客戶經理
工作職責
1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
2.牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案;
3.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上公司/零售業務工作經驗,具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力;
3.能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
4.熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的金融知識,熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
理財經理
工作職責
1.負責維護所屬支行貴賓客戶,提升客戶滿意度和忠誠度,完成自營客戶和維護客戶雙提升的目標;
2.制定貴賓客戶資產配置規劃,根據客戶需求提供專業理財建議和策劃;
3.負責辦理維護客戶財富相關產品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓理財業務發展;
4.負責組織所屬支行產品、貴賓服務及相關專業知識培訓。
任職要求
1.年齡35周歲(含)及以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具備2年及以上銀行理財經理崗位或貴賓客戶財富管理崗位相關經驗;
3.需持有AFP證書,具備基金銷售資格、CFP、CFA、CPA等資格證書者優先;
4.熟練掌握金融投資理財知識及相關產品,能熟練運用金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃;熟悉監管部門關于財富管理的相關政策法規;
5.具有良好的客戶服務意識,優秀的語言表達能力和親和力。道德品質良好,遵守職業準則,嚴格保守客戶信息秘密,無不良、違紀和違法行為記錄,遵守國家法律法規。
支行行長
工作職責
1.制定支行營銷戰略和經營計劃,研究市場需求,開拓新業務,組織營銷各類產品和服務,確保完成分行下達的各項任務指標;
2.貫徹執行總、分行的工作方針、政策和各項規章制度,加強經營管理,健全內控機制,嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生;
3.主持支行各項管理工作,建設、管理、激勵、考核所轄團隊,識別并培養關鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科(含)及以上學歷或取得碩士及以上學位;
2.金融工作4年以上或相關經濟工作8年以上(其中金融工作2年以上),具備3年以上團隊管理經驗;
3.熟悉國家經濟、金融方針政策、人行及監管機構對銀行監管要求;
4.具有極強的戰略、策略化思維,有極強能力建立、整合不同的工作團隊;具有解決復雜問題的能力,具有良好的風險識別能力,很強的計劃和實施執行的能力及激勵、溝通、協調、團隊領導能力。
運營柜員
工作職責
1.負責網點的運營作業及客戶服務;
2.負責運營作業相關的實物管理、實物交付;
3.負責指導客戶通過各項自助機具進行業務辦理及復核;
4.參與權限內產品的自主銷售和銷售轉介;
5.開展客戶維護提升工作。
任職要求
1.年齡30周歲(含)及以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.持有銀行從業資格證、基金銷售資格證、AFP證書者優先;
3.具有良好的客戶服務意識,優秀的語言表達能力和親和力。無不良、違紀和違法行為記錄,遵守國家法律法規。
工作區域:石家莊
截止日期:2021-03-31
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