萬州分行-支行對公副行長
工作職責
1.負責支行公司板塊各項工作,牽頭開發客戶資源,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
2.根據支行地域特點,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
3.管理、培養和指導公司業務團隊營銷拓展,協助支行行長推動支行發展;
4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
2.大學本科及以上學歷,5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,能承受工作壓力,條件特別優秀者可適當放寬條件;
3.熟悉萬州及周邊市場情況,具備較強的市場開拓意識;
4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
萬州分行-支行零售副行長
工作職責
1.規劃支行零售業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
2.負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升;
3.落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標;
4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
2.大學本科及以上學歷,5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,能承受工作壓力,條件特別優秀者可適當放寬條件;
3.熟悉萬州及周邊市場情況,具備較強的市場開拓意識;
4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
報名截止時間:2024-08-31
原標題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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