民生置業有限公司,成立于2009年9月,注冊資本5000萬元,是一家以物業管理為主營業務的工會企業。公司秉承“初心引領方向、專業創造價值、協同成就品牌”的企業愿景,遵循“以人為本”的服務理念,憑借高效健全的運營機制、豐富成功的管理經驗、積極優秀的人才隊伍,圍繞客戶需求,不斷豐富服務品類,提升服務質量,現已形成以物業管理為主,商旅文化、票務服務、人力資源外包、金融科技等各項服務為有力補充,獨具特色的民置物業經營模式,為客戶提供全方位、定制化的專屬服務。公司總部位于
北京,現有員工1000余人,專業技術人員齊全、管理力量雄厚,自2009年成立以來,物業管理規模迅速擴展,已成立30余家分公司及項目部,形成了以北京、
上海、
廣州為龍頭覆蓋全國20多個省市的戰略布局,管理面積達到150萬平方米,服務項目類別涵蓋高端寫字樓、住宅小區、培訓學院、度假酒店等。公司熱心公益事業,積極承擔社會責任,長期以來持續為殘疾人提供就業崗位,同時,創新工作舉措,定點幫扶助力鄉村振興,堅持綠色低碳發展導向,服務經濟社會發展大局。
近年來,民生置業增速發展,公司對優秀人才求賢若渴。在前行的路上,誠邀有志青年加入,與我們攜手創造理想與價值的平臺。
【校招崗位】
法務崗
部門:風險合規部
招聘人數:1人
工作地點:北京
崗位職責:
1、起草、審核各類合同及法律文件,出具法律意見;擬定標準合同模板;規范相關合同簽訂、審核、管理、履行等環節;
2、解答相關法律咨詢,為公司各項經營活動提供法律支持;
3、配合董事會、監事會相關工作;
4、完善相關內控制度,并對公司各項規章制度進行合法、合規性審核;
5、對公司風險事件、非訴及訴訟事務進行處理及跟進,與公司外聘法律顧問服務單位及案件承辦律師等保持良好溝通聯絡;
6、開展內部法律培訓,協助其他部門處理涉法事務等;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,法律相關專業;
2、熟悉公司法、民法典等相關法律法規;
3、具有良好的語言表達及溝通協調能力、團隊合作精神及執行力。
內控合規崗
部門:風險合規部
招聘人數:1人
工作地點:北京
崗位職責:
1、配合搭建公司風險合規、內控等制度體系建設;
2、 組織協調公司合規檢查和評價工作開展,推動公司合規檢查工作落實和整改,完善公司合規檢查體系;
3、配合組織公司風險識別、評估、檢測等工作開展,建立公司風險管理體系;
4、配合組織合規考核工作開展,完善內控合規考核體系;
5、組織協調公司有關內控合規文化的宣導和培訓工作;
6、其他風險管理內控等相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,法律、合規等相關專業;
2、邏輯性好,學習能力強,具有較強的統籌協調能力;
3、熟練掌握國家相關法律法規尤其是金融行業、資本市場相關法律法規,熟悉經濟金融、風險管理、合規管理以及財務基本知識,具備良好的風險合規管理意識。
審計崗
部門:董監事會辦公室
招聘人數:1人
工作地點:北京
崗位職責:
1、協助公司審計體系搭建,制定公司審計制度和辦法;
2、對公司及控股子公司內部控制制度的健全性以及風險管理進行審計;
3、對公司下設機構及部門負責人的任期經濟責任進行審計;
4、對公司及控股子公司的財務收支及其有關經濟活動進行審計;
5、對公司及控股子公司預算內、預算外資金的管理和使用情況進行審計;
6、對公司及控股子公司固定資產投資項目進行審計;
7、督促公司相關部門就審計結論及相關意見和建議進行整改和落實;
8、法律、法規規定和公司領導要求的其他審計事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,會計、審計、財務等相關專業;
2、具有財務專業知識,掌握審計方法、審計流程;
3、具備較強的原則性和風險防范意識,良好的分析判斷和文字表達能力;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹,良好的溝通、協調和團隊精神。
薪酬績效崗
部門:人力資源部
招聘人數:1人
工作地點:北京
崗位職責:
1、參與公司整體薪酬福利、績效管理體系的設計、完善以及流程優化工作;
2、配合完善人力資源管理政策及流程,為各分公司及項目部在人力資源管理過程中遇到的問題提供解決方案和建議;
3、配合公司年度薪酬福利費用預算,監控實施過程;
4、協助各部門及各分公司、項目部制定績效考核方案,指導和監督各部門開展績效計劃、績效輔導與控制、績效考核及績效結果運用,根據績效管理實施情況,不斷完善績效考核政策與流程。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、統計學、工商管理、會計等相關專業;
2、接受過人力資源、勞動法律法規等相關知識的培訓;
3、有較強的數據計算和分析能力,語言和文字表述能力;具有良好的親和力和同理心;工作細致、嚴謹,具有服務意識、創新意識及團隊協作意識。
員工關系崗
部門:人力資源部
招聘人數:1人
工作地點:北京
崗位職責:
1、負責員工背景調查、人才測評、入職手續辦理;
2、負責考勤休假管理工作;
3、負責人事檔案管理工作;
4、負責花名冊管理,編制各類人事報表;
5、負責維護人力系統;
6、負責勞動關系(勞動糾紛、勞動仲裁等)處理以及日常勞動關系問題解答。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、統計學、工商管理、會計等相關專業;
2、接受過人力資源、勞動法律法規等相關知識的培訓;
3、做事認真負責,為人誠實可靠,性格樂觀開朗,有較強的溝通能力,善于人際關系處理。
財務核算崗
部門:計劃財務部
招聘人數:1人
工作地點:北京
崗位職責:
1、負責公司會計核算處理的具體操作,做好記賬、核算、報賬工作;
2、配合財務預算執行情況的定期檢查分析;
3、妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料;
4、負責稅控機以及稅控系統的維護,稅務電子證書(一證通)的年審以及更換;
5、負責空白發票的申領,發票的開具,并做好開票登記;
6、對各分公司季度企業所得稅分配的金額進行核算及稅務蓋章確認;
7、負責每月公司的納稅申報工作,對分公司的納稅申報以及繳納情況進行監督;
8、負責公司年度企業所得稅匯算清繳工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,財務、會計類專業;
2、有較強的學習能力、有一定的獨立解決問題和分析能力;文字處理和口頭表達能力強;
3、有良好的溝通能力及團隊合作意識,有很強的工作責任心。
財務檢查崗
部門:計劃財務部
招聘人數:1人
工作地點:北京
崗位職責:
1、負責實施公司內部財務檢查工作,依據國家相關法律法規、財經紀律、公司制度,對財務核算工作進行日常監控;
2、負責財務檢查工作的開展,編制財務檢查底稿,建立檢查臺賬,編制檢查報告,匯總、整理和分析檢查發現的問題,跟蹤財務檢查問題的整改落實;
3、落實監管部門發現的財務問題并督促整改;
4、督促內部被檢查單位進行整改。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,財務、會計類專業;
2、有較強的學習能力、有一定的獨立解決問題和分析能力;文字處理和口頭表達能力強;
3、有良好的溝通能力及團隊合作意識,有很強的工作責任心。
文秘崗
部門:董監事會辦公室
招聘人數:1人
工作地點:北京
崗位職責:
1、負責行政公文、行政活動、會議等相關文件的撰寫,領導發言文件的起草;
2、協助上級領導進行會議事務的準備,負責行政工作會議的記錄;
3、督促各項行政工作的落實;
4、負責來訪客人或者單位的接待工作;
5、負責進行各部門之間的溝通協調工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,文秘、中文、工商管理等相關專業;
2、具備良好的文字功底,熟悉公關禮儀知識;
3、具備良好的溝通協調能力、計劃和執行能力,工作責任心強。
市場營銷崗
部門:運營總部
招聘人數:1人
工作地點:北京
崗位職責:
1、定期進行基礎性市場調研,建立系統的市場調研資料庫;
2、參與公司新項目的接洽及前期市場策劃工作;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要;
4、及時反饋客戶意見,與公司內部各部門密切溝通。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業;
2、具備較強的語言表達和溝通能力,團隊協作意識強;
3、熱愛物業行業、責任心強、誠實守信。
物業管理崗
部門:運營總部
招聘人數:1人
工作地點:北京
崗位職責:
1、參與搭建并完善物業體系;
2、參與物業管理制度及規范的完善及優化;
3、負責物業相關工作的督辦;
4、負責對所轄物業的客服、工程、安保、質監等條線工作進行監督和管理。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,物業管理、房地產管理等相關專業;
2、具備較強的語言表達和溝通能力,團隊協作意識強;
3、熱愛物業行業、責任心強、誠實守信。
【簡歷投遞方式】
1.官網投遞:登錄中國
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2.郵箱投遞:hr@msre.com.cn,投遞簡歷時請在郵件正文和附件同時附上簡歷,簡歷及郵件標題命名為“應聘崗位-姓名”。
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