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2016年江蘇南京銀行南通分行招聘信息
南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由外資股份、國有股份、中資法人股份等共同組成的現代股份制上市銀行。目前總資產近10000億元,員工7000人,設有17家省內外分行。2015年,在英國《銀行家》雜志"全球1000家大銀行排行榜"中位列201名,被中國銀監會確定為城商行創新發展領頭羊。
南京銀行南通分行自2009年12月19日開業以來,各項業務穩健發展,贏得了廣大客戶的支持和認可,在南通市場初步樹立了良好的品牌形象。截止2016年5月31日,分行設有1家營業部8家支行,實現南通地區各縣(市)網點全覆蓋。
作為南京銀行一級分行,南通分行高度重視人才引進和培養,注重為員工提供廣闊的職業發展空間,開辟多種職業發展渠道,實現員工與企業同發展、共成長。現面向南通(含各縣市)招募優秀人才,真誠歡迎您的加盟,攜手共創美好明天!
一、基本條件
(一)具有良好的道德操守,遵紀守法,誠實守信;
(二)全日制普通高等院校本科及以上學歷專業對口(或相近)畢業生;
(三)身體健康、品貌端正;
(四)符合銀行業從業人員行為規范。
二、招聘崗位及條件
(一)授信審批崗
1、崗位職責:根據總分行授信政策,負責授權范圍內授信業務的審查工作。
2、應聘條件:
(1)年齡40周歲(含)以下,5年(含)以上銀行從業經驗,其中至少2年(含)以上客戶經理、3年(含)以上授信審查、審批工作經歷。
(2)具備與審批人資格相適應的經濟金融、信貸管理、企業財務、風險管理和有關法律法規知識。
(3)能夠較準確地把握市場變化和客戶經營管理情況,正確識別、分析、判斷信貸風險。
(二)資產保全崗
1、崗位職責:負責處理業務發展及資產管理、清理、處置中的相關法律事務。
2、應聘條件:
(1)年齡40周歲(含)以下, 5年(含)以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄卸怨諦趴突Ь磣世?/span>
(2)具有與銀行授信管理資格相適應的經濟金融、信貸管理、企業財務、風險管理和有關法律法規知識。
(3)有資產保全工作經驗,熟悉銀行資產保全和司法流程,通過全國司法考試或持有律師執業資格者優先。
(三)審計稽核崗
1、崗位職責:負責處理分行內部現場及非現場審計稽查工作。
2、應聘條件:
(1)年齡40周歲(含)以下, 5年(含)以上商業銀行工作經歷,其中至少2年(含)以上銀行柜面、3年(含)以上信貸條線工作經驗。
(2)會計、經濟或審計類初級以上專業技術職稱。
(3)具有良好的職業道德操守,愛崗敬業。
(四)公司客戶經理、個人客戶經理、小企業客戶經理崗。
1、崗位職責:負責相應業務品種的市場拓展與營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務,負責相應業務品種的調查和初審,完成分行下達的各項經營指標。
2、應聘條件。
(1)年齡35周歲(含)以下,3年(含)以上商業銀行信貸工作經歷,熟悉銀行各項業務,具備一定的財務分析能力。
(2)具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源者優先考慮。
(五)理財經理崗
1、崗位職責:負責南通(含各縣區)地區財富管理客戶的拓展和日常維護,收集客戶需求,銷售理財產品,提供財富管理、增值服務等。
2、應聘條件:
(1)年齡35周歲(含)以下, 3年(含)以上銀行理財經理相關從業經驗;
(2)持有AFP/CFP等執業資格證書;
(3)有較豐富的客戶資源和較強的營銷能力。
(六)投行業務崗、同業業務崗
1、崗位職責:根據分行相應業務的發展需要,收集市場信息,聯絡市場渠道,擬定投行、同業業務條線的產品營銷方案;負責投行同業業務產品的營銷和推廣。
2、應聘條件:
(1)年齡35周歲(含)以下,3年(含)以上商業銀行工作經驗,有投行、同業業務崗位經驗。
(2)具備較強的市場意識和產品開發前瞻性。
(3)具備較強的數據統計、信息處理、綜合分析能力。
(4)有資本市場工作背景或經驗者優先。
三、應聘步驟
1、登錄南京銀行網站點擊"招聘信息";
2、點擊進入"南京銀行在線招聘系統",填寫個人信息,完成應聘。
3、如無法通過在線系統完成應聘,請您點擊下載《南京銀行南通分行應聘報名表》填寫完整發送郵件至jixx@njcb.com.cn(郵件主題請注明:"姓名—應聘**崗位"),或郵寄至南通市工農路33號金融匯512南京銀行南通分行人力資源部(郵編:226001)
報名截止日期:2016年7月31日。