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[遼寧]2022年民生銀行大連分行社會招聘啟事（7.14）

發布時間：2022-07-14 15:14   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年民生銀行大連分行社會招聘啟事（7.14）
　　機構業務部營銷推進崗
　　大連分行 | 公司/機構客群營銷 |
　　工作職責
　　1、負責機構開展業務行業研究工作，制定行業營銷策略；
　　2、負責定期組織調研機構、重點客戶調研、研究具體行業、具體營銷策略方案；
　　3、負責督導經營機構規劃執行情況、計劃完成情況，協調解決各經營機構在機構業務營銷過程中出現的問題；
　　4、負責具體營銷活動方案、勞動競賽執行方案。
　　最多要求
　　1、年齡35周歲（含）及以下，經濟金融、營銷、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；
　　2、功用分析的寫作和文字底，具備能力的研究分析；
　　3、團隊有良好的分析協調能力，可獨立開展規劃和合作意識；
　　4、具有三年以上金融行業或相關行業營銷、管理相關工作經驗；
　　5、有機構業務工作經歷者優先；
　　6、具備語言能力管理及語言表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識，具有解決問題的能力，具備良好的解決能力和執行能力，具備良好的溝通能力和能力責任心。
　　7、具備強效的營銷能力、推動能力，執行力強，工作高，具備一定的政府類客群營銷經驗。
　　金融同業部同業業務崗
　　大連分行 | 金融市場客群營銷 |
　　工作職責
　　1、負責行分行外幣資產、金融代市場客戶產品、資產管理業務和資產管理等產品的市場業務銷售。
　　2、為同業客戶、公司客戶、零售客戶提供金融市場產品業務及技術支持。
　　3、開展金融市場產品的客戶營銷與業務培訓活動，合同運營管理等工作。
　　最多要求
　　1、年齡35周歲（含）及以下，金融、營銷、管理類相關專業全日制本科及以上；
　　2、具有2年以上對公業務相關工作經驗，具備市場、資產管理、投資銀行等領域相關工作經驗優先考慮；
　　3、國家經濟業務、金融方針政策，人行及監管對銀行市場的相關要求；了解分行市場業務金融狀況及相關金融流程；
　　4、具有較強的解決復雜性問題的能力，具有良好的職業解決規劃性和執行力，具有較強的責任心。
　　行支負責人
　　大連分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　1、研究市場需求維護關系、提升客戶價值、擴大客戶群體、組織產品營銷和業務拓展、維護市場營銷；
　　2、員工分工為客戶業務流程，組織訓練，提升服務質量、業務效率，客戶體驗，以客戶優化和改進中心；
　　3、指導各部門負責人堂和網點經營與管理，崗位內控合規，監督合規，員工認真學習，嚴格執行指揮識別制度，合責意識，及時化解，確保有規經營；
　　4 組織完成組織各點，開展安全保衛和行政工作、激勵工作、工作和建設、指揮所領導團隊管理人才培養的關鍵。
　　最多要求
　　1、年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得碩士及以上學位；
　　2、具有6年及以上金融機構從業經歷，3年及以上支行管理工作經驗，全面了解國家經濟、金融政策和金融業發展趨勢，具有扎實的商業銀行專業功底；
　　3、當地市場，具有相關行業及大型機構業務經驗，具有資本市場、網絡金融業務者優先；
　　4、認同民生文化，具有強烈的事業心，具有良好的道德品質，無不良記錄。
　　管理經理
　　大連分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　1、按照標準化工作流程，制定標準化工作流程，落實客戶關系管理工作，提高客戶引導和忠誠度，降低客戶流失率；
　　2、結合所的需求和產品特性，有維護客戶金融服務地為客戶提供資產配置和資產提升；
　　3、完成分行下達的產品銷售及承包商類產品的指標；
　　4、根據SA系統的工作原理，做好客戶的工作和工作痕跡；
　　5、對管戶存量客戶的保障有和率，積極提升客戶層級；
　　6、配合廳堂主管部門的堂堂工作培訓；
　　7、隱私、嚴禁客戶資料和個人遵循制度，嚴格遵守運營制度及監管制度，相關守信市場及客戶情況，重點風險，維護客戶權益。
　　最多要求
　　1、35周歲（含）以下；
　　2、全日制本科，AFP、基金從業資質齊全；
　　3、具備零售機構相關商家服務訂單以上的金融業務或銷售經驗。
　　服務經理
　　大連分行 | 客戶體驗 |
　　工作職責
　　1. 對公私相關業務審核，使用審核質量相關文件，相關業務咨詢及印制，確保對公業務保管，提供柜臺業務服務，提高柜臺服務質量。
　　2.按照服務規范要求，識別、引導和分流客戶，指導客戶通過各項服務設備進行業務管理；
　　3 .對廳堂硬件設施進行日常檢查巡查，廳堂設備進行日常維護；
　　4.負責廳堂客戶的接堂，廳堂功能性產品綁定，協助開展基礎客群提升，開展各類金融產品的廳營銷及轉介工作。
　　最多要求
　　1、年齡35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具備3年及以上銀行工作經驗，具備良好的客戶服務意識，具備良好的能力。
　　支行公司/零售業務負責人
　　大連分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深入挖掘潛在銷售機會；收集、目標分析及客戶信息，及時反饋客戶財務需求；
　　2、授信，確保提供資產服務質量優良；負責零售資產管理，制定個人管理關系營銷方案，滿足客戶需求的產品銷售，并提供客戶及服務；
　　3、負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
　　最多要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2、具有6年及以上相關專業工作經驗，具備零售金融業務，具有風險識別和市場開拓能力；
　　3、認同道德的民生文化，具有良好的品質、堅強的事業心，無不良記錄。
　　支行副職
　　大連分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深入挖掘潛在銷售機會；收集、目標分析及客戶信息，及時反饋客戶財務需求；
　　2、授信，確保提供資產服務質量優良；負責零售資產管理，制定個人管理關系營銷方案，滿足客戶需求的產品銷售，并提供客戶及服務；
　　3、負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
　　最多要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2、具有6年及以上相關專業工作經驗，具備零售金融業務，具有風險識別和市場開拓能力；
　　3、認同道德的民生文化，具有良好的品質、堅強的事業心，無不良記錄。
　　客戶經理
　　大連分行 | 銷售 |
　　工作職責
　　1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深入挖掘潛在銷售機會；收集、目標分析及客戶信息，及時反饋客戶財務需求；
　　2、授信，確保提供資產服務質量優良；負責零售資產管理，制定個人管理關系營銷方案，滿足客戶需求的產品銷售，并提供客戶及服務；
　　3、負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
　　最多要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2、具有6年及以上相關專業工作經驗，具備零售金融業務，具有風險識別和市場開拓能力；
　　3、認同道德的民生文化，具有良好的品質、堅強的事業心，無不良記錄。
　　社區經理
　　大連分行 | 客戶體驗 |
　　工作職責
　　1、指導到店內客戶各項自助設備通過業務營銷點進行運營；
　　2、基于社區網絡周邊，開展拓展新客戶；
　　3、存量客戶維護經營及提升；
　　4、開展各類金融產品的運營及運營轉介工作。
　　最多要求
　　1、年齡35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具備3年及以上銀行工作經驗，具備良好的客戶服務意識，具備良好的能力。
　　報名截止時間：2022-12-31

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