支行副行長(分管零售)
工作區域:天津
截止日期:2020-12-31
工作職責
1.規劃支行零售業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動支行零售業務發展;
2.落實業務營銷方案,組織實施業務經營計劃,帶領及指導團隊達成業績指標;
3.開展零售團隊員工績效管理,培養及促進員工素質和技能持續提升;
4.監督各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上銀行從業經歷,其中3年及以上團隊管理經驗;
3.具有較強的市場拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析與風險識別能力、優秀的組織管理能力、高度的責任心和團隊協作意識;
4.具備良好的職業道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄
零售支行行長
工作區域:天津
截止日期:2020-12-31
工作職責
1.統籌推動規劃支行零售整體業務發展,負責支行市場拓展、客戶關系維護及各類產品營銷;
2.落實零售業務營銷方案和公司業務協同營銷和轉介工作,完成分行下達的年度任務計劃,管理和指導團隊成員達成業績指標;
3.監督支行各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營;
4.提高支行整體管理水平,主持本支行行政管理和團隊建設工作,識別關鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上銀行從業經歷,其中3年及以上團隊管理經驗;
3.具有較強的市場拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析與風險識別能力、優秀的組織管理能力、高度的責任心和團隊協作意識;
4.具備良好的職業道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。
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