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[江西]2021年民生銀行南昌分行社會招聘啟事（02.23）

發布時間：2021-02-23 11:29   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

2021年民生銀行南昌分行社會招聘啟事（02.23）
　　公司業務團隊負責人
　　工作職責
　　1.制定公司業務營銷計劃，組織規劃公司業務市場營銷；
　　2.負責公司業務重點客戶營銷，發展重點客戶；
　　3.提升分行公司業務發展水平，完成市場營銷工作目標。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
　　2.具有5年（含）以上銀行從業經歷，3年（含）以上團隊管理經驗，熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；
　　3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力；
　　4.熟悉本地市場環境、具備商業銀行中層管理經驗者優先。
　　零售業務部負責人
　　工作職責
　　1.負責分行零售業務推動與管理，完成經營計劃和業務指標：
　　2.負責推動市場開發、營銷活動，挖掘客戶需求，制定客戶營銷策略及計劃；
　　3.負責組織制定和實施培訓、檢查計劃，開展現場與非現場指導與檢查。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
　　2.具有5年（含）以上銀行從業經歷，3年（含）以上團隊管理經驗，熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；
　　3.熟悉零售業務類金融產品和服務，具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力；
　　4.熟悉本地市場環境、具備商業銀行中層管理經驗者優先。
　　工作區域：南昌
　　截止日期：2021-03-31
　　支行行長
　　工作職責
　　1.規劃支行業務發展方向，落實業務營銷方案，完成支行經營計劃，統籌支行整體發展；
　　2.負責支行運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
　　3.管理、培養和指導團隊成員達成業績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；
　　4.落實各項規章制度，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有5年（含）以上銀行從業經歷，3年（含）以上團隊管理經驗，熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；
　　3.具備較強的戰略、策略化思維，具有較強的計劃和實施執行力，以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力，職業操守好、責任心強；
　　4.了解江西省市場資源分布和運行態勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
　　5.有支行管理經驗者優先。
　　二級分行行長
　　工作職責
　　1.規劃二級分行業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系、推廣和營銷各類產品；
　　2.落實業務營銷方案，完成二級分行業務經營計劃，管理和指導團隊成員達成業績指標；
　　3.監督各項規章制度落實，控制業務風險，確保合規經營；
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；
　　2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經濟工作經驗，同時應具備3年及以上經營機構管理經驗；
　　3.了解江西省市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
　　4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力
　　工作區域：九江,南昌,贛州,上饒
　　截止日期：2021-03-31
報名入口

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