授信評審崗
工作職責
1.負責分行對公、零售授信業務的審查、審批,客戶評級的審查等工作;
2.參與制定分行信貸管理制度,開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究,參與制訂和細化分行授信政策,為分行決策提供依據;
3.督導授信項目的貸前調查工作,規范授信業務的申請、審查標準與操作流程,會同部門負責對信貸項目管理人進行考核評價;
4.定期對分行審查授信業務進行授信后檢查,對審查中發現的問題、對授信政策執行情況進行分析總結并提出改進意見;
5.組織分行貸審會工作、參與協助分行全面風險管理委員會會議工作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,學習能力強,具備相應崗位的知識與技能;
2.具備2年以上公司、零售相關從業經驗,持有相關職業資格證書者優先;
3.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄;
4.有強烈責任心和團隊協作精神,具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度,認同民生銀行企業文化。
公司業務客戶經理
工作職責
1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務,完成上級下達的工作任務;
2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案;
3.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷專業優先;
2.具有1年及以上公司業務工作經驗,具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力;
3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
4.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的金融知識,熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
零售業務客戶經理
工作職責
1.制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案,開發個人客戶;
2.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶;
3.完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,學習能力強,具備相應崗位的知識與技能,能吃苦耐勞,心理素質好;
2.相關從業經驗豐富,持有相關職業資格證書者優先;
3.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄;
4.有強烈責任心和團隊協作精神,具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度,認同民生銀行企業文化。
截止日期:2021-06-30
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