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[浙江]2022年民生銀行嘉興二級分行社會招聘啟事（7.28）

發布時間：2022-07-28 17:38   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年民生銀行嘉興二級分行社會招聘啟事（7.28）
　　社區支行行長
　　工作職責
　　1.負責便利型網點的經營管理，拓展網點業務，開展營銷活動，拓展目標新客戶；
　　2.組織開展網點資產配置、財富管理、支付結算等業務活動，維護并提升客戶關系；
　　3.實施網點的運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
　　任職要求
　　1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
　　2.從事金融工作4年及以上，或從事經濟工作8年及以上（其中從事金融工作2年以上）；
　　3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識；
　　4.具有2年及以上經營管理經驗，較強的風險管理意識及高度的責任心；
　　廳堂主管
　　工作職責
　　1.負責執行營業網點標準化服務規范；
　　2.引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序；
　　3.解答客戶咨詢，提升營業網點服務水平；
　　4.開展廳堂營銷工作，完成營業廳日常管理工作。
　　任職要求
　　1.年齡38周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，1年以上金融相關從業經驗；
　　2.熟悉各項對公、對私業務；
　　3.具有較強的溝通表達能力、親和力和服務意識。
　　4.工作地點：桐鄉
　　理財經理
　　工作職責
　　1、具備強烈的事業心、責任心及職業道德；
　　2、具有良好的溝通協調能力；
　　3、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
　　任職要求
　　1、年齡要求：35周歲以下;
　　2、學歷要求：全日制本科及以上學歷;
　　3、從事金融工作3年或以上，具有1年以上理財工作經驗 ;
　　4、具有AFP或CFP證書者優先。
　　服務經理
　　工作職責
　　1、具備強烈的事業心、責任心及職業道德；
　　2、具有良好的溝通協調能力；
　　3、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
　　任職要求
　　1、年齡要求：38周歲以下;
　　2、學歷要求：大學本科及以上學歷;
　　3、吃苦耐勞、認真細致；
　　4、具備良好的市場營銷意識和業務拓展能力的優先。
　　小微客戶經理
　　工作職責
　　1.開發客戶資源，管理并維護客戶關系，拓展潛在銷售機會；
　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
　　任職要求
　　1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先；
　　2.具有金融行業營銷相關工作經驗；
　　3.熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理。
　　公司客戶經理
　　工作職責
　　1.開發客戶資源，管理并維護客戶關系，拓展潛在銷售機會；
　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先；
　　2.具有金融行業營銷相關工作經驗；
　　3.熟悉經濟、金融政策，熟悉公司業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理。
　　截止時間：2022-09-30

 

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