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[江蘇]2019年中國民生銀行揚州分行招聘啟事

發布時間：2019-03-07 10:05   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

2019年中國民生銀行揚州分行招聘啟事
　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。經過22年的艱苦創業、砥礪前行，民生銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽。2017年，中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強，位居29位。
　　中國民生銀行揚州分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第十家分（支）行，于2017年1月9日正式成立。兩年多以來，揚州分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律，秉承“為民而生、與民共生”的企業發展使命，銳意進取，積極開拓，為當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務，在揚州迅速打響民生品牌。
　　當前，中國民生銀行揚州分行正處于業務發展的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生銀行！
　　一、應聘基本條件
　　（一）品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄。
　　（二）具有較強的事業心和責任感，工作態度積極，富有開拓精神，認同我行市場定位和企業文化。
　　（三）具有全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業。
　　（四）工作業績和營銷能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。
　　（五）來自江都、儀征、高郵地區或者熟悉以上地區市場者優先。
　　二、具體崗位及要求
　　（一）經營機構負責人  2名
　　1.工作職責：
　　（1）規劃機構公司或零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動機構發展；
　　（2）主持或協助本機構內部各項管理工作；
　　（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
　　（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有6年及以上銀行公司業務或零售業務工作經歷，3年以上團隊管理經驗；
　　（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
　　（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
　　（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
　　（6）了解揚州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力，熟悉江都、儀征、高郵地區者優先。
　　（二）公司業務客戶經理  3名
　　1.工作職責：
　　（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
　　（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有2年及以上銀行公司業務營銷經驗；
　　（3）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態；
　　（4）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，熟悉揚州當地市場（熟悉江都、儀征、高郵地區者優先）。
　　（三）零售業務客戶經理  3名
　　1.工作職責：
　　（1）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
　　（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有2年及以上銀行零售業務營銷經驗；
　　（3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作；
　　（4）具有較強的風險管理意識和高度的責任心；
　　（5）能保持較高的工作熱情，具有較強的市場開拓能力，熟悉揚州當地市場（熟悉江都、儀征、高郵地區者優先）。
　　（四）理財經理  1名
　　1.工作職責：
　　（1）負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
　　（2）負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度;
　　（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有2年及以上銀行理財業務工作經驗，熟悉揚州當地市場（熟悉江都、儀征、高郵地區者優先）；
　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
　　（5）持有AFP證書、CFP證書、基金銷售資格證書者優先。
　　（五）公司業務產品經理崗  1名
　　1.工作職責：
　　（1）負責分行公司產品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作；
　　（2）擬定分行公司業務的發展規劃；
　　（3）牽頭產品與客戶需求對接，對市場部門提供產品支持；
　　（4）負責客戶經理業務技能的培訓與提升。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有2年及以上銀行公司產品經理工作經驗；
　　（3）熟悉銀行業務、產品及營銷模式，具備較強的專業素質，對公司產品具備較強的分析和操作能力；
　　（4）具備良好的內外部溝通和客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
　　（5）具有豐富的市場營銷經歷者優先。
　　（六）零售業務產品經理崗  1名
　　1.工作職責：
　　（1）負責分行零售產品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作；
　　（2）擬定分行零售業務的發展規劃；
　　（3）牽頭產品與客戶需求對接，對市場部門提供產品支持；
　　（4）負責客戶經理業務技能的培訓與提升。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有2年及以上銀行零售產品經理工作經驗；
　　（3）熟悉銀行業務、產品及營銷模式，具備較強的專業素質，對零售產品具備較強的分析和操作能力；
　　（4）具備良好的內外部溝通和客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
　　（5）具有豐富的市場營銷經歷者優先。
　　（七）風險經理   1名
　　1.工作職責：
　　（1）承擔分行公司、零售授信資產的貸前貸后管理、風險監控、風險預警和風險統籌等工作，以確保信貸資產安全；
　　（2）組織貸后風控系統中的月度客戶回訪、月度資金流向、季度定期檢查工作、授信后落實管理；召開季度貸后集中評議、大額授信評議、每月結息提示及檢查等；
　　（3）收集整理貸前、貸后、反洗錢管理相關檔案資料，組織推動分行反洗錢宣傳、培訓、檢查及制度梳理工作；
　　（4）擬定分行法律合規文件并組織實施，審查分行各類合同協議、規章制度，參與解決分行經營中的法律問題，以控制分行經營中的法律風險，為分行經營發展提供法律支持。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、管理、法律等相關專業；
　　（2）具有3年及以上銀行信貸工作經驗，熟悉商業銀行風險管理流程，熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業知識，具備一定法律專業知識；
　　（3）具備較強的組織、協調、溝通能力，具有較強的風險意識。
　　（八）運營監控崗  1名
　　1.工作職責：
　　（1）履行過程控制和監督控制職責，協助廳堂主管做好日常運營管理工作；
　　（2）對廳堂人員所辦理業務的合規性、合法性及規范性嚴格把關，按照規定完成現金、重要物品等賬實盤查工作；
　　（3）登記運營事項系統，按規定對業務進行復核和授權工作。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　（2）具有3年及以上相關崗位工作經驗;
　　（3）具備會計從業資格，熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練;
　　（4）具備較強的管理能力及風險控制意識；
　　（5） 熟悉各項金融政策、法律法規、銀行規章制度及相關業務流程。
　　（九）運營柜員  2名
　　1.工作職責：
　　（1）辦理柜臺各項對公、對私業務，提供柜臺咨詢服務；
　　（2）初步審核相關業務文件，保管使用業務印章。
　　2.任職要求：
　　（1）年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；
　　（2）具有1年及以上銀行業相關工作經驗；
　　（3）熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；
　　（4）具有較強的親和力和客戶服務能力。
　　三、應聘方式
　　（一）有意應聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門戶網站（www.cmbc.com.cn）,點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。
　　（二）報名截止時間為：2019年3月28日。
　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

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