中國民生銀行于1996年1月12日在
北京正式成立,是一家同時在
上海和
香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行42家,截至2017年6月,中國民生銀行總資產規模超過5.7萬億元。2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位。
中國民生銀行歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業發展的源動力,為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年來,中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制,為優秀員工脫穎而出創造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發展體系,為員工的職業發展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚業務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系,營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行濟南分行成立于2001年11月,是總行直屬一級分行,成立16年來,致力于開拓、創新,堅持規模、質量、效益協調發展,取得了豐碩成果,經營業績令人矚目。濟南分行的業務規模、存款余額、資產質量和市場占有率一直穩居濟南市股份制銀行前列,并先后榮獲“金融創新獎”、“
山東十佳金融企業”、“山東省十大金融卓越品牌”等多項省市大獎。目前在濟南市區設有21家營業機構,并在
臨沂、
濰坊、
東營、
濟寧、
泰安、
淄博、
聊城等地設有二級分行,在蓬萊設有蓬萊民生村鎮銀行。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路,形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制,廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。為滿足業務發展需要,中國民生銀行濟南分行面向全國,誠邀精英加盟,共創美好未來,成就精彩人生!
一、招聘崗位
所屬機構 |
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
濟南分行 |
1 |
支行行長 |
2 |
2 |
公司產品經理 |
5 |
3 |
市場團隊負責人 |
2 |
4 |
運營柜員 |
4 |
臨沂二級分行 |
5 |
支行行長/副行長 |
2 |
6 |
高級客戶經理 |
2 |
濰坊二級分行 |
7 |
支行行長 |
1 |
8 |
支行副行長(分管小微) |
1 |
9 |
理財經理 |
3 |
10 |
投資銀行產品經理 |
1 |
11 |
風險經理 |
3 |
12 |
評審經理 |
1 |
13 |
催清收崗 |
2 |
14 |
客戶經理(公司、零售) |
2 |
15 |
運營柜員 |
2 |
東營二級分行 |
16 |
支行零售分管行 |
1 |
17 |
對公、零售業務團隊負責人 |
2 |
18 |
機構業務團隊負責人 |
1 |
19 |
客戶經理(機構業務) |
1 |
20 |
理財經理 |
1 |
21 |
評審經理 |
2 |
22 |
風險經理 |
1 |
23 |
投資銀行產品經理 |
1 |
24 |
交易銀行產品經理 |
1 |
25 |
金融市場產品經理 |
1 |
26 |
客戶經理(公司、零售) |
2 |
濟寧二級分行 |
27 |
理財經理 |
1 |
28 |
客戶經理 |
1 |
29 |
運營柜員 |
1 |
泰安二級分行 |
30 |
小微業務客戶經理 |
2 |
31 |
運營柜員 |
3 |
淄博二級分行 |
32 |
小微客戶經理 |
1 |
33 |
理財經理 |
1 |
34 |
公司客戶經理 |
1 |
聊城二級分行 |
35 |
支行副行長 |
1 |
36 |
市場團隊負責人 |
1 |
37 |
公司業務客戶經理 |
2 |
二、應聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進入中國民生
銀行招聘網站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
(二)本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2019年9月30日24點整。
(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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