運營柜員
工作職責
1、辦理柜臺各項對公、對私業務,初步審核相關業務文件;
2、負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務處理、資金清算、賬戶管理等工作。
任職要求
1、30周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,身體健康;
2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
理財經理
工作職責
支行理財經理崗
1、負責維護提升貴賓客戶,提高客戶滿意度和忠誠度,完成開拓和提升指標;
2、進行關聯銷售,提供或推薦產品組合,提高客戶綜合資產價值;
3、制定客戶理財目標,根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃;
4、策劃貴賓營銷活動,協助完成客戶滿意度反饋調研和社區營銷。
任職要求
1、35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,身體健康;
2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,熟知銀行理財產品,掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強客戶服務意識,優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
4、有AFP或CFP證書。
支行/業務部門負責人
工作職責
支行行長/業務部負責人(3名)
1、管理、培養、指導銷售、理財、服務等專業團隊,組織資源積極開展營銷,努力完成網點經營計劃;
2、提供優質支付結算服務,優化操作流程,配合業務發展,展示良好形象;
3、研究客戶需求及特點,創新營銷與服務模式,開辟新型業務發展渠道,運用產品和服務,開發、維護客戶;
4、監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營;
5、組織制定員工培訓方案并實施。
任職要求
1、年齡40歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士及其以上學歷,身體健康;
2、6年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,其中2年以上下一級崗位工作經驗,熟悉商業銀行經營與管理;
3、具有較強的職業素養和敬業精神,具備戰略眼光和全局觀,具有良好的營銷、表達、溝通、協作能力。
支行/業務部門副職
工作職責
1、根據支行下達的各項業務指標制定本部門發展計劃,確定目標、策略、措施以及所需的資源支持等,根據本部門的發展計劃,落實本部門員工的各項業務指標。
2、制定每位客戶發展計劃,確定拓展目標、拓展策略、拓展措施以及所需的資源支持等,根據客戶的發展變化情況和新的產品需求及時調整計劃,完成支行下達的各項業務指標。
3、執行客戶定期聯系制度,及時掌握客戶需求,為客戶度身定做個性化金融產品,完善服務,提高效率,做好客戶維護與管理工作。
4、密切跟蹤客戶的經營情況,及時發現客戶風險,制定相應的風險防范措施。
5、了解現有產品的營銷狀況,掌握我行市場份額占有情況,掌握客戶對各種金融產品和我行服務的滿意程度,協調處理客戶關系。
任職要求
1、年齡40歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年(含)以上金融從業工作經驗,2年(含)以上相關專業工作經驗;
3、具有較強的職業素養和敬業精神,具備戰略眼光和全局觀,具有良好的營銷、表達、溝通、團隊協作能力。
4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
客戶經理
工作職責
客戶經理崗(公司/零售)
1、開發客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作;
3、策劃執行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
任職要求
客戶經理崗應聘條件
1、公司客戶經理:40周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷;
2、零售客戶經理:35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷;
3、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
4、具有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
5、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
截止時間:2021-03-31
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