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[江蘇]2023年民生銀行南京地區管理部社會招聘啟事（1.6）

發布時間：2023-01-06 11:38   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年民生銀行南京地區管理部社會招聘啟事（1.6）
　　理財經理-經理/業務主辦
　　南京地區管理部 | 理財服務 | 南京
　　工作職責
　　（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
　　（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
　　（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
　　任職要求
　　（1）年齡33周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；
　　（2）具有1年以上銀行理財業務工作經驗；
　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
　　支行公司副行長
　　南京地區管理部 | 公司/機構客群營銷 | 南京
　　工作職責
　　（1）負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
　　（2）結合工作實際，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
　　（3）管理、培養和指導業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
　　（4）監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　（1）全日制大學本科及以上學歷
　　（2）具有5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷，2年及以上營銷團隊管理經驗；
　　（2）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
　　（3）具有較強的戰略、策略思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　支行零售副行長
　　南京地區管理部 | 零售客群營銷 | 南京
　　工作職責
　　（1）負責支行零售板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
　　（2）結合工作實際，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
　　（3）管理、培養和指導業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
　　（4）監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　（1）全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷，2年及以上營銷團隊管理經驗；
　　（2）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
　　（3）具有較強的戰略、策略思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　支行行長
　　南京地區管理部 | 業務規劃 | 南京
　　工作職責
　　（1）規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
　　（2）統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃；
　　（3）主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　（1）全日制大學本科及以上學歷
　　（2）具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強；
　　（2）具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　社區經理-經理/業務主辦
　　南京地區管理部 | 社區金融服務 | 南京
　　工作職責
　　（1）執行社區支行營銷戰略和經營計劃，營銷各類產品和服務，完成社區支行各項業務指標；
　　（2）針對區域內客戶群體，進行業務拓展、客戶維護工作；
　　（3）根據政策要求，接受服務質量的考評，做好金融消費者保護相關工作。
　　任職要求
　　（1）具有全日制本科（含）以上學歷；
　　（2）具有1年以上銀行社區營銷或理財業務相關工作經驗；
　　（3）熟悉財富業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
　　個人客戶經理（按揭）-經理/業務主辦
　　南京地區管理部 | 零售客群營銷 | 南京
　　工作職責
　　（1）負責按揭業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
　　（2）開展客戶需求分析，為按揭客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
　　任職要求
　　（1）年齡33周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；
　　（2）具有1年及以上銀行相關崗位工作經歷；
　　（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
　　（4）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的消費金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。
　　小微客戶經理-經理/業務主辦
　　南京地區管理部 | 小微客戶服務 | 南京
　　工作職責
　　（1）負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
　　（2）開展客戶需求分析，為小微客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標；
　　任職要求
　　（1）具有全日制本科（含）以上學歷；
　　（2）具有1年以上銀行相關崗工作經歷；
　　（3）能夠保持較高的工作熱情，具有較高的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
　　4）熟悉熟悉金融政策，了解政策政策信貸信貸業務業務
　　公司客戶經理-經理/業務主辦
　　南京地區管理部 | 公司/機構客群營銷 | 南京
　　工作職責
　　（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作；
　　（2）牽頭或參與與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
　　任職要求
　　（1）具有全日制本科（含）以上學歷；
　　（2）具有1年以上銀行相關崗工作經歷；
　　（3）熟悉南京市場，具有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
　　（4）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具備良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關業務票據。
　　服務經理-業務主辦
　　南京地區管理部 | 廳堂服務 | 南京
　　工作職責
　　（1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
　　（2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
　　任職要求
　　（1）全日制大學本科（含）以上學歷；
　　（2）1年以上銀行柜員工作經驗，熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；
　　（3）有較強的服務和營銷意識。
　　授信評審崗（小微/普惠評審方向）-經理/業務主辦
　　南京地區管理部 | 授信審查審批 | 南京
　　工作職責
　　（1）傳達與實施總分行小微/普惠業務市場前期的規劃、調研、產品等相關環節的風險防范，保障風險管理前置；
　　（2）負責小微/普惠授信業務及批量項目風險審查，出具授信評審意見，為有權審批人提供決策依據；
　　（3）協助組織小微/普惠授信評審培訓，落實總分行風險政策和制度；
　　（4）其他與小微/普惠授信審批相關工作。
　　任職要求
　　（1）年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
　　（2）具有3年以上銀行業信貸工作經驗，具備2年以上信貸審查工作經歷的優先；
　　（3）熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉國家相關法律知識，具有一定的信貸專業知識、企業財務會計知識、法律專業知識；熟悉小微/普惠授信業務相關的各類制度和相關操作；了解客戶經營的模式，具有較好的客戶風險識別和判斷能力；
　　（4）熟練運用風險計量、風險評估等風險管理工具，熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具；
　　（5）為人正直，品行端正，具備良好的敬業精神，有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
　　催清收崗-經理/業務主辦
　　南京地區管理部 | 清收保全 | 南京
　　工作職責
　　（1）負責銀行問題及不良資產清收工作，與法院等司法部門對接，開展催收、訴訟、執行等相關工作；
　　（2）負責問題及不良資產債權轉讓、債務減免、代償脫保、抵債資產處置、不良資產核銷等處置方案的形成、報批和落實；
　　（3）負責與案件代理律所之間的溝通、協調；
　　（4）負責清收處置過程中各類檔案管理、數據報送、日志登記等日常工作。
　　任職要求
　　（1）年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、財務等相關專業優先；
　　（2）有2年以上銀行信貸工作經驗或2年以上法律實踐經驗；
　　（3）具有良好的語言表達能力、協調能力、溝通能力，熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具；
　　（4）品行端正，具備良好的敬業精神，有較強的風險處置能力、團隊協作能力；
　　（5）通過國家司法考試者優先，具有司法部門、律師事務所、銀行保全、法務工作經驗者優先。
　　授信評審崗（公司）-經理/業務主辦
　　南京地區管理部 | 授信審查審批 | 南京
　　工作職責
　　（1）負責轄內公司法人客戶授信的審查、審批及客戶評級審查等工作，對授信業務的合規、信用、操作等風險作出獨立分析、評價；
　　（2）參與制定、優化公司評審相關工作流程及管理細則，對區域經濟、市場、行業等進行風險分析、研究；
　　（3）參與轄內公司法人客戶授信的調研，推動公司授信業務發展；
　　（4）提供專業技術支持、培訓，提升客戶經理調查能力。
　　任職要求
　　（1）金融、經濟、財務、法律等專業全日制本科及以上學歷；
　　（2）具有3年以上銀行公司信貸工作經驗，2年以上銀行授信評審或風險管理工作經驗；
　　（3）熟悉國家有關政策法規、金融政策、監管要求及信貸政策、管理制度；熟悉與授信評審相關的行業、財務、法律、產品、操作流程等專業知識；具備良好的職業操守，較強的風險意識和判斷能力及良好的協調、溝通能力。
　　（4）熟練運用風險計量、風險評估等風險管理工具，熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具；
　　（5）為人正直，品行端正，具備良好的敬業精神，有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
　　報名截止時間：2023-02-01


 

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