中國民生銀行于1996年1月12日在
北京正式成立,是一家同時在
上海和
香港兩地上市的全國性股份制商業銀行,也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。在英國《銀行家》雜志2021年“全球1000家大銀行”排名中居第26位,在美國《財富》雜志2021年“世界500強企業”排名中居第224位。
中國民生銀行揚州分行作為民生銀行在
江蘇省內設立的第十家分(支)行,于2017年1月9日正式成立。開業四年多來,揚州分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律,秉承“為民而生、與民共生”的企業發展使命,銳意進取,積極開拓,為當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務,在揚州迅速打響民生品牌。
當前,中國民生銀行揚州分行正處于業務發展的關鍵時期,為進一步促進業務發展、提升核心競爭力,現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生銀行揚州分行!
一、具體招聘崗位及要求
(一)企業金融部負責人 2名 (工作地點:市區、
江都、
高郵、
寶應)
1、工作職責:
(1)規劃部門業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;
(2)負責部門內部各項管理工作;
(3)管理、培養和指導部門成員達成業績指標,培育積極向上的團隊文化氛圍;
(4)落實各項規章制度,控制業務風險,確保合規經營。
2、任職要求:
(1)年齡40周歲(含)以下;具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟類相關專業;
(2)具有6年以上銀行相關崗位工作經歷,3年以上團隊管理經驗;
(3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
(4)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
(5)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
(6)了解揚州當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
(二)公司客戶經理崗 4名
1、工作職責:
負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
2、任職要求:
(1)年齡原則上35周歲(含)以下;
(2)具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟管理等相關專業畢業;
(3)2年以上銀行公司業務營銷經驗,熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態;
(4)具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
(三)小微客戶經理崗 4名
1、工作職責:
開展小微客戶營銷及維護,尋找目標客戶,進行客戶需求分析,為客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
2、任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下;
(2)具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟管理等相關專業畢業;
(3)2年以上市場營銷經歷,熟悉銀行零售銀行產品,具備豐富的小微金融經驗;
(4)熟悉經濟、金融政策,熟悉零售業務各產品工作流程,熟悉客戶關系管理,對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心,具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
(四)理財經理崗 4名
1、工作職責:
(1)負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
(2)負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
(3)為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
(4)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
2、任職要求:
(1)35周歲(含)以下;全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經濟類專業;
(2)2年以上銀行理財業務工作經驗;
(3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力和服務行業相關知識;
(5)具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優先。
(五)產品經理 4名
工作職責:
(1)組織和開展直接融資業務、投資銀行業務、貿易金融業務等公司類金融產品的方案設計、風險評估、組織推動和統計分析工作;
(2)協助經營機構開發公司類客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
(3)組織相關業務培訓,為公司業務發展提供技術支持,推動投資銀行、貿易金融等相關業務發展。
任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下;具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟類相關專業;
(2)具有2年以上銀行投資銀行、金融市場、債券承銷、國際結算等相關業務工作經驗,熟悉揚州市場以及相關金融產品業務流程,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態。
(3)熟悉國際業務和國內貿易融資相關產品,了解外匯管理政策要求,對票據業務、供應鏈金融業務有一定產品基礎,具備CDCS、CSDG證書者優先。
(六)綜合文秘崗 2名
1、工作職責:
(1)管理分行綜合文秘類工作,開展會務組織與服務,督辦分行相關會議議定事項,協調跨部門溝通;
(2)管理分行的公文及印章,確保公文正常流轉及分行業務順利進行;
(3)統籌分行檔案管理,推動分行檔案的標準化和信息化建設,保證檔案資料的齊全和完整性;
(4)開展分行公關與品牌宣傳事務,保障分行辦公順利開展,維護并提升分行品牌形象。
2、任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下;具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟、中文、文秘等相關專業;
(2)2年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關等相關工作經驗;
熟悉經濟、金融政策,熟悉新聞宣傳、品牌公關理論及實務;
具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力。
(七)運營柜員崗 4名
1、工作職責:
(1)負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作;
(2)為客戶提供優質服務,做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
2、任職要求:
(1)年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經濟類專業;
(2)具備2年以上銀行柜員工作經驗;
(3)熟悉銀行本外幣柜臺業務知識,中文錄入、點鈔等業務技能熟練;
(4)有較強的服務和營銷意識。
(八)運營監控崗 2名
1、工作職責:
(1)履行過程控制和監督控制職責,協助廳堂主管做好日常運營管理工作;
(2)對廳堂人員所辦理業務的合規性、合法性及規范性嚴格把關,按照規定完成現金、重要物品等賬實盤查工作;
(3)登記運營事項系統,按規定對業務進行復核和授權工作。
2、任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經濟類專業;
(2)具有3年以上相關崗位工作經驗;
(3)具備會計從業資格,熟悉銀行本外幣柜臺業務知識,中文錄入、點鈔等業務技能熟練;
(4)具備較強的管理能力及風險控制意識;
(5)熟悉各項金融政策、法律法規、銀行規章制度及相關業務流程。
二、應聘方式
(一)符合條件且有意應聘者,請登錄中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊“民生招聘”,進入
民生銀行招聘頁面,注冊個人簡歷后申請相應職位。
(二)如需變更已投遞職位,請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。
(三)簡歷接收截止時間為2021年11月15日24點。
(四)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請,選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用。