行政綜合輔助崗-派遣
工作職責
通過開展全行公文管理體系建設,處理總行各類公文,提高公文管理能力。
通過統籌規劃全行檔案管理,推動檔案信息化建設,開展總行綜合文書檔案、聲像檔案、實物檔案管理,協調行內各類業務檔案管理相關工作,提高檔案管理能力。
通過建立健全全行保密管理體系,承擔保密委員會辦公室日常協調工作,推動各項保密工作落實,負責總行國家秘密文件管理,提高保密管理能力。
通過建設全行機要文件管理機制,開展開總行機要文件交換工作,提升機要文件管理能力。
通過統籌管理全行印章工作,組織推動全行印章制度建設、信息化建設和規范化管理;歸口管理全行行政類印章工作,制作全行行政類防偽電子章、電子簽名章,開展培訓、檢查、評估等日常管理工作;管理總行本級行政類印章工作,制定管理細則,提供總行集中保管行政類印章的用印服務,落實培訓、檢查、評估等日常管理工作;統籌管理全行機構證照,歸口管理非知識產權類機構證照,落實總行本級機構證照日常管理工作等,提升印章管控能力。
任職要求
1.全日制大專及以上學歷。
2.3年及以上工作經歷(博士學歷放寬1年)。
3.有行政管理方面工作經驗優先。
個人金融部銷售服務輔助崗-派遣
工作職責
1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
一、本科及以上學歷
二、至少持有以下兩個資質認證之一:
1.零售財富分級測評業務資格考試-初級。
2.個人消費信貸業務資格考試。
三、3年及以上工作經歷(博士學歷放寬1年)
四、
1.具備較強的客戶服務和營銷意識,具備管理和開發客戶的能力。
2.具有較強的銷售能力,用于接受挑戰,有合作精神。
3.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
社區服務輔助崗-派遣
工作職責
1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理。
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
1.本科及以上學歷。
2.具有良好的服務意識,優秀的語言表達能力。
3.良好的職業道德,無違規違紀行為。
公司金融部銷售服務輔助崗-派遣
工作職責
1.落實客戶營銷策略,負責對公客戶的開發和營銷,進行日常客戶關系維護和管理,為其提供業務范圍內的全方位銷售服務,實現業務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創建銷售商機,實現精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發價值。
4.按照風險管理要求,對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷。
2.3年及以上工作經歷(博士學歷放寬1年)。
3.熟悉公司產品體系。
4.熟悉市場調研及同業產品。
5.注重細節,善于解決問題。
小微業務部銷售服務輔助崗-派遣
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關系維護和管理。
4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1. 具有3年及以上銀行從業經歷,1年以上小微客戶經理崗位從業經歷;
2. 熟悉當地各類市場和商圈情況,具有較強的市場拓展能力和風險意識;
3. 具備較強的客戶服務和營銷意識,具備管理和開發客戶的能力。
4.具有較強的銷售能力,用于接受挑戰,有合作精神。
5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
報名截止時間:2024-08-07
原標題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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