服務經理(派遣)
工作職責
(1)做好營業部廳堂營銷和服務提升工作;
(2)協助理財經理和廳堂主管做好業務風險防范工作,并進行廳堂服務效率和營銷指標完成的分析和管理。
任職要求
(1)年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有1年及以上銀行從業經歷,熟悉商業銀行運營業務及相關操作流程;
(3)具有較強的責任心和良好的客戶服務意識;具備較強的敬業精神、職業道德和團隊合作精神。
社區支行理財經理助理(派遣)
工作職責
(1)開展社區支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
(2)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
(1)年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)遵紀守法,誠實守信,身體健康,無不良記錄;
(3)具有較強的營銷能力和服務意識,勇于接受挑戰,具有堅忍不拔的精神;
(4)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,認同民生銀行的市場定位和企業文化。
截止日期:2020-12-31
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