小微業務客戶經理
工作職責
1.負責零售客戶關系維護及開發,制定個人營銷方案,提供符合客戶需求的產品;
2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
3.完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具有3年以上金融業從業工作經驗,有市場營銷相關工作經歷,勇于接受挑戰;
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
4.具有獨立完成授信調查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
公司業務客戶經理
工作職責
1.負責公司客戶關系維護及開發,制定個人營銷方案,提供符合客戶需求的產品;
2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
3.完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具有3年以上金融業從業工作經驗,有市場營銷相關工作經歷,勇于接受挑戰;
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
4.具有獨立完成授信調查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
支行副行長
工作職責
1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品。
2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達工作計劃。
3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作。
4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有1年及以上銀行工作經驗;
3.熟悉零售條線銀行產品,具有對零售客戶維護提升的經營管理能力;
4.了解當地零售業務市場的資源分布和運行態勢。
理財經理
工作職責
1.開展客戶產品服務營銷,發展潛在貴賓客戶;
2.維護貴賓客戶關系,完善貴賓客戶信息管理系統;
3.推進理財業務發展。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年以上金融業從業工作經驗,有相關理財投資工作經歷,熟悉各類金融產品與服務;
3.具備與本崗位工作相應的專業資格,具有CPA、CFA、CFP等資格證書者優先;
4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
評審經理
工作職責
1.審查信貸授信項目的完整性、合規性;
2.指導、監督和檢查各業務授信調查工作;
3.定期開展專業技術培訓,推動授信業務的健康快速發展。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上銀行相關專業工作經驗,有市場一線經驗者更佳;
3.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求;
4.具有較強的風險意識和判斷能力,能夠主動開展風險管理工作。
廳堂主管
工作職責
1.負責執行營業網點標準化服務規范;
2.引導營業廳客戶辦理相關業務,維持營業廳服務秩序;
3.解答客戶咨詢,提升營業網點服務水平;
4.開展廳堂營銷工作,完成營業廳日常管理工作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,1年以上金融相關從業經驗;
2.熟悉各項對公、對私業務;
3.具有較強的溝通表達能力、親和力和服務意識。
工作區域:嘉興
截止日期:2021-03-31
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