2021年民生銀行總行零售質量控制部社會招聘啟事(5.6)
模型開發崗
截止日期:2021-05-31
工作職責
1.負責零售業務申請評分模型、行為評分模型、催收評分模型、反欺詐模型、額度風險模型和PD/LGD/EAD分池模型的開發迭代建議方案;持續監控已投產的零售風險計量模型的運行情況,定期撰寫監測報告;
2.負責定價等零售風險策略模型的開發優化;
3.負責零售業務全生命周期內全流程的監測預警管理工作,搭建實時、動態的監測報表和監測系統體系,加強產品、評審、模型的自動化監測和風險提示;監測預警的各維度指標,并加強系統的迭代優化;
5.負責零售業務風險管理相關數據管理;
6.統籌零售質控相關管理系統的管理工作,搭建全流程風險管理系統,組織零售業務管理部門提出系統優化開發需求,推動系統開發進展;
7.統一對接科技部,推進所轄范圍內零售相關模型策略的投產應用,監測報表、可視化展示等建設部署。
任職要求
1.全日制碩士及以上學歷,金融、統計、數學、計算機等專業優先;
2.40周歲及以下,具有國內大型商業銀行2年及以上工作經驗,對銀行零售業務具有一定的了解和認識,熟悉銀行業務流程及風險計量模型;
3.具有3年以上零售信貸領域數據分析、模型開發或者風險策略相關工作經驗;
4.精通風險建模,熟練運用SAS、R、Python軟件,熟悉各類數據分析、算法優化、機器深度學習、人工智能算法者優先;
5.具有較強的數據推理及分析能力、溝通協調能力,具有較強的文字表達能力。