個人客戶經理-業務主辦
工作職責
(1)制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案,以開發個人客戶,完成銷售指標;
(2)進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
(3)收集市場信息,并向分行提出相關建議。
任職要求
(1)具有本科(含)以上學歷;
(2)具有1年以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉銀行零售銀行產品,具備豐富的個人金融經驗;
(3)熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具有較的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。
理財經理-業務主辦
工作職責
(1)負責所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
(2)負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
(3)為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
(4)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
(1)具有全日制本科(含)以上學歷;
(2)具有1年以上銀行相關崗位工作經歷;
(3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
(5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、 CFP證書者優先。
小微客戶經理-業務主辦
工作職責
(1)開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
(2)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
(1)具有本科(含)以上學歷;
(2)具有1年以上銀行相關崗位工作經歷;
(3)熟悉經濟、金融政策,熟悉零售業務各產品工作流程,熟悉客戶關系管理;
(4)對小微客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心,具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
公司客戶經理-業務主辦
工作職責
(1)負責維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
(2)牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案;
(3)做好基礎客戶的拓展、做好基礎服務、實施客戶培育。
任職要求
(1)具有本科(含)以上學歷;
(2)具有1年以上銀行相關崗位工作經歷;
(3)熟悉淮安市場,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;
(4)熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態。
廳堂主管-經理級
工作職責
(1)負責開展零售客戶財富管理、產品營銷,發展提升營業網點潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關系;
(2)運用財富管理工具及產品組合持續提升客戶金融資產規模、實現業務收入提升;
(3)負責為客戶提供專業資產規劃及綜合金融服務以增強客戶關系;4、推進營業網點貴賓理財業務發展,提升零售客戶價值貢獻。
任職要求
(1)全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
(3)熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識;
(4)具有較強的溝通能力、良好的語言表達能力和解決問題能力。
支行副行長(零售)
工作職責
(1)規劃機構零售業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
(2)負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升;
(3)落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標;
(4)監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
(1)全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
(3)熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
(4)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
報名截止時間:2023-01-10