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[海南]2022民生銀行海口分行社會招聘啟事（11.22）

發布時間：2022-11-22 14:54   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022民生銀行海口分行社會招聘啟事（11.22）
　　小微客戶經理崗
　　工作職責
　　1.負責小微企業客戶、中小微型企業客戶的拓展與維護，拓展資產、負債及中間業務；
　　2.完成各項小微業務產品和服務銷售任務，管理及維護小微客戶授信；
　　3.負責客戶關系開發、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務；
　　4、完成分支行下達的其他相關工作任務。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
　　2.具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　3.具備良好的職業道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無違法違紀行為或不良記錄。
　　公司客戶經理崗
　　工作職責
　　1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務，完成上級下達的工作任務；
　　2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案；
　　3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
　　任職要求
　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先；
　　2.具有1年及以上公司業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；
　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
　　4.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
　　小微授信評審崗
　　工作職責
　　1、傳達與實施總分行小微業務市場前期的規劃、調研、產品等相關環節的風險防范，保障風險管理前置；
　　2、負責分行小微授信業務業務風險審查，出具授信評審意見，為有權審批人提供決策依據；
　　3、協助組織小微授信評審培訓，落實分行小微授信評審政策。
　　任職要求
　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有2年以上銀行業信貸工作經驗；
　　3、對國家金融法律法規和授信政策法規具有的一定的了解和認識；掌握小微授信業務的各類制度及相關操作規定；熟練掌握個人商戶授信業務制度及相關操作規定，較強的商戶授信業務風險識別與判別能力；
　　4、具備良好的敬業精神，有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
　　零售客戶經理崗
　　工作職責
　　1.制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發個人客戶；
　　2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶；
　　3.完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1.年齡33周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能，能吃苦耐勞，心理素質好；
　　2.相關從業經驗豐富，持有相關職業資格證書者優先；
　　3.思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；
　　4.有強烈責任心和團隊協作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度，認同民生銀行企業文化。
　　零售業務產品經理崗（消貸、按揭）
　　工作職責
　　1.負責財富類、小微貸款類產品營銷管理，根據總分行產品年度發展規劃和主要經營性指標任務，制訂并落地分行產品推廣工作規劃，保證年度目標或階段性目標的實現；
　　2.負責產品研究與市場分析，關注同業產品動態，及時調整分行產品策略，最大限度保證我行客戶產品配置需求；
　　3.組織策劃產品營銷推廣活動，根據全年或階段性的工作計劃，策劃營銷活動，并跟蹤執行活動效果，把控產品推廣進度；
　　4.負責產品培訓和輔導工作，為理財經理、小微客戶經理提供支持和幫助，通過培訓和輔導提升財富團隊、小微客戶經理團隊專業水平；
　　5.負責理財經理產品、小微客戶經理銷售過程中的合規管理，協助經營機構處理突發問題。
　　任職要求
　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，1年以上銀行零售財富產品經理類、小微產品經理工作經驗或3年以上理財經理工作、小微客戶經理經驗；
　　2.具有良好的職業道德、敬業精神，有較強的責任心和團隊精神；
　　3.具有市場敏感性和洞察力，熟悉銀行財富、小微產品體系，產品推動有獨特的創新想法，熟悉客戶不同財富管理周期資產配置策略；
　　4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達、數據處理及分析能力；
　　5.有良好的溝通能力、組織能力和較強的執行力，能根據上級部門和領導安排有效地完成任務。
　　理財經理崗
　　工作職責
　　1.負責通過標準化作業流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務；
　　2.負責通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模；
　　3.負責客戶日常維護、組織開展系列營銷活動，實現貴賓客戶數量及資產增長；
　　4.負責通過標準化作業流程，維護貴賓客戶關系，提供全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗。
　　任職要求
　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資等相關專業；
　　2.具有3年以上財富管理專業經驗，具有基金、AFP證書；
　　3.具備銀行、財務、法律、證券等金融基礎知識；掌握民法典、商業銀行法、理財產品銷售管理等相關政策制度；具備宏觀經濟分析、境內外資本市場、大數據分析、科技金融等方面知識與技能者優先；
　　4.具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄；
　　5.符合總行員工任職回避的相關要求；
　　6.條件優秀的，可放寬至非全日制本科學歷。
　　公司業務風險經理崗
　　工作職責
　　1.根據總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業務，對授信客戶實施風險管理；
　　2.執行派駐地公司客戶的信用等級初評，并提交上級單位完成初審；
　　3.做好押品的價值認定、存續期管理，調查信息的真實性、有效性和完整性，并出具獨立風險評價意見；
　　4.收集、整理和分析所在區域的政策及市場相關信息，為分行制定信貸政策提供依據；
　　5.提供風險識別等專業技能的培訓，監督和落實貸前調查質量。
　　任職要求
　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業；
　　2.具有三年以上銀行工作經驗，兩年以上銀行公司類風險管理工作經驗，有兩年以上公司客戶經理、經營機構工作經驗者優先；
　　3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力，具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能；
　　4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。
　　公司業務客戶經理崗
　　工作職責
　　1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務，完成上級下達的工作任務；
　　2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案；
　　3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
　　任職要求
　　1.年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先；
　　2.具有1年及以上公司業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；
　　3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
　　4.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
　　貸后管理崗（消貸、小微方向）
　　工作職責
　　1.制定貸后管理辦法、管理計劃，組織實施貸后管理工作；
　　2.執行貸后管理工作的現場及非現場檢查；
　　3.匯總整理排查中發現的問題，提出整改有意見，提高業務合規意識和風險管理水平；
　　4.相關報表整理及報送。
　　任職要求
　　1、年齡33周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有3年以上銀行業信貸工作經驗；
　　3、熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業知識，具備一定法律專業知識；
　　4、為人正直，品行端正，具備良好的敬業精神，有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
　　報名截止時間：2022-12-31
 

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