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[吉林]2021年民生銀行長春分行社會招聘啟事（10.16）

發布時間：2021-10-16 14:24   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年民生銀行長春分行社會招聘啟事（10.16）
　　風險監控崗
　　長春分行 | 風險管理 | 長春
　　2021-12-31
　　工作職責
　　1.制定零售貸后管理辦法、管理計劃，組織實施零售貸后管理工作；
　　2.執行零售貸后管理工作的現場及非現場檢查；
　　3.指導和監督支行貸后管理工作，確保貸后管理要求有效落地；
　　4.監測、識別、整理、分析個體風險及批量風險，發布風險提示及預警；
　　5.組織零售各類風險排查及監督排查工作；
　　6.匯總整理排查中發現的問題，提出整改意見，提高零售條線業務的合規意識及風險管理水平；
　　7.發起不良貸款及離任前、離職前審計及責任認定工作。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，金融或財務類相關專業全日制本科及以上學歷；
　　2.具有三年以上銀行信貸工作經驗；
　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策；
　　4.熟悉零售各類業務流程；
　　5.熟悉零售貸款業務整體情況、風險點及客戶現狀；
　　6.具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，具有準確的把握政策能力、分析研究能力、風險識別能力；
　　7.具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識。
　　授信評審崗（中小、小微）
　　長春分行 | 風險管理 | 長春
　　2021-12-31
　　工作職責
　　1.制定小微及零售業務規劃，把控業務風險，量化風險指標，從風險控制角度提供專業參考意見；
　　2.零售業務營銷策劃、市場調研、盡職調查等，指導銷售團隊提高風險識別能力；
　　3.審查小微及零售信貸產品風險，提出專業意見；
　　4.開展區域經濟、特色行業研究，提供授信評審優化意見；
　　5.負責零售授信業務及非授信業務風險審查，出具授信評審意見，為有權審批人提供決策依據；
　　6.協助組織零售授信評審培訓，提出授信評審業務優化建議。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經濟、管理類專業全日制本科及以上學歷；
　　2.具有三年以上銀行業信貸工作經驗；
　　3.對國家金融法律法規和授信政策法規具有一定的了解和認識；
　　4.掌握零售銀行授信業務的各類制度及相關操作規定；
　　5.熟悉掌握個人商戶授信業務制度及相關操作規定，具有較好的商戶授信業務風險識別與判斷能力；
　　6.為人正直，品行端正，具備良好的敬業精神；
　　7.具有較好的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
　　授信評審崗（公司）
　　長春分行 | 風險管理 | 長春
　　2021-12-31
　　工作職責
　　1.負責轄內公司法人客戶授信的審查、審批及客戶評級審查等工作，對授信業務的合規、信用、操作等風險作出獨立分析、評價；
　　2.參與制定、優化分行評審相關工作流程及管理細則，對區域經濟、市場、行業等進行風險分析、研究；
　　3.參與轄內公司法人客戶授信的調研，推動公司授信業務發展；
　　4.提供專業技術支持、培訓，提升客戶經理調查能力。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經濟、財務、法律等專業全日制本科及以上學歷；
　　2.具有三年以上銀行公司信貸工作經驗，兩年以上銀行授信評審或風險管理工作經驗；
　　3.熟悉國家有關政策法規、金融政策、監管要求及信貸政策、管理制度；
　　4.熟悉與授信評審相關的行業、財務、法律、產品、操作流程等專業知識；
　　5.具備良好的職業操守，較強的風險意識和判斷能力及良好的協調、溝通能力。
　　法律合規部法律顧問崗
　　長春分行 | 風險管理 | 長春
　　2021-12-31
　　工作職責
　　1.審查分行各類法律性文件，出具各類合規性審查意見；
　　2.提供法律咨詢，發出各類法律風險預警；
　　3.訴訟、仲裁案件管理；
　　4.分行法人授權日常管理和轉授權工作。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，法律類專業全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有2年以上銀行法律工作經驗；
　　3.熟悉銀行業務和管理流程，理解法律合規風險管理的理念，熟悉法律風險管理的專業知識，具有良好的法律理論與實務功底；
　　4.具備法律職業資格證書。
　　運營柜員（派遣制）
　　長春分行 | 運營操作 | 延邊,長春
　　2021-12-31
　　工作職責
　　負責支行網點的初級運營作業，包括個人現金及非現金業務、對公現金業務、個人結售匯、實物交付、運營機具輔助復核、自助機具運營管理等。
　　任職要求
　　1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有較好的親和力和客戶服務意識；
　　3.具有銀行柜面工作經驗者優先。
　　理財經理
　　長春分行 | 零售理財 | 延邊,吉林,長春
　　2021-12-31
　　工作職責
　　1.熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶；
　　2.負責資產管理相關產品的銷售與客戶服務工作，推動理財業務發展；
　　3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統，為客戶資產配置提供合理化建議。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經濟等相關專業全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行理財相關產品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3.具有較強的執行能力、語言表達能力和較好的敬業精神、客戶服務意識、團隊合作精神；
　　4.具備AFP或CFP等資格證書。
　　公司業務客戶經理
　　長春分行 | 客戶經理 | 長春
　　2021-12-31
　　工作職責
　　1.負責公司業務各類產品營銷推廣；
　　2.負責公司客戶關系維護及授信資產管理工作；
　　3.收集、分析目標市場及客戶信息和需求，設計和實施全方位金融服務方案。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上銀行公司業務工作經驗；
　　3.了解銀行各項信貸業務，熟悉商業銀行產品、流程及風險評估技術，具備較好的溝通能力和團隊合作精神。
　　軟件開發與數據應用崗
　　長春分行 | 業務經營 | 長春
　　2021-12-31
　　工作職責
　　1.負責分行軟件開發項目的設計、開發、維護；
　　2.負責需求調研、需求分析、編制與項目相關的技術文檔；
　　3.研究互聯網、移動金融等解決方案，結合分行系統進行創新。
　　任職要求
　　1.年齡30周歲（含）以下，條件優秀者可以放寬；
　　2.計算機相關專業，全日制本科及以上學歷；
　　3.2年以上系統開發經驗，有銀行從業經驗者優先；
　　4.精通C/JAVA等，具備較強的數據庫設計、開發經驗。
　　5.獨立完成需求調研、需求分析、系統開發。
　　6.具備銀行系統軟件研發移動互聯網應用開發經驗者優先。
　　7.有較強責任心和良好職業道德。
　　網絡運維管理崗
　　長春分行 | 業務經營 | 長春
　　2021-12-31
　　工作職責
　　1.負責分行網絡運維，能夠較快完成分支機構網絡故障定位及處理工作；
　　2.負責網絡架構建設，根據總行規范結合分行業務需求，完成轄內機構網絡架構建設及優化、疑難問題的分析和解決；
　　3.負責網絡基礎服務器運維，包括DHCP、DNS等服務器的運維工作；
　　4.負責網絡中網絡設備（負載均衡、流量分析、VPN）的日常管理和維護。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有CCNP及同級別以上認證；
　　3.精通網絡技術，具備網絡規劃及網絡實施的能力，精通思科、華三、華為、邁普至少一種高端核心交換產品的硬件架構，具備獨立完成安裝、配置、故障定位的能力；
　　4.熟悉主流廠商硬件防火墻產品，如華為、飛塔、思科等，具備認證證書者優先；
　　5.熟悉思科、華三、華為、邁普等廠商路由交換機產品的管理和維護；
　　6.精通RIP、OSPF、EIGRP、BGP等路由協議；精通二層交換技術。
　　7.具有良好文檔編寫能力，能獨立完成日常巡檢數據的采集和報告的撰寫工作；
　　8.對工作細心，耐心，有較強的團隊意識；
　　9.有金融行業運維服務工作經驗優先。
　　理財經理助理
　　長春分行 | 零售理財 | 吉林,長春
　　2021-12-31
　　工作職責
　　1.熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶；
　　2.負責資產管理相關產品的銷售與客戶服務工作，推動理財業務發展；
　　3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統，為客戶資產配置提供合理化建議。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經濟等相關專業全日制大學本科及以上學歷；
　　2.熟悉銀行理財相關產品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
　　3.具有較強的執行能力、語言表達能力和較好的敬業精神、客戶服務意識、團隊合作精神；
　　4.具備AFP或CFP等資格證書。
　　社區經理助理
　　長春分行 | 零售理財 | 長春
　　工作職責
　　1.負責開展社區業務營銷、客戶拓展與維護，落實執行客戶分層分類管理，開展營銷活動，持續發掘銷售線索和機會，維護存量客戶并提升客戶綜合貢獻度；
　　2.指導到店客戶通過各項自助機具辦理業務；
　　3.開展網點潛在客戶信息收集，轉介和推送銷售線索。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具備較強的客戶服務與營銷意識，較強的市場拓展與風險意識；
　　3.具有1年及以上銀行從業經歷。


 

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