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[遼寧]2023年中國民生銀行沈陽分行社會招聘啟事（1.30）

發布時間：2023-01-30 16:19   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年中國民生銀行沈陽分行社會招聘啟事（1.30）
　　消保部副總經理
　　工作職責
　　1.負責統籌組織分行消保制度體系建設，推動落實屬地監管機構對于消保工作的要求；統籌組織分行消保管理要求落實情況的監督檢查，制定印發并組織實施消保檢查計劃，針對發現問題督促整改落實，并負責對接消保管理職責范圍內的行內合規檢查、消保審計等內控管理工作；負責組織開展金融知識宣傳教育，提高消費者金融素養；統籌組織行內消保教育和培訓，強化分行員工消保意識；
　　2.負責統籌組織實施分行年度消保內部考核評級，對接監管機構消保考核評估自評工作；負責對年度消保工作完成情況進行總結，對內定期向行領導匯報，對外統籌消保管理監管溝通及報送；承擔分行消費者權益保護工作委員會秘書處職責；
　　3.負責落實總行消保評估審查管理要求，歸口管理分行消保評估審查工作，對分行產品和服務實施消保審查，定期開展統計分析并向總行消費者權益保護部報告；
　　4.負責分行投訴統籌管理工作，受理分發屬地監管及總行消費者權益保護部轉辦投訴，并指導、協調、督促分行各部門和下轄機構妥善處理消費者投訴并推進溯源整改，對于涉及總行制度、系統、流程、規則等重大消保問題，及時向總行消費者權益保護部反饋；負責分行投訴數據的統計分析與監測，編制并報送投訴數據報表及投訴分析報告。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經濟工作經驗；
　　3.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
　　社區經理-經理/業務主辦
　　資產監控崗（消貸方向）-經理/業務主辦
　　工作職責
　　1.負責分行消費信貸業務貸后管理制度、流程的制定；
　　2.負責組織、推動分行消費信貸業務項目及單筆業務的監測預警及風險處置工作；
　　3.負責分行消費信貸業務的催清收管理；
　　4.負責組織推動分行零售押品監測預警及風險處置。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷；
　　2.3年以上銀行從業經驗，其中2年以上銀行風險或信貸從業經驗；
　　3.有較強的風險把控能力、溝通能力和責任意識；
　　4.遵守職業準則，無不良、違紀和違法行為記錄。
　　公司客戶經理-經理/業務主辦
　　工作職責
　　1.負責開發、維護優質客戶資源，拓展業務銷售渠道；
　　2.研究分析行業趨勢、區域市場及客戶發展戰略，開展各類產品、業務的營銷、方案設計及授信操作實施；
　　3.獨立開展貸前授信調查，撰寫授信調查報告，辦理落實放款前授信條件核實；
　　4.定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
　　5.完成各項經營業務指標，及時反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業優先；
　　2.具有3年及以上授信業務開發經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　3.具有良好的溝通交流、客戶導向、關系建立和團隊合作精神；
　　4.認同民生銀行企業文化，具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
　　零售客戶經理--經理/業務主辦
　　工作職責
　　1.負責零售基礎客戶的獲客拓展工作，提升目標價值客戶。
　　2.負責收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
　　3.負責代發企業的維護拓展工作，提升代發客戶的潛在價值；
　　負責信用卡的營銷拓展工作；
　　4.負責消費貸款項目及個件的營銷；
　　5.負責消費貸款業務的貸前調查、貸后管理及客戶的綜合開發、服務。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷；
　　2.具有2年以上金融工作或5年以上經濟工作經驗；
　　3.熟悉市場，有較強的營銷能力，具有較強的責任心和事業心；
　　4.具有較好的專業知識結構和業務素養，具有較強的組織協調能力和開拓創新能力；
　　5.遵守職業準則，無不良、違紀和違法行為紀錄。
　　社區支行行長-經理/業務主辦
　　工作職責
　　1.在許可的業務經營范圍內，組織開展財富管理、支付結算、貸款融資等金融業務的咨詢與受理，深耕周圍客群；
　　2.協調資源，組織開展場景化的非金融服務、營銷活動，維護并提升客戶關系，提高客戶粘性；
　　3.實施網點運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理；
　　4.嚴格落實總分行零售業務各項合規管理要求，定期組織社區支行開展合規銷售檢查；負責受理網點渠道投訴，確保投訴及時、妥善處理。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
　　2.具有3年及以上金融工作經驗，較強的風險管理意識及高度的責任心；
　　3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識；
　　4.持有基金銷售資格證書。持有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優先考慮。
　　小微客戶經理-經理/業務主辦
　　工作職責
　　1.負責開發并維護小微客戶、批量獲客渠道（包括但不限于專業市場、大型商圈、核心企業上下游供應鏈、商會組織等），拓展資產、負債及中間業務；
　　2.開展客戶需求分析，為小微客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標；
　　3.完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
　　4.負責小微客戶授信業務的貸前調查、貸后管理，協助客戶辦理日常業務；
　　5.完成分支行布置的其他相關工作。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業優先；
　　2.具有3年及以上銀行或相關崗位工作經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　3.具有較強的計劃和實施執行能力，無違法違紀行為和不良記錄。
　　服務經理-業務主辦
　　工作職責
　　1.按照業務流程標準，準確、高效、規范地精準識別客戶、負責引導和分流，為客戶辦理對公、對私業務；
　　2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管業務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
　　3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業務服務水平；
　　4.執行反洗錢制度，及時報告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調查。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具備優秀的服務意識，良好的溝通能力、團隊協作能力和親和力；
　　3.具有金融行業或崗位相關業務領域1年以上工作經驗。
　　零售產品經理-經理/業務主辦
　　工作職責
　　1.研究分析總行相關政策及市場動態，結合市場情況，統籌制定大眾客群相關獲客及后期經營策略。
　　2.定期分析各類經營策略表現，持續迭代優化，提升客戶體驗。
　　3.圍繞客戶經營旅程，制定大眾客群客戶維護及銷售標準化服務流程，統籌大眾客群相關活動設計開展。
　　4.與相關部門協同聯動為個人客戶提供高效專業的一體化體驗服務。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.應具有2年以上金融工作或5年以上經濟工作經驗；
　　3.勤奮敬業，積極進取，具有較強的責任心和事業心；
　　4.具有較好的專業知識結構和業務素養，具有較強的組織協調能力和開拓創新能力；
　　5.無嚴重違規違紀記錄和不良從業記錄。
　　銀保產品經理-經理/業務主辦
　　工作職責
　　1.具有豐富保險銷售經驗，推動經營機構一線團隊保險業務落地，協同客戶陪談促成和售后服務；
　　2.具備較高保險業務學習專業能力，擅長培訓賦能、宣傳督導、數據分析、PPT、線上軟件等工具使用；
　　3.具備較好溝通能力，負責對接總行和一線團隊業務傳達落地，同時對接銀行合作保險公司，維護渠道良好合作關系；
　　4.遵守職業準則，嚴格保守客戶信息，無不良、違紀和違法行為紀錄。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上銀行或保險行業等金融工作經驗；具備保險管理經驗優先考慮。
　　理財經理-經理/業務主辦
　　工作職責
　　1.依照標準化銷售服務流程，完成貴賓客戶的日常維護和銷售服務；
　　2.邀請客戶參加營銷活動并進行后續跟蹤等工作，向貴賓客戶、潛力貴賓客戶開展投資咨詢服務、提供或推薦產品組合并進行銷售；
　　3.通過資產配置，實現中間業務收入和金融資產提升。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融機構客戶服務或銷售工作經驗；
　　3.持有AFP資格證書、基金從業資格證；
　　4.具有良好的道德品質，遵守國家法律法規，熱愛零售銀行理財崗位工作，無違法違紀行為和不良記錄。
　　支行行長
　　工作職責
　　1.全面負責支行對公、零售各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
　　2.根據支行地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
　　3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作，監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　經濟、金融、會計、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；
　　具有5年及以上銀行信貸從業經驗，熟悉各類銀行產品、業務流程和金融法規，能主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現；
　　具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力、產品創新能力、風險控制能力和溝通協調能力；
　　具有較好的專業知識結構和業務素養，具有較強的組織協調能力和開拓創新能力；
　　遵守職業準則，無不良、違紀和違法行為紀錄。
　　二級分行支行副行長
　　工作職責
　　1.規劃支行業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
　　2.統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達工作計劃；
　　3.主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融工作經歷或經濟從業年限不低于5年；
　　3.熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；具備較強的戰略、策略化思維，具有較強的營銷、計劃和實施執行力，職業操守好、責任心強。
　　支行副行長
　　工作職責
　　1.規劃機構公司業務或零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
　　2.負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；
　　3.落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經濟工作經驗，同時應具備2年及以上經營機構管理經驗；
　　3.具備較強的市場拓展能力、優秀的領導力、執行力和組織管理能力；
　　4.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
　　報名截止時間：2023-06-30

 

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