南京銀行溧陽支行（籌）2015年招聘啟事

南京銀行成立于1996年2月8日，是由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業銀行。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股，2007年成為首家在上交所上市的城市商業銀行。截至2014年1季度末，注冊資本為29.69億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州、常州等13家分行，資產規模達5000億元。
自成立以來，南京銀行秉承“為社會鑄誠信品質；為客戶創卓越服務；為股東謀持久回報”的理念，堅持“差異化、特色化、精細化”的發展道路，對外搶抓市場機遇，對內不斷提升管理水平，全行業務規模迅速壯大，內部管理逐步規范，資產質量不斷改善，盈利能力持續增強，綜合競爭力顯著提升。2013年獲金融時報社與中國社會科學院金融研究所聯手打造的權威評選品牌——中國金融機構金牌榜“2013年度最佳中小銀行獎”，并在國際權威的英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜名列第238位。
南京銀行常州分行成立于2013年4月8日，是服務于常州地區的一級分行。成立一周年以來，常州分行秉承“均衡、普惠、共贏”的發展模式，營造“和諧發展，共同進步”的文化氛圍，各項業務穩健、快速發展，在常州市場上初步樹立起良好的品牌形象。目前，南京銀行溧陽支行(籌)已經中國銀行業監督管理委員會批準成立，進入全面籌建階段,現因機構和業務發展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開創美好成功的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業的共同成長！
 
應聘人員基本條件：
一、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
二、身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；
三、大學本科（含）以上學歷；
四、具有兩年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关钢X壞拇右稻�历，熟悉典^厥諧。?br /> 五、支行負責人、支行副職、部門負責人年齡要求40周歲以下，綜合柜員年齡要求30周歲以下，其他崗位年齡要求35周歲以下。
 
招聘崗位：
（一）支行行長、副行長/行長助理
1、支行行長（1名）
★ 年齡40周歲（含）以下；
★ 近10年連續從事商業銀行經營管理工作；
★ 具有豐富的商業銀行營銷及相關管理工作經驗，熟悉金融法律和監管規定；
★ 熟悉溧陽地區金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和客戶資源；
★ 具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力。
2、支行副行長/行長助理（2名）
★ 年齡40周歲（含）以下；
★ 近5年連續從事商業銀行經營管理工作；
★ 具有豐富的商業銀行營銷及相關管理工作經驗，熟悉金融法律和監管規定；
★ 熟悉溧陽地區金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和客戶資源；
★ 具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力。

（二）部門負責人（若干名）
1、辦公室主任（1名）
★ 5年（含）以上商業銀行文宣、安保、行政、后勤方面工作管理經歷；
★ 熟悉金壇經濟和社會狀況，有較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和對外工作能力。
2、營銷團隊負責人（2名）
★ 5年以上商業銀行營銷及相關管理工作經驗，熟悉金融法律和監管規定；熟悉對公或個人業務產品，掌握金壇地區客戶及市場情況，具有豐富的相應客戶資源；
★ 具備較強的營銷管理、組織協調能力及團隊管理經驗。
3、營運經理（1名）
★ 5年以上銀行從業經驗，從事會計柜面業務管理工作2年以上；
★ 熟悉國家政策法規和本外幣核算等業務，有良好的風險意識和管理意識；
★ 具備較強的綜合分析能力和溝通能力，工作細致，責任心強；

（三）其他崗位
1、辦公室綜合事務崗（1名）
★ 有辦公室綜合事務及人力資源相關工作經驗。
★ 熟悉財務、稅務相關政策和銀行財務管理工作內容者或有統計證者優先。
2、派駐風險管理崗（1名）
★ 全日制本科（含）以上學歷，3年以上商業銀行授信工作經歷；
★ 熟悉商業銀行授信產品、流程及要求；
★ 具有較強的信貸管理和風險識別、判斷能力。
3、客戶經理崗（若干名）
（1）客戶經理（非小）
★ 3年以上銀行市場營銷經驗，熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的市場營銷和業務操作能力；
★ 熟悉溧陽地區客戶和市場情況，擁有豐富的客戶資源；
（2）個人客戶經理
★ 2年以上個貸從業經歷；
★ 具有較強的市場營銷和業務操作能力，擁有豐富的客戶資源。
（3）理財經理
★ 2年以上商業銀行個人理財從業經歷；
★ 擁有豐富的客戶資源、具有較強的市場營銷拓展能力；
★ 具有較強的個人理財業務技能，具有《保險代理從業人員基本資格證書》、《個人理財業務從業資格證書》或AFP、CFP證書者，同等條件優先錄用。
（4）大堂經理
★ 年齡30周歲（含）以下，2年及以上銀行柜面經驗，外表形象較好;
    ★ 具有相關業務上崗證，熟悉本外幣支付結算相關政策；
    ★ 具有良好的個人品質、職業道德和服務意識，有較強的溝通協調能力。
4、綜合柜員（若干名）
★ 2年以上銀行柜臺工作經驗，熟悉本外幣柜臺業務知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業務技能熟練；
★ 形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識

應聘方法：
一、應聘材料
應聘者請下載《南京銀行常州分行應聘報名表》，填寫完好，并提供以下應聘資料：
1、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；
2、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
二、應聘方式
應聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷：
1、郵寄：應聘者請將上述應聘資料函寄至：常州市常武北路274號南京銀行常州分行辦公室收，郵編：213161，并在信封上注明“應聘南京銀行溧陽支行XX崗位”。
2、電子郵件：應聘者請將應聘材料直接發至以下郵箱：xinl@njcb.com.cn
3、經初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。

常州分行應聘報名表