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[天津]2022年民生銀行天津分行社會招聘啟事（7.7）

發布時間：2022-07-07 15:44   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年民生銀行天津分行社會招聘啟事（7.7）
　　管理經理
　　工作職責
　　1.客戶資源，管理和開發機構潛在客戶；
　　2. 零售零售客戶管理、產品營銷，運用財富管理工具及產品組合，為客戶提供資產專業規劃及綜合金融服務；
　　3.負責全面客戶關系管理，持續提升客戶財務資產規模、實現收入提升；
　　4.應用SMART工作法優化工作流程，完善客戶信息管理，不斷提升零售客戶價值貢獻等。
　　最多要求
　　35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　具有2年以上銀行理財業務工作經驗；
　　零售銀行業務、產品及營銷模式，類似理財規劃，對產品的分析和操作能力；
　　具備客戶服務意識、優秀的語言表達能力，具有良好的精神運營能力及團隊合作的能力。
　　持有銀行證書從業資格、基金銷售資格、AFP/CFP證書者優先。
　　支行行長
　　工作職責
　　1. 規劃支行業務發展，規劃開發客戶資源，組織維護客戶關系，指導推廣和推動各類產品，指導支持行零售業務發展；
　　2. 團隊主動業務業務，組織實施營銷計劃指導及業績指標；
　　3. 提升團隊績效管理，培養及促進員工素質和技能持續提升；
　　4. 確保監督機制的約束性控制業務，合規經營。
　　最多要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有5年及以上銀行從業經歷，其中3年及以上團隊管理經驗；
　　3.具有良好的市場分析與市場拓展能力、企業或個人客戶的財務風險識別能力、優秀的組織管理能力、層次的責任心和團隊協作意識；
　　4.具備良好的職業道德與品德操守，無違紀行為或不良記錄。
　　社區經理
　　工作職責
　　1. 開發社區合作與周邊市場的良好合作關系，開展合作營銷、周邊、商業區交通，保持與周邊地區的良好合作關系；
　　2.拓展新目標，開展資產配置、財富管理、支付結算等業務活動，維護并提升客戶關系；
　　3.完成社區支行的各項經營指標和產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
　　4.社區負責支行其他日常經營工作等。
　　最多要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.需持有本行資產管理資質或移動運營資質；
　　3.熱愛社區銀行工作，有業理財、基金、保險從業資格等證書，AFP、CFP、總行財富資格、豐富客戶資源者優先考慮。
　　公司客戶經理
　　工作職責
　　1. 制定、提供公司客戶需求，符合公司客戶的產品服務指標； 2. 進行銷售管理，以提高客戶需求量，以提高客戶貢獻度；
　　3. 編制公司信息方案，制定營銷方案的完整服務量及市場份額；提出相關建議。
　　最多要求
　　1. 大學及本科學歷40周歲以上
　　2. 3年以上相關工作經歷和風險識別能力；
　　4.具有良好的獨立完成信用調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協商、寫作和執行能力；具有良好的職業操守，責任心強。
　　截止日期：2022-12-31

 

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