二級分行支行行長助理
工作職責
1.負責支行公司板塊各項工作,牽頭開發客戶資源,落實營銷方案,帶領團隊完成各項經營指標;
2.負責根據支行地域特點,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式,開展公私聯動一體化開發;
3.負責管理、培養和指導業務團隊拓展業務,協助支行行長推動支行業務與團隊發展;
4.監督所在機構各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營;
5.負責分行安排的其他工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.具備6年及以上金融從業工作經驗,2年及以上團隊管理經驗;
3.熟悉國家經濟、金融方針政策及監管政策,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
4.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心強,具備良好的風險識別能力;
5.了解當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力;
6.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄;
7.身體健康,能滿足崗位工作要求。
社區客戶經理-助理經理
呼和浩特分行 | 銷售 | 呼和浩特,包頭
工作職責
1.負責開發并維護社區客戶、批量獲客渠道,拓展資產、負債及中間業務;
2.負責開展客戶需求分析,制定專業金融服務方案,完成各項工作目標;
3.負責管理及維護社區客戶授信,確保授信資產質量優良;
4.負責收集、反饋市場銷售信息,參與業務培訓,完成分支行布置的其他相關工作;
5.負責落實行內外各項規定規章制度,控制業務風險,確保合規經營;
6.負責分行安排的其他工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.具有2年以上金融從業工作經驗;
3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
4.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄;
5.身體健康,能滿足崗位工作要求。
二級分行行長助理
呼和浩特分行 | 綜合管理 | 包頭
工作職責
1.負責研究區域市場和客戶,制定二級分行公司業務發展規劃,牽頭開發公司客戶,帶領團隊達成經營目標;
2.負責組織開展營銷開發及協同工作,承擔二級分行公司業務重點客戶的開發與管理,開展公私聯動一體化開發;
3.負責管理、培養和指導業務團隊拓展業務,對分管人員進行輔導和跟蹤,建立公司業務人才培養體系;
4.負責監督轄內各項規定規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營;
5.負責分行安排的其他工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.具備8年及以上金融從業工作經驗,3年及以上團隊管理經驗;
3.熟悉國家經濟、金融方針政策及監管政策,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
4.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的風險識別能力;
5.了解當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力;
6.品行端正,誠實守信,具有良好的職業道德,無不良及違規違紀記錄;
7.身體健康,能滿足崗位工作要求。
報名截止時間:2024-10-31
原標題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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