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[山東]2019中國民生銀行濟南分行社會招聘信息公告

發布時間:2019-10-17 11:38   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2019中國民生銀行濟南分行社會招聘信息公告
 
  招聘職位:運營柜員
  工作地點:濟南
  崗位職責:
  負責辦理支行柜臺各項對公、對私業務,初步審核相關業務文件,保管使用業務印章,提供柜臺咨詢服務。
  職位要求:
  1.年齡30歲(含)以下,金融、經濟或會計類相關專業大學本科及以上學歷;
  2.綜合素質高,具有較強的責任心和良好的客戶服務意識;具備良好的敬業精神、職業道德和團隊合作精神;
  3.具有銀行柜面工作經驗者優先。
  招聘職位:私人銀行投資顧問
  工作地點:濟南
  崗位職責:
  1.負責落實總分行私人銀行投資顧問工作制度及規定;
  2.負責向私人銀行客戶出具投資理財建議、進行客戶資產及產品配置,定期進行客戶資產跟蹤檢視等工作;
  3.配合財富經理或理財經理向客戶提供我行產品及服務咨詢;
  4.響應客戶個性化服務需求,對私人銀行產品及服務創新、發行、管理、配置組合提出合理建議。
  職位要求:
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上金融行業投資理財從業經驗,熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品,熟悉金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃;
  3.具有較強的邏輯思維能力和研究分析能力,良好的組織協調、溝通理解、語言表達和文字運用能力;
  4.具有良好的客戶服務意識、人際溝通能力和社會交際能力,具有良好的敬業精神、職業道德和團隊合作精神;
  5.具有CPA、CFA、CFP資格證書者優先。
  招聘職位:理財經理
  工作地點:濟南
  崗位職責:
  1.運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶;
  2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推動所屬支行貴賓理財業務發展;
  3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統,為客戶資產配置提供合理化建議。
  職位要求:
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力;
  3.具備證券從業或基金從業等資格;
  4.具備以下專業資格證書之一:CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA。
  招聘職位:公司業務客戶經理
  工作地點:濟南
  崗位職責:
  1.開發優質公司客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.管理及維護優質公司客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3.完成公司業務業績指標,并協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供綜合金融服務方案。
  職位要求:
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融從業工作經驗,1年及以上市場拓展工作經驗;
  3.具備較好的客戶導向、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神;
  4.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
  招聘職位:支行行長
  工作地點:濟南
  崗位職責:
  1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達工作計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  職位要求:
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣咕?年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強;
  3.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力;
  4.條件特別優秀者可適當放寬條件。
  私人銀行財富經理
  工作職責
  1.負責維護和提升私人銀行客戶,對客戶進行風險診斷,定期拜訪客戶并將行內投研觀點、產品存續信息及時傳遞給客戶,為客戶提供財富規劃、綜合金融解決方案及其他顧問咨詢服務;
  2.以UPPER提升工作法為基礎,經營私銀中心承接客戶,挖掘客戶潛力,提升客戶金融資產,提高客戶滿意度。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有較強的邏輯思維能力和研究分析能力,良好的組織協調、溝通理解、語言表達和文字運用能力;
  3.3年及以上財富管理經驗,具有AFP等資格證書,熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品;
  4.具有CPA/CFA/CFP資格證書,具有廳堂主管、理財經理、社區支行行長工作經歷優先。
  財富顧問
  工作職責
  1.負責理財團隊培訓工作,持續提升理財團隊專業素養、營銷技能以及合規銷售意識;
  2.督導理財經理執行標準化作業流程,并實現中收產能和客戶維護提升目標。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上理財經理崗位或貴賓客戶財富管理與營銷崗位相關經驗;
  3.熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財知識,能熟練運用境內外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃;
  4.具備AFP或同等及以上資質(如CFA等),有支行理財團隊管理經驗者優先考慮。
  風險經理
  工作職責
  1.負責組織實施項目的貸后管理工作,包括風險預警、風險排查、押品管理和信貸檔案管理工作。
  2.針對分行資產業務實行監管,對業務監管的安全性、風險可控性、規范性和制度執行等情況提出整改意見;
  3.負責管理相關業務數據,組織編寫并審核風險管理報表及報告等。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年以上銀行信貸業務或風險管理相關工作經驗;
  3.有良好的宏觀經濟分析能力和企業評價分析能力,熟悉信貸政策及相關的財務、法律等專業知識。

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