支行負責人
工作職責
1.研究區域市場需求,維護客戶關系、提升客戶價值、擴大客戶群體,組織產品營銷和業務拓展,維護市場份額;
2.以客戶為中心,優化人員分工和業務流程,組織訓練,提高核算和服務質量、業務處理效率,改進客戶體驗,提升客戶滿意度;
3.統籌推動廳堂和網點經營與合規管理,落實各崗位內控合規要求,監督、指導員工認真學習、嚴格執行各項規章制度,增強責任意識,準確識別、及時化解各類風險,確保合規經營;
4.組織完成網點各類行政事務,開展安全保衛和案件防控工作,建設、管理、激勵、考核所轄團隊,識別并培養關鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,或取得碩士及以上學位;
2.具有6年及以上金融機構從業經歷,3年及以上支行管理工作經驗,全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,具有扎實的商業銀行專業功底;
3.熟悉當地市場,具有相關行業及大型機構業務經驗,具有資本市場、網絡金融業務者優先;
4.認同民生文化,具有強烈的事業心,具有良好的道德品質,無不良記錄。
支行副職
工作職責
1.研究區域市場需求,維護客戶關系、提升客戶價值、擴大客戶群體,組織產品營銷和業務拓展,維護市場份額;
2.以客戶為中心,優化人員分工和業務流程,組織訓練,提高核算和服務質量、業務處理效率,改進客戶體驗,提升客戶滿意度;
3.統籌推動廳堂和網點經營與合規管理,落實各崗位內控合規要求,監督、指導員工認真學習、嚴格執行各項規章制度,增強責任意識,準確識別、及時化解各類風險,確保合規經營;
4.組織完成網點各類行政事務,開展安全保衛和案件防控工作,建設、管理、激勵、考核所轄團隊,識別并培養關鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,或取得碩士及以上學位;
2.具有6年及以上金融機構從業經歷,3年及以上支行管理工作經驗,全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,具有扎實的商業銀行專業功底;
3.熟悉當地市場,具有相關行業及大型機構業務經驗,具有資本市場、網絡金融業務者優先;
4.認同民生文化,具有強烈的事業心,具有良好的道德品質,無不良記錄。
企業金融部負責人
工作職責
1.貫徹總分行政策、制度,研究區域市場需求,維護客戶關系、提升客戶價值、擴大客戶群體,組織產品營銷和業務拓展,持續提升市場份額;
2.主持部門各項管理工作,做好各類風險的管理防控工作,建設、管理、激勵、考核所轄團隊,識別并培養關鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,或取得碩士及以上學位;
2.具有6年及以上金融機構從業經驗,3年及以上相關專業及管理工作經驗,全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,具有扎實的商業銀行專業功底;
3.熟悉當地市場,具有相關行業及大型機構業務經驗,具有資本市場、網絡金融業務者優先;
4.認同民生文化,具有強烈的事業心,具有良好的道德品質,無不良記錄。
支行公司/零售業務團隊負責人
工作職責
1.制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
2.管理并維護客戶授信,確保授信資產質量優良;負責零售客戶關系維護及零售資產管理,制定個人營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案,深度拓展銷售渠道;
3.負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.具有6年及以上相關專業工作經驗,熟悉零售金融業務,具有風險識別和市場拓展能力;
3.認同民生文化,具有良好的道德品質、強烈的事業心,無不良記錄。
工作地點:大連
報名截止時間:2021-06-30