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[全國]2019年中國民生銀行信用卡中心春季校園招聘公告

發布時間:2019-03-05 17:35   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

2019年中國民生銀行信用卡中心春季校園招聘公告
  如果你
  特別勤于學習
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  如此特別的你
  就是我們要找的“未來銀行家”!
  好平臺才能釋放潛能
  有規劃才能成就未來
  民生銀行助你SHINE耀未來!
  中國民生銀行2019屆“未來銀行家”春季校園招聘正式啟動!
  一、招聘對象
  (一)全日制普通高校2019屆應屆本科及以上學歷畢業生。
  (二)海外留學生(2018年1月后畢業,并于2019年7月前完成教育部留學服務中心學歷認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
  二、基本要求
  (一)28周歲以下(博士生可適當放寬年齡),專業不限。
  (二)大學英語四級/六級成績430分以上。
  (三)有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先。
  (四)具有相關專業資格證書者優先。
  三、招聘崗位
  (一)系統運維崗(貸前風險板塊)
  工作職責
  1.負責根據業務需求,開發并持續優化貸前風控決策引擎,設計并實施授信審批決策流程及相關策略;
  2.負責對貸前風險策略進行開發、系統部署、測試等工作;
  3.負責維護貸前業務相關參數,管理貸前風控工作流及審批操作平臺系統;
  4.負責追蹤貸前系統平臺運行穩定情況及策略上線后的風控效果,及時協調科技部門進行維護改造。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限,計算機、軟件等相關專業優先;
  2.大學英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,有相關實習經歷者優先;
  4.具有相關專業資格證書者優先。
  (二)數據分析崗(貸前風險板塊)
  工作職責
  1.負責結合業務發展情況,設計貸前風控策略并實施風險監控體系,制作相關風險監控報告及報表;
  2.負責梳理業務需求,聯合信息管理部開發貸前相關評分模型,參與模型設計、變量開發、變量分箱及模型確認工作等,并負責模型驗收工作;
  3.負責定期監控現有貸前相關評分模型性能及穩定性,評估模型的適用性及可靠性。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限,數學、統計等相關專業優先;
  2.大學英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,有相關實習經歷者優先;
  4.具有相關專業資格證書者優先。
  (三)質量監控崗
  工作職責
  1.負責建立資產數據報表體系,對貸后風險數據進行各維度的分析及預測,根據實際業務,對各維度的風險數據進行清洗、優化,進行動態監控分析,撰寫分析報告,為領導統籌決策提供數據支持;
  2.負責對監管部門及總行等外部機構的資產數據報表報送工作,并對數據異常變動進行分析;
  3.負責各責任主體及分中心產能的統計及分析,并定期出具分析報表及報告。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限,數學、統計等相關專業優先;
  2.大學英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,有相關實習經歷者優先;
  4.具有相關專業資格證書者優先。
  (四)系統支持崗(貸后板塊)
  工作職責
  1.負責根據整體戰略方針及業務發展方向,結合中長期資產控管策略安排,評估業務需求可行性,籌建業務系統或相關項目;
  2.負責擬定項目或系統需求規劃,統籌項目或系統需求開發進度以及協助項目或系統需求驗收工作;
  3.負責項目或系統相關資料文檔整合。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限,金融、法律等相關專業優先;
  2.大學英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,有相關實習經歷者優先;
  4.具有相關專業資格證書者優先。
  (五)催收督導崗
  工作職責
  1.負責總部各項資產管控政策的解讀、宣導以及部署落實,推動區域內各機構不良資產管控指標的達成;
  2.負責區域內各機構風險管理室管理、風險崗人員準入資格管理、人員績效管理等;
  3.負責不定期現場駐點督導,主動發起或配合相關部門對分中心催收業務合規性進行現場或非現場檢查;
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限,金融、法律等相關專業優先;
  2.大學英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,有相關實習經歷者優先;
  4.具有相關專業資格證書者優先。
  (六)司法催收崗
  工作職責
  1.負責推動全轄司法催收工作,包括業務指導、擬訂業務制度和流程、業務培訓、開展業務調研等;
  2.負責司法催收業務相關的數據統計分析工作;
  3.負責司法催收業務相關支持性工作:包括申請表原件調閱、臺賬維護、用印審批,對接委外公司開展司法催收工作等。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限,金融、法律等相關專業優先;
  2.大學英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,有相關實習經歷者優先;
  4.具有相關專業資格證書者優先。
  (七)紀檢監察崗
  工作職責
  1.負責組織開展警示教育、遵紀守法教育和職業道德教育;
  2.負責落實黨風廉政建設責任制;
  3.負責組織、檢查、指導黨組織和黨支部黨風廉政建設情況。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限,金融、法律等相關專業優先;
  2.大學英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,有相關實習經歷者優先;
  4.具有相關專業資格證書者優先。
  (八)系統運維崗(大數據版塊)
  工作職責
  1.負責信用卡中心數據平臺應用處理的日常監控、問題處理及應急處置;
  2.負責數據平臺資源調整;
  3.負責數據平臺變更控制表的制定、審核及變更實施;
  4.負責數據平臺應用數據備份管理。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限,數學、統計等相關專業優先;
  2.大學英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,有相關實習經歷者優先;
  4.具有相關專業資格證書者優先。
  (九)數據應用開發崗
  工作職責
  1.負責分析業務需求、數據源,提煉維度、指標,制定數據平臺指標和維度規范;
  2.負責數據應用產品的設計和開發;
  3.負責數據應用平臺的相關測試;
  4.負責數據集市及倉庫外圍熊數據接口ETL開發。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限,數學、統計等相關專業優先;
  2.大學英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,有相關實習經歷者優先;
  4.具有相關專業資格證書者優先。
  (十)系統安全崗
  工作職責
  負責信息安全規劃、安全策略制定、安全設備管理、緊急事件處置等工作。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限,計算機、軟件等相關專業優先;
  2.大學英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,有相關實習經歷者優先;
  4.具有相關專業資格證書者優先。
  (十一)系統開發崗
  工作職責
  負責技術架構規劃、系統設計開發、系統功能測試、軟件版本交付等工作。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限,計算機、軟件等相關專業優先;
  2.大學英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,有相關實習經歷者優先;
  4.具有相關專業資格證書者優先。
  (十二)系統運維崗
  工作職責
  負責生產系統維護、系統故障管理、基礎環境維護等工作。
  任職要求
  1.年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,專業不限,計算機、軟件等相關專業優先;
  2.大學英語四級或六級成績430分以上;
  3.有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先,有相關實習經歷者優先;
  4.具有相關專業資格證書者優先。
  四、招聘機構
  招聘機構:信用卡中心
  人數:30
  五、招聘流程
  六、應聘須知
  (一)登錄中國民生銀行官網(www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,或關注“民生銀行招聘”微信公眾號,注冊個人信息,通過機構搜索,投遞相應職位。
  (二)每位應聘者最多可投遞2個職位,請認真考慮職位意向。
  (三)如需變更已投遞職位,請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。
  (四)簡歷投遞截止時間2019年3月24日24點。
  (五)如遇網申困難,可發郵件至zhaopin@cmbc.com.cn。
  七、溫馨提示
  中國民生銀行對于收集的招聘資料將予以嚴格保密,僅用于本次招聘申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用!
  所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發送,請應聘者務必提供準確的通訊方式,并注意及時查收。

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