綜合文秘
所屬機構貴陽分行
招聘人數1
崗位序列綜合管理
截止日期2020-02-07
工作職責
1.管理分行綜合文秘類工作,督辦分行相關會議議定事項;
2.開展分行公關與品牌宣傳事務,維護并提升分行品牌形象;
3.保障分行辦公順利開展,管理分行實物印章和電子印章的使用;
4.領導交辦的其他事項。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、中文等相關專業;
2.具有2年及以上銀行秘書、品牌宣傳、公關等相關工作經驗;
3.熟悉經濟、金融政策,熟悉新聞宣傳理論及實務;
4.具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力,職業操守好,責任心強。
公司業務團隊負責人
所屬機構貴陽分行
招聘人數1
崗位序列客戶經理
工作區域畢節
截止日期2020-02-07
工作職責
1.負責各公司金融部經營和管理工作,組織公司業務規劃、營銷和推動;
2.參與重點客戶營銷,發展分行重點客戶;
3.管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷,完成公司業務指標。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業;
2.具有5年及以上銀行相關工作經驗,3年及以上市場營銷經驗;
3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力;
4.熟悉本地市場環境、具備商業銀行中層管理經驗者優先。
公司業務客戶經理
所屬機構貴陽分行
招聘人數2
崗位序列客戶經理
工作區域畢節
截止日期2020-02-07
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上銀行營銷工作經歷;
3.熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態;
4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力,能夠達成相應業績要求,熟悉本地市場環境者優先。
風險管理部負責人
所屬機構貴陽分行
招聘人數1
崗位序列業務經營
工作區域畢節
截止日期2020-02-07
工作職責
1.組織分行授信審批工作,制定信貸指引,為分行授信業務提供評審意見;
2.指導評價分行放款審查、貸后管理、資產清收等資產監控與保全工作,提供分行風險管理崗位的盡職評價;
3.統籌全面風險管理,包括信用風險、操作風險、合規風險;
4.組織開展分行內控檢查,制定風險管理流程,推廣應用風險計量工具。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、管理、法律類相關專業;
2.具有8年及以上銀行風險管理類工作經驗,5年及以上團隊管理經驗;
3.熟悉國家相關方針政策、法律知識,了解銀行會計知識、銀行信貸業務知識、企業財務知識;
4.具有較強的執行力,能獨立完成區域授信政策報告的撰寫和審查。
理財經理
所屬機構貴陽分行
招聘人數1
崗位序列零售理財
工作區域畢節
截止日期2020-02-07
工作職責
1.開展貴賓客戶產品服務營銷,發展營業部潛在貴賓客戶;
2.維護貴賓客戶關系,完善貴賓客戶信息管理系統;
3.推進營業部貴賓理財業務發展。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上銀行工作經歷,2年及以上理財業務工作經驗;
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
4.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力,具備良好的專業技能及高端客戶的開發維護經驗;
具備CFP、AFP證書者者優先。
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
社會招聘 貴州 貴陽 民生銀行 民生銀行招聘