一.零售支行行長
所屬機構 泉州分行
招聘人數 3
崗位序列業務經營
工作區域 泉州
截止日期 2019-08-31
工作職責
1.組織制定支行零售業務規劃和經營計劃,并指導監督計劃落地;
2.組織開展營銷協同工作,進行零售客戶的開發與管理工作;
3.組織進行支行零售業務條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告,促進團隊有效管理;
4.統籌支行零售產品管理及推廣工作,支持支行的市場營銷活動;
5.主持本支行零售行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才。
任職要求
1.認同民生銀行企業文化,具備良好的職業操守、責任心強,富有進取和創新精神;
2.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,3年及以上團隊管理經驗;
3.熟悉國家經濟、金融方針政策和當地市場資源分布,具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力;
4.熟悉零售業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底,較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
5.具備良好的領導激勵、溝通和協調團隊的能力;
6.組織管理、協調能力及業績突出者,可適當放寬條件。
二.高級理財經理
所屬機構 泉州分行
招聘人數 10
崗位序列業務經營
工作區域泉州
截止日期2019-08-31
工作職責
1.結合高端客戶需求和產品特性,向客戶推薦存貸款、基金、保險、理財等產品組合,開展交叉銷售,提升客戶綜合資產;
2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力,制定個人及家庭理財規劃,并實時跟蹤,定期調整;
3.開拓高端私人客戶市場,策劃執行多樣化的營銷活動,協助完成客戶滿意度調查。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,專業不限;
2.曾服務于大型全國性股份制商業銀行,具有5年及以上理財經理崗位或貴賓客戶管理崗位相關經驗;
3.精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識,持有CFP資格證書,具有基金、保險、理財等主要財富管理產品銷售的資格;
4.品行端正,遵守職業準則,嚴格保守客戶信息秘密,無不良.違紀或違法行為記錄;
5.具有CFP、注冊會計師、律師等資格證書者優先;
6.最近兩年內獲得過所在單位財富管理相關的全國性榮譽或嘉獎的優先。
三.零售業務項目經理
所屬機構泉州分行
招聘人數5
崗位序列業務經營
工作區域泉州
截止日期2019-08-31
工作職責
1.針對商圈、供應鏈、平臺和其他規劃項目,深入開展市場調研,做好批量獲客營銷工作;
2.負責受理項目下客戶金融服務申請,及時解答客戶在業務辦理過程中提出的各類問題,定期了解客戶對我行金融產品評價及需求;
3.搜集項目客戶信息,分析客戶需求,了解市場動態和行業動態,為產品營銷和開展綜合服務提供依據;
4.完成相關業績指標,協助有關部門做好客戶管理及合規內控工作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具備5年及以上金融相關行業從業經歷,3年及以上市場拓展工作經驗,1年及以上管理經驗;
3.具備良好的客戶導向、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神;
4.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
四.零售團隊負責人
所屬機構泉州分行
招聘人數3
崗位序列業務經營
工作區域泉州
截止日期2019-08-31
工作職責
1.挖掘零售業務營銷線索,尋找市場機會,整合各項資源,積極開展客戶營銷及維護;
2.制定營銷團隊目標計劃及實施策略,帶領、督促團隊達成經營目標;
3.落實各項規章制度,控制業務風險;
4.負責培養和考核團隊成員及員工日常管理。
任職要求
1.年齡40歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以上銀行從業經歷,2年及以上團隊管理經驗,熟悉零售業務、營銷渠道及銀行零售業務知識;
3.了解當地市場業務資源分布和運行態勢,具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
4.具備較強的計劃和實施執行能力,及溝通、協調能力。
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