支行行長
工作職責
1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強;
3.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力;
4.條件特別優秀者可適當放寬條件。
授信評審崗
工作職責
1.負責分行授信業務的審查、審批,客戶評級的審查等工作;
2.參與制定分行信貸管理制度,開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究,參與制訂和細化分行授信政策,為分行決策提供依據;
3.督導授信項目的貸前調查工作,規范授信業務的申請、審查標準與操作流程。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,學習能力強,具備相應崗位的知識與技能;
2.具有3年及以上銀行工作經歷,2年及以上風險管理工作經驗;
3.熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識,熟悉信貸的相關制度、法律法規。持有注冊會計師、CFA等證書者優先;
4.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄。有強烈責任心和團隊協作精神,認同民生銀行企業文化。
工作地點:昆明
報名截止時間:2021-03-31
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