零售/小微產品序列-經理崗
截止日期:2024-06-30
工作職責
1.運用客戶行為數據,深入分析客戶需求與偏好,準確找出潛在的增長點,并制定針對性的增長策略和方案;
2.圍繞產品運用、用戶獲取、轉化漏損等關鍵環節,進行全流程的把控和優化,提高客戶轉化率和滿意度;
3.深入研究長尾客群的特點和需求,制定個性化的營銷策略,實現客戶價值的持續挖掘;
4.通過數據分析和技術手段,快速篩選出潛在目標客戶,精準描繪客戶畫像,為精細化營銷提供有力支持;
5.全程跟蹤并深入分析營銷活動的效果,及時調整策略以提高轉化率和客戶滿意度,實現營銷效果的持續優化;
6.與部門內各中心或跨部門緊密合作,確保營銷策劃與實施的順利進行,推動團隊的高效協作與整體業績提升;
7.密切關注市場動態和同業競爭策略,為零售業務制定應對策略提供及時、準確的建議。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷;
2.經驗要求:在互聯網、科技或相關領域有3年以上工作經驗,有成功的數據驅動的營銷項目經驗者優先;
3.具備互聯網增長思維,注重數據驅動的決策制定,對用戶行為研究有深入的理解和經驗;
4.具備良好的團隊合作和溝通能力,能夠與各部門進行有效的跨部門協作和溝通;
5.具備強烈的責任心和執行力,能夠在多項目環境中高效工作。
原標題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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