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
　　6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
　　7、條件特別優秀者年齡等相關要求可適當放寬。
　　（二）招聘崗位職責及要求如下：
　　1.業務拓展部  負責人
　　崗位職責：
　　1.負責分行各類業務的拓展和日常管理；
　　2.承擔分行各類業務經營指標；
　　3.帶領和指導部門員工開展各項營銷工作；
　　4.未來參與分行新設支行的籌建工作。
　　崗位要求：
　　1．年齡40周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，5年（含）以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?/span>
　　2.熟悉商業銀行業務產品、業務流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業銀行信貸業務知識及實踐經驗，具有豐富的客戶營銷管理經驗；
　　3.具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力；
　　4.具有良好的溝通協調能力及較強的工作責任心和風險意識。
　　2.業務拓展部  客戶經理崗
　　崗位職責：
　　（1）負責分行非小企業客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷；
　　（2）為客戶提供各項業務咨詢與服務；
　　（3）負責對非小企業客戶信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理；
　　（4）完成分行下達的各項經營指標。
　　崗位要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，2年（含）以上商業銀行業務營銷工作經歷；
　　（2）熟悉商業銀行業務產品及流程；
　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力；
　　（4）有業務資源者相關要求可適當放寬。
　　3.個人金融部  理財經理崗
　　崗位職責：
　　（1）負責分行個人理財產品宣傳和營銷;
　　（2）接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財建議和計劃；
　　（3）完成分行下達的經營指標。
　　崗位要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，2年（含）以上商業銀行個人理財業務從業經歷；
　　（2）掌握一定的商業銀行個人理財業務知識，熟悉商業銀行個人理財產品及個人業務培訓、考核管理；
　　（3）具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有良好的親和力及溝通應變能力；
　　（4）具有CFP或AFP資格證書者優先。
　　4.個人金融部  客戶經理崗
　　崗位職責：
　　（1）負責分行個人客戶資產、負債及中間業務的市場拓展與營銷；
　　（2）為客戶提供各項業務咨詢與服務；
　　（3）負責對個人信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理；
　　（4）完成分行下達的各項經營指標。
　　崗位要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，2年（含）以上商業銀行個人及零售業務營銷、信貸工作經歷；
　　（2）熟悉商業銀行個人、零售業務產品及流程；
　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力;
　　（4）有業務資源者相關要求可適當放寬。
　　5.小企業金融部  客戶經理崗
　　崗位職責：
　　（1）負責分行小企業客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷；
　　（2）為客戶提供各項業務咨詢與服務；
　　（3）負責對小企業信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理；（4）完成分行下達的各項經營指標。
　　崗位要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，2年（含）以上商業銀行公司業務營銷、信貸工作經歷；
　　（2）熟悉商業銀行公司業務產品及流程；
　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力。
　　（4）有業務資源者相關要求可適當放寬。
　　三、應聘方法
　　（一）登錄南京銀行網站www.njcb.com.cn，點擊“招聘信息”；
　　（二）進入“南京銀行在線招聘系統”，完善個人社會招聘簡歷，點擊相應崗位在線應聘；
　　（三）如無法通過在線系統完成應聘，請點擊下載《南京銀行徐州分行應聘報名表》填寫完整，并附以下報名材料：本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書等相關證明材料復印件及近期1寸正面免冠彩色證件照。投遞方式：
　　1.發送郵箱至zwtnjhr@126.com（郵件主題請注明：“姓名—應聘XX崗位”）；
　　2.快遞郵寄至徐州市解放路246號南京銀行徐州分行22樓人力資源部（收），郵編221300。
　　四、注意事項
　　（一）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；
　　（二）初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料恕不退還；
　　（三）本次招聘長期有效。
南京銀行徐州分行應聘報名表

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