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[江西]2023年中國民生銀行南昌分行誠聘英才公告

發布時間：2023-01-13 09:39   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年中國民生銀行南昌分行誠聘英才公告
　　南昌分行
　　支行行長
　　支行副行長（公司）
　　支行副行長（零售）
　　支行公司業務團隊負責人-經理
　　支行零售業務團隊負責人-經理
　　公司客戶經理-業務主辦
　　小微客戶經理-業務主辦
　　公司風險管理崗-業務主辦
　　法律風險管理崗-業務主辦
　　理財經理-業務主辦
　　社區經理-業務主辦
　　具體崗位信息
　　支行行長
　　崗位職責
　　負責支行業務發展、運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
　　負責落實業務營銷方案，完成支行經營計劃，統籌支行整體發展；
　　負責開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升。
　　任職資格
　　全日制大學本科及以上學歷；
　　具有5年（含）以上銀行公司業務或零售業務工作經歷；
　　熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢；
　　了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力、風險識別能力和風險管理意識；
　　具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合工作團隊。
　　支行副行長（公司）
　　崗位職責
　　負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
　　結合工作實際，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
　　管理、培養和指導業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
　　監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職資格
　　全日制大學本科及以上學歷；
　　具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
　　熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
　　具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　支行副行長（零售）
　　崗位職責
　　負責支行零售板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
　　結合工作實際，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
　　管理、培養和指導業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
　　監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職資格
　　全日制大學本科及以上學歷；
　　具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
　　熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
　　具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　支行公司業務團隊負責人-經理
　　崗位職責
　　配合分管行長，推動支行公司業務經營和團隊管理工作，組織公司業務規劃、營銷和推動；
　　制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
　　管理并維護客戶授信，確保授信資產質量優良；負責客戶關系維護及資產管理，制定公司營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案，深度拓展銷售渠道；
　　負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務。
　　任職資格
　　全日制大學本科及以上學歷；
　　具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
　　熟悉本地市場，有較強的市場營銷能力、良好的組織管理能力和風險識別能力；
　　熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。
　　支行零售業務團隊負責人-經理
　　崗位職責
　　配合分管行長，推動支行零售業務經營和團隊管理工作，組織零售業務規劃、營銷和推動；
　　制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
　　管理并維護客戶授信，確保授信資產質量優良；負責零售客戶關系維護及零售資產管理，制定個人營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案，深度拓展銷售渠道；
　　負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
　　任職資格
　　全日制大學本科及以上學歷；
　　具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
　　熟悉本地市場，有較強的市場營銷能力、良好的組織管理能力和風險識別能力；
　　熟悉零售業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。
　　公司客戶經理-業務主辦
　　崗位職責
　　負責維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
　　牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案；
　　做好基礎客戶的拓展、做好基礎服務、實施客戶培育。
　　任職資格
　　全日制大學本科及以上學歷；
　　具有1年以上銀行相關崗位工作經歷；
　　熟悉本地市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
　　熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。
　　小微客戶經理-業務主辦
　　崗位職責
　　開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
　　完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　任職資格
　　全日制大學本科（含）以上學歷；
　　具有1年以上銀行相關崗位工作經歷；
　　能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
　　熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具有較的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。
　　公司風險管理崗-業務主辦
　　崗位職責
　　傳達與實施總、分行授信政策、指引和辦法，起草與落實分行授信管理制度；
　　負責法人客戶評級、集團授信客戶管理等相關工作；
　　協助做好法人授信客戶貸前風險盡職調查與評價以及放款、貸后等各項工作。
　　任職資格
　　具有全日制本科（含）以上學歷；
　　具有3年以上金融行業公司客戶經理或2年以上風險管理崗位相關工作經驗；
　　熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規；
　　思想政治素質和職業操守良好，遵紀守法、誠實守信，有強烈的責任心和團隊協作精神。
　　法律風險管理崗-業務主辦
　　崗位職責
　　負責開展法律審查，提出法律風險防控措施和法律解決方案；負責制訂、修訂法律文本；
　　負責審批、指導分行訴訟案件，開展訴訟案件風險監測、報告、應對與管理；為訴訟清收、資產重組等提供專業支持與服務；處理分行重大法律風險事件，開展法律風險管理監測、評估、報告與督導改進；
　　推進分行法治文化建設，組織開展法治培訓、教育、宣傳、考核和法治品牌建設。
　　任職資格
　　全日制大學本科以上學歷；
　　具備2年以上同業機構相關工作經驗，外匯、貴金屬、債券或資管相關業務經驗者優先；
　　須取得法律職業資格證書A證。
　　理財經理-業務主辦
　　崗位職責
　　負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
　　負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
　　為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
　　為客戶提供全方位的金融服務體驗。
　　任職資格
　　全日制大學本科（含）以上學歷；
　　具有1年以上銀行相關崗位工作經歷；
　　熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
　　具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
　　具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優先。
　　社區經理-業務主辦
　　崗位職責
　　負責便利型網點的經營管理，拓展網點業務，開展營銷活動，拓展目標新客戶；
　　組織開展網點資產配置、財富管理、支付結算等業務活動，維護并提升客戶關系；
　　服務網點的營銷推動工作。
　　任職資格
　　全日制大學本科及以上學歷；
　　具有1年以上銀行相關業務工作經驗；
　　具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度作意識和責任意識。
　　報名方式
　　“
　　1.登錄民生銀行招聘官網“career.cmbc.com.cn:8080”在“社會招聘”頻道尋找心儀職位并投遞簡歷
　　2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷
 

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