企業金融部負責人
工作職責
(1)規劃部門業務發展,牽頭開發公司類客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動部門業務發展;
(2)主持或協助本部門各項管理工作;
(3)落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標;
(4)監督各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
(1)40周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)具有6年以上銀行相關崗位工作經歷,3年以上團隊管理經驗;
(3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
(4)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
(5)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
小微客戶經理
工作職責
(1)負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
(2)進行客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
任職要求
(1)35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷;
(2)具有2年以上銀行相關崗位工作經歷;
(3)具有較強的風險管理意識和高度的責任心,能保持較高的工作熱情,能適應一定的工作壓力,具有較強的市場開拓能力;
(4)熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業務產品、流程及風險評估技術。
公司客戶經理
工作職責
(1)負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
(2)牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
(1)35周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學歷;
(2)具有2年以銀行相關崗位工作經歷;
(3)熟悉徐州市場,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;
(4)熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態。
理財經理
工作職責
(1)負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
(2)負責貴賓客戶的維護及拓展營銷;
(3)為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
(4)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
(1)35周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟管理等相關專業;
(2)具有2年以上銀行理財業務工作經驗;
(3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
(5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
廳堂主管
工作職責
(1)負責本機構廳堂營銷及運營工作目標、計劃、思路和制度的制定、組織落實及督促輔導;
(2)負責傳達領導布置的各項營銷及運營工作任務,組織落實各項工作的開展;
(3)負責本機構柜臺三防一保工作的聯系、組織;
(4)協助網點負責人做好其他相關管理工作。
任職要求
(1)35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)具有5年以上相關崗位工作經驗;
(3)具備較強的管理能力及風險控制意識;
(4)熟悉各項金融政策、法律法規、銀行規章制度及相關業務流程。
工作區域: 徐州
截止日期:2021-08-20