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[海南]2023年民生銀行海口分行社會招聘啟事（11.22）

發布時間：2023-11-22 11:55   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年民生銀行海口分行社會招聘啟事（11.22）
　　社區經理崗-派遣制
　　工作職責
　　1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執行客戶分層分類管理。
　　2.通過指導到店客戶使用各項自助機辦理業務，提升客戶服務滿意度。
　　3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售，提升社區支行的價值產出。
　　4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育挖掘潛在價值客戶，轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
　　任職要求
　　1.非全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有1年以上相關工作經驗,有銀行從業經驗者優先；
　　3.綜合素質高，遵紀守法，誠實守信，無違規違紀；
　　4.有強烈責任心和團隊協作精神，具備良好的的工作態度，認同民生銀行企業文化。
　　服務經理崗-派遣制
　　工作職責
　　1.按照廳堂營運業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務，并提供優質的廳堂咨詢服務；
　　2.負責運營作業相關的實物管理、實物交付及運營機具的使用、授權復核等工作（包括不限于現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章、憑證等）；
　　3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業務服務水平；
　　4.執行現金管理制度、消費者權益保護及反洗錢相關制度規定，盡職盡責。
　　任職要求
　　1.非全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上銀行柜臺工作經歷，熟悉銀行會計業務和相關金融知識；
　　3.事業心強，具備良好的職業道德，具有良好的服務意識和親和力，無違法違紀行為或不良記錄。
　　公司風險管理崗-業務主辦
　　工作職責
　　1.根據總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業務，對授信客戶實施風險管理；
　　2.執行派駐地公司客戶的信用等級初評，并提交上級單位完成初審；
　　3.做好押品的價值認定、存續期管理，調查信息的真實性、有效性和完整性，并出具獨立風險評價意見；
　　4.收集、整理和分析所在區域的政策及市場相關信息，為分行制定信貸政策提供依據；
　　5.提供風險識別等專業技能的培訓，監督和落實貸前調查質量。   
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業；
　　2.具有三年以上銀行工作經驗，兩年以上銀行公司類風險管理工作經驗，有兩年以上公司客戶經理、經營機構工作經驗者優先；
　　3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力，具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能；
　　4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。
　　理財經理崗-派遣制
　　工作職責
　　1.負責通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務；
　　2.負責通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模；
　　3.負責客戶日常維護、組織開展系列營銷活動，實現貴賓客戶數量及資產增長；
　　4.負責通過標準化作業流程，維護貴賓客戶關系，提供全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗。
　　任職要求
　　1.非全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資等相關專業；
　　2.具有3年以上財富管理專業經驗，具有基金、AFP證書；
　　3.具備銀行、財務、法律、證券等金融基礎知識；掌握民法典、商業銀行法、理財產品銷售管理等相關政策制度；具備宏觀經濟分析、境內外資本市場、大數據分析、科技金融等方面知識與技能者優先；
　　4.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄；
　　5.符合總行員工任職回避的相關要求。
　　理財服務-業務主辦
　　工作職責
　　1.負責通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務；
　　2.負責通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模；
　　3.負責客戶日常維護、組織開展系列營銷活動，實現貴賓客戶數量及資產增長；
　　4.負責通過標準化作業流程，維護貴賓客戶關系，提供全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資等相關專業；
　　2.具有3年以上財富管理專業經驗，具有基金、AFP證書；
　　3.具備銀行、財務、法律、證券等金融基礎知識；掌握民法典、商業銀行法、理財產品銷售管理等相關政策制度；具備宏觀經濟分析、境內外資本市場、大數據分析、科技金融等方面知識與技能者優先；
　　4.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄；
　　5.符合總行員工任職回避的相關要求。
　　對公客戶經理崗-派遣制
　　工作職責
　　1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務，完成上級下達的工作任務；
　　2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案；
　　3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
　　任職要求
　　1.非全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先；
　　2.具有1年及以上公司業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；
　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
　　4.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
　　公司客戶服務-業務主辦
　　工作職責
　　1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務，完成上級下達的工作任務；
　　2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案；
　　3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先；
　　2.具有1年及以上公司業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；
　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
　　4.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
　　社區金融服務-業務主辦
　　工作職責
　　1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執行客戶分層分類管理。
　　2.通過指導到店客戶使用各項自助機辦理業務，提升客戶服務滿意度。
　　3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售，提升社區支行的價值產出。
　　4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育挖掘潛在價值客戶，轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有1年以上相關工作經驗,有銀行從業經驗者優先；
　　3.綜合素質高，遵紀守法，誠實守信，無違規違紀；
　　4.有強烈責任心和團隊協作精神，具備良好的的工作態度，認同民生銀行企業文化。
　　小微客戶經理崗-派遣制
　　工作職責
　　1.負責小微企業客戶、中小微型企業客戶的拓展與維護，拓展資產、負債及中間業務；
　　2.完成各項小微業務產品和服務銷售任務，管理及維護小微客戶授信；
　　3.負責客戶關系開發、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務；
　　4、完成分支行下達的其他相關工作任務。
　　任職要求
　　1.非全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
　　2.具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　3.具備良好的職業道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無違法違紀行為或不良記錄。
　　貸后管理崗（消貸方向）-業務主辦
　　工作職責
　　1.制定貸后管理辦法、管理計劃，組織實施貸后管理工作；
　　2.執行貸后管理工作的現場及非現場檢查；
　　3.匯總整理排查中發現的問題，提出整改有意見，提高業務合規意識和風險管理水平；
　　4.相關報表整理及報送。
　　任職要求
　　1、全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有3年以上銀行業信貸工作經驗；
　　3、熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業知識，具備一定法律專業知識；
　　4、為人正直，品行端正，具備良好的敬業精神，有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
　　廳堂服務-業務主辦
　　工作職責
　　1.按照廳堂營運業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務，并提供優質的廳堂咨詢服務；
　　2.負責運營作業相關的實物管理、實物交付及運營機具的使用、授權復核等工作（包括不限于現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章、憑證等）；
　　3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業務服務水平；
　　4.執行現金管理制度、消費者權益保護及反洗錢相關制度規定，盡職盡責。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上銀行柜臺工作經歷，熟悉銀行會計業務和相關金融知識；
　　3.事業心強，具備良好的職業道德，具有良好的服務意識和親和力，無違法違紀行為或不良記錄。
　　公司風險管理崗-派遣制
　　工作職責
　　1.根據總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業務，對授信客戶實施風險管理；
　　2.執行派駐地公司客戶的信用等級初評，并提交上級單位完成初審；
　　3.做好押品的價值認定、存續期管理，調查信息的真實性、有效性和完整性，并出具獨立風險評價意見；
　　4.收集、整理和分析所在區域的政策及市場相關信息，為分行制定信貸政策提供依據；
　　5.提供風險識別等專業技能的培訓，監督和落實貸前調查質量。   
　　任職要求
　　1.非全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業；
　　2.具有三年以上銀行工作經驗，兩年以上銀行公司類風險管理工作經驗，有兩年以上公司客戶經理、經營機構工作經驗者優先；
　　3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力，具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能；
　　4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。
　　小微客戶服務-業務主辦
　　工作職責
　　1.負責小微企業客戶、中小微型企業客戶的拓展與維護，拓展資產、負債及中間業務；
　　2.完成各項小微業務產品和服務銷售任務，管理及維護小微客戶授信；
　　3.負責客戶關系開發、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務；
　　4、完成分支行下達的其他相關工作任務。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
　　2.具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　3.具備良好的職業道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無違法違紀行為或不良記錄。
　　貸后管理崗（消貸方向）-派遣制
　　工作職責
　　1.制定貸后管理辦法、管理計劃，組織實施貸后管理工作；
　　2.執行貸后管理工作的現場及非現場檢查；
　　3.匯總整理排查中發現的問題，提出整改有意見，提高業務合規意識和風險管理水平；
　　4.相關報表整理及報送。
　　任職要求
　　1、全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有3年以上銀行業信貸工作經驗；
　　3、熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業知識，具備一定法律專業知識；
　　4、為人正直，品行端正，具備良好的敬業精神，有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
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　　原標題：海口分行
　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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