南京銀行2016年全球校園招聘

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由外資股份、國有股份、中資法人股份等共同組成的現代股份制商業銀行。目前總資產近8000億元，員工7000人，設有南京、北京、上海、杭州等14家分行和南京江北新區、徐州、淮安3家分行籌建組。2015年，在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第201名。

我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，堪為中、外金融機構合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行的（BNP）參股，首開入世后中國銀行業與外資銀行戰略合作的先河；2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行；2007年，成為國內第一家在上交所主板上市的城商行;2015年，成為國內第一家獲得上海自貿區分賬核算業務資格的異地城商行。

我們創新轉型，業績優異。在做大做強做優傳統業務的同時，充分發揮金融業務專營牌照基本齊全的優勢,積極運用現代新興業務的技術專長，在中小企業、金融市場、金融同業、投資銀行、資產管理、資產托管、財富管理、網絡金融、消費金融等業務領域保持著市場領跑位置，在塑造業務特色和轉型升級經營方式上取得了優異業績。2015年，南京銀行博士后科研工作站獲批設立，為創新轉型進一步凝聚強大研究助推力量。目前，我行資產規模、存款總額和實現利潤等主要經營指標的增長業績位列國內上市銀行第一名。

我們合縱連橫，多元發展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業銀行；發起設立了昆山鹿城村鎮銀行和宜興陽羨村鎮銀行，昆山鹿城村鎮銀行于今年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮銀行；投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產管理公司和鑫沅股權投資管理公司；同法國巴黎銀行合作設立了消費金融中心，與蘇寧云商集團等名企共同發起設立了蘇寧消費金融公司；發起并牽頭國內100家中小金融機構合作成立紫金山鑫合金融家俱樂部，成員行資產規模超過6萬億元，開辟了資源整合、共贏發展之路。

我們風華正茂，不懈追夢。南京銀行即將迎來20周歲的生日，全行干部員工平均年齡不足32歲，年輕、現代、敬業、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業精神；弘揚營造“簡單和諧、包容大氣”的企業文化；一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念；著力構建覆蓋全員的專業化學習培訓機制；持續建設員工多渠道發展的專業技術職務序列；不斷完善具有較強市場競爭力的薪酬福利制度；高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏；竭力實現員工價值與公司事業的共同成長。南京銀行已進入歷史最好發展時期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務商”的愿景，正奮步邁向現代中型商業銀行的征程。

偉大的事業匯聚優秀的人才，高遠的夢想召喚共進的伙伴。我們真摯邀請青春勃發的優秀學子，加入我們青春的事業和團隊，接力追逐你的和我們共同的夢想。

 

一、招聘工作機構和招聘人數

各機構招聘計劃

招聘機構	工作地點	本科學歷	研究生及以上 學歷	合計
南京分行	南京	180名	120名	300名
南京江北新區分行（籌）	南京 江北新區	10名	10名	20名
泰州分行	泰州	15名	5名	20名
上海分行	上海	45名	10名	55名
無錫分行	無錫	30名	5名	35名
北京分行	北京	30名	10名	40名
南通分行	南通	30名	10名	40名
杭州分行	杭州	20名	5名	25名
揚州分行	揚州	10名	5名	15名
蘇州分行	蘇州	10名	5名	15名
常州分行	常州	10名	5名	15名
鹽城分行	鹽城	10名	5名	15名
鎮江分行	鎮江	10名	5名	15名
宿遷分行	宿遷	8名	2名	10名
連云港分行	連云港	8名	2名	10名
徐州分行（籌）	徐州	11名	4名	15名
淮安分行（籌）	淮安	5名	-	5名
總行信息技術部	南京	25名	25名	50名
鑫元基金管理有限公司	上海	10名	30名	40名
昆山鹿城村鎮銀行	昆山	15名	5名	20名
宜興陽羨村鎮銀行	宜興	8名	2名	10名
總計	/	500名	270名	770名

注：南京分行中含高淳支行和溧水支行各定向招聘2名。

 

1.各分行招聘崗位

本科生—營運和營銷崗：從事銀行營運服務和市場營銷工作。向客戶提供貨幣結算業務、現金業務和產品銷售等服務；從事個人、公司等銀行業務營銷工作，包括營銷方案的制定和實施，市場拓展和客戶關系維護等；

研究生—中、高級營銷和管理崗：通過系統性的學習培訓和實踐鍛煉，重點培養成為熟悉銀行營運、營銷和管理的復合型經營和管理人才；

本科畢業生入行工作3年、碩士畢業生入行工作1年后，有通過公開競聘等選拔方式擇優獲得進入分行管理崗位工作的機會；本科畢業生入行工作4年、碩士畢業生入行工作2年后，有通過公開競聘等選拔方式擇優獲得進入總行管理崗位工作的機會；博士畢業生和博士后入行工作半年后，有擇優選拔進入分行或總行管理崗位工作的機會。

 

2.總行信息技術部招聘崗位

總行信息技術部專項招聘IT相關專業畢業生（研究生-軟件開發崗），通過專業性的學習和實踐,培養既精通IT科技又熟悉金融的復合型人才。

 

3.總行將為南京江北新區、徐州、淮安3家分行籌建組招聘應屆畢業生，待分行正式開業后，錄用人員在江北新區分行、徐州分行、淮安分行工作。

 

4.昆山鹿城村鎮銀行招聘崗位：

綜合柜員崗，為客戶提供貨幣結算業務、現金業務和產品銷售等服務； 

市場營銷崗，從事個人、公司等銀行業務營銷工作，包括營銷方案的制定和實施，市場拓展和客戶關系維護等；

中后臺管理崗，入職后經過在柜面鍛煉，分配至中后臺管理部門從事相關條線工作。

 

5.宜興陽羨村鎮銀行招聘崗位：

綜合柜員崗，為客戶提供貨幣結算業務、現金業務和產品銷售等服務；

市場營銷崗，從事個人、公司等銀行業務營銷工作，包括營銷方案的制定和實施，市場拓展和客戶關系維護等；

中后臺管理崗，入職后經過在柜面鍛煉，分配至中后臺管理部門從事相關條線工作。

 

6.鑫元基金管理有限責任公司招聘應屆畢業生，入職后將在投資研究部、業務管理部、銷售營銷部、戰略發展部、監察稽核部、營運支持部和綜合管理部等部門工作。

以上各崗位應聘要求和工作性質表述以及工作地點詳見南京銀行官方網站校園招聘職位介紹。

 

二、招聘對象

全國知名普通高等院校2016年應屆畢業生（定向和委培畢業生除外）和知名海外院校應屆畢業生。

招聘專業：主要為金融、經濟、會計、管理相關專業，以及法律、中文、新聞、英語、法語、數學、統計、計算機等相關專業，兼招適量其他理、工類專業應屆畢業生。

 

三、招聘條件

1．國內院校畢業生應具有全日制大學本科或以上學歷，列入國家高校2016年畢業生統分計劃，并且應于2016年7月底之前畢業。報到入職時，需畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”；

2．海外院校畢業生應當在2015年7月初至2016年6月底畢業。報到入職時，需獲得教育部學歷學位認證；

3．具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄；

4．具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

5．具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。

6．身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。

不符合以上條件的，謝絕報名應聘。

 

四、招聘流程

在線申請→簡歷篩選→筆試（11月中旬）→面試→訓練營→體檢→簽約

 

五、報名方法

1．點擊下方“點我應聘”進行網上報名。校園招聘首頁有員工培養體系、新員工培訓集錦和自創多媒體電子刊物等大量信息可供參閱。

2．網上報名時間為：2015年10月8日至2015年10月31日24:00。

3．報名注意事項

（1）應聘者登錄報名系統,用本人身份證號（不接受其他證件號）進行注冊,首先在線填寫個人資料；完成個人資料填寫后，才能選擇應聘崗位；完成崗位應聘后，將無法修改個人資料，或更改應聘崗位，務請謹慎操作；

（2）應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試、訓練營及體檢等環節時的身份證件應保持一致；

（3）簡歷編號是應聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關鍵字段，請務必牢記；

（4）應聘者報名過程中出現技術問題，請發送郵件至njcbjob@njcb.com.cn,工作人員將會及時處理；

（5）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

（6）除網上報名外，不接受其他形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。

 

六、其他注意事項

1．報名前，應聘者需首先瀏覽《常見問題》，以了解招聘系統操作的有關說明和要求；

2．應聘者報名時注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位，避免出現誤操作的情況；

3．報名成功后，請及時登錄我行招聘系統和關注我行校園招聘官方微信，及時查閱和了解后續各招聘階段的相關通知，以免信息延誤。應聘者務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤，并保證通訊暢通；

4．應聘者請提前準備JPG或JPEG格式的電子版證件照和生活照各1張，以備網上報名時使用。證件照要求：照片尺寸295×413像素以內，并且照片大小在50k以內；生活照要求：照片尺寸550×450像素以內，并且照片大小在1000k以內；

5．我行組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在校園招聘過程中，我行不收取任何相關費用，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

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